為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和合理配置畢業(yè)生資源、優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)的要求，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘部分高校畢業(yè)生充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍
1、全日制正規(guī)院校研究生、全日制正規(guī)院校本科畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）不限戶(hù)籍。
2、全日制正規(guī)院校應(yīng)往屆專(zhuān)科畢業(yè)生限周村戶(hù)籍（生源）。
3、已就業(yè)的畢業(yè)生需提供工作單位同意報(bào)考證明。
4、教育系統(tǒng)招聘考試另行發(fā)布簡(jiǎn)章，招聘范圍及條件以其招考簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
5、此次招聘考試在職事業(yè)單位人員不能報(bào)考。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，勇于吃苦奉獻(xiàn)。
2、年齡不超過(guò)30周歲（1979年7月1日后出生）。
3、身體健康。
4、符合招聘錄用計(jì)劃中招聘崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求。
5、入學(xué)前與具體單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
6、畢業(yè)生不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
三、考試辦法和內(nèi)容
區(qū)屬事業(yè)單位招聘錄用高校畢業(yè)生，面向社會(huì)公開(kāi)招考。公開(kāi)用人單位需求計(jì)劃，統(tǒng)一組織報(bào)名，分類(lèi)進(jìn)行筆試、面試和考核。（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）招考崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃的3倍的，計(jì)劃錄取1人的取消錄取計(jì)劃，計(jì)劃錄取2人以上的，按照1:3比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃。同一崗位代碼的崗位按考試成績(jī)統(tǒng)一錄用。具體辦法如下：
1、區(qū)屬事業(yè)單位錄用接收畢業(yè)生，須參加區(qū)里統(tǒng)一組織的考試。招聘考試分筆試和面試，衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能考核；其他崗位招聘筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
2、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)按照錄用計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試結(jié)束后按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。
3、按照省市有關(guān)規(guī)定和省市有關(guān)招考簡(jiǎn)章，符合報(bào)考條件的考生中，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)分別加10分、4分。此類(lèi)考生報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)還須出具縣級(jí)以上人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，經(jīng)區(qū)招考主管部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以加分。
4、加分考生名單、考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及最終聘用人員名單在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布并在“周村人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.zcrs.gov.cn）同時(shí)公布。
四、報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月14日——5月16日上午8：30——12：00下午：1：30——5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)人才市場(chǎng)（區(qū)交通局南名仕商務(wù)大廈2樓）咨詢(xún)電話(huà)：6195233
3、報(bào)名要求：（1）考生登陸www.zcrs.gov.cn（中文實(shí)名：周村人才）下載報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)按要求填寫(xiě)，并持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、就業(yè)推薦書(shū)）等原件、復(fù)印件及一寸近期同底免冠照片三張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。往屆畢業(yè)生還需持人事代理部門(mén)意見(jiàn)或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，如因本人提供信息有誤而影響考試聘用，責(zé)任自負(fù)；如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。（2）筆試考務(wù)費(fèi)80元/人，面試費(fèi)70元/人（面試前收?。惑w檢費(fèi)由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。參加“三支一扶”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、及“享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料。享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。（3）報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審查。筆試結(jié)束后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員再次進(jìn)行嚴(yán)格的資格復(fù)查，面試人員在領(lǐng)取面試通知時(shí)，須提交報(bào)名時(shí)的所有材料原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件及提供虛假材料的，取消其面試資格。（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)考時(shí)報(bào)考崗位欄統(tǒng)一填寫(xiě)崗位代碼。
4、2009年5月27日上午8:30——12:00、下午1：30——5：00在周村區(qū)人才市場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
5、考試時(shí)間：
(1)筆試時(shí)間：2009年5月30日上午9:00-11:00。
(2)面試時(shí)間：另行通知。筆試、面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、招聘錄用辦法
1、根據(jù)最終成績(jī)和錄用計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定各崗位擬錄用人選。擬錄用人員參加統(tǒng)一組織的體檢(按照國(guó)家公務(wù)員體檢最新標(biāo)準(zhǔn))、考核。對(duì)經(jīng)體檢、考核不合格的考生造成的職位空缺，從本職位報(bào)考的其他人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、擬錄用人員體檢、考核合格后，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)。其中A2、A3、A7、B1，C1至C7等11個(gè)崗位考生按成績(jī)由高到低挑選崗位（C3崗位選周村區(qū)人民醫(yī)院考生須具有職業(yè)資格證書(shū)且在有效期內(nèi)）；若遇總分并列按下列順序錄用：①省級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生，②參加“三支一扶”，③志愿服務(wù)西部的畢業(yè)生，④中共黨員，⑤筆試成績(jī)高者。
3、新錄用人員，試用期一年，試用期間發(fā)見(jiàn)習(xí)工資，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，相關(guān)崗位錄用人員與單位簽訂聘用合同；試用期滿(mǎn)不合格的，取消其錄用資格。
六、監(jiān)督檢查
此次事業(yè)單位招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則，從報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用全過(guò)程在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予紀(jì)律處分；對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有作弊、舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，考試成績(jī)判零分，3年內(nèi)不允許參加周村區(qū)事業(yè)單位招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列親屬回避情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
監(jiān)督電話(huà)：6195095(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)咨詢(xún)電話(huà)：6195233(區(qū)人才服務(wù)中心)
七、招聘錄用計(jì)劃
見(jiàn)附表。
本簡(jiǎn)章由周村區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
中共周村區(qū)委組織部周村區(qū)人事局
二ＯＯ九年五月十一日
附件：招聘錄用計(jì)劃
一、招聘范圍
1、全日制正規(guī)院校研究生、全日制正規(guī)院校本科畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）不限戶(hù)籍。
2、全日制正規(guī)院校應(yīng)往屆專(zhuān)科畢業(yè)生限周村戶(hù)籍（生源）。
3、已就業(yè)的畢業(yè)生需提供工作單位同意報(bào)考證明。
4、教育系統(tǒng)招聘考試另行發(fā)布簡(jiǎn)章，招聘范圍及條件以其招考簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
5、此次招聘考試在職事業(yè)單位人員不能報(bào)考。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，勇于吃苦奉獻(xiàn)。
2、年齡不超過(guò)30周歲（1979年7月1日后出生）。
3、身體健康。
4、符合招聘錄用計(jì)劃中招聘崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求。
5、入學(xué)前與具體單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
6、畢業(yè)生不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
三、考試辦法和內(nèi)容
區(qū)屬事業(yè)單位招聘錄用高校畢業(yè)生，面向社會(huì)公開(kāi)招考。公開(kāi)用人單位需求計(jì)劃，統(tǒng)一組織報(bào)名，分類(lèi)進(jìn)行筆試、面試和考核。（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）招考崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃的3倍的，計(jì)劃錄取1人的取消錄取計(jì)劃，計(jì)劃錄取2人以上的，按照1:3比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃。同一崗位代碼的崗位按考試成績(jī)統(tǒng)一錄用。具體辦法如下：
1、區(qū)屬事業(yè)單位錄用接收畢業(yè)生，須參加區(qū)里統(tǒng)一組織的考試。招聘考試分筆試和面試，衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能考核；其他崗位招聘筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
2、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)按照錄用計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試結(jié)束后按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。
3、按照省市有關(guān)規(guī)定和省市有關(guān)招考簡(jiǎn)章，符合報(bào)考條件的考生中，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)分別加10分、4分。此類(lèi)考生報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)還須出具縣級(jí)以上人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，經(jīng)區(qū)招考主管部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)公示無(wú)異議后予以加分。
4、加分考生名單、考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及最終聘用人員名單在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布并在“周村人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.zcrs.gov.cn）同時(shí)公布。
四、報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月14日——5月16日上午8：30——12：00下午：1：30——5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：周村區(qū)人才市場(chǎng)（區(qū)交通局南名仕商務(wù)大廈2樓）咨詢(xún)電話(huà)：6195233
3、報(bào)名要求：（1）考生登陸www.zcrs.gov.cn（中文實(shí)名：周村人才）下載報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)按要求填寫(xiě)，并持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、就業(yè)推薦書(shū)）等原件、復(fù)印件及一寸近期同底免冠照片三張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。往屆畢業(yè)生還需持人事代理部門(mén)意見(jiàn)或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，如因本人提供信息有誤而影響考試聘用，責(zé)任自負(fù)；如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。（2）筆試考務(wù)費(fèi)80元/人，面試費(fèi)70元/人（面試前收?。惑w檢費(fèi)由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。參加“三支一扶”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、及“享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料。享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。（3）報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審查。筆試結(jié)束后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員再次進(jìn)行嚴(yán)格的資格復(fù)查，面試人員在領(lǐng)取面試通知時(shí)，須提交報(bào)名時(shí)的所有材料原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件及提供虛假材料的，取消其面試資格。（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)考時(shí)報(bào)考崗位欄統(tǒng)一填寫(xiě)崗位代碼。
4、2009年5月27日上午8:30——12:00、下午1：30——5：00在周村區(qū)人才市場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
5、考試時(shí)間：
(1)筆試時(shí)間：2009年5月30日上午9:00-11:00。
(2)面試時(shí)間：另行通知。筆試、面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
五、招聘錄用辦法
1、根據(jù)最終成績(jī)和錄用計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定各崗位擬錄用人選。擬錄用人員參加統(tǒng)一組織的體檢(按照國(guó)家公務(wù)員體檢最新標(biāo)準(zhǔn))、考核。對(duì)經(jīng)體檢、考核不合格的考生造成的職位空缺，從本職位報(bào)考的其他人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、擬錄用人員體檢、考核合格后，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)。其中A2、A3、A7、B1，C1至C7等11個(gè)崗位考生按成績(jī)由高到低挑選崗位（C3崗位選周村區(qū)人民醫(yī)院考生須具有職業(yè)資格證書(shū)且在有效期內(nèi)）；若遇總分并列按下列順序錄用：①省級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生，②參加“三支一扶”，③志愿服務(wù)西部的畢業(yè)生，④中共黨員，⑤筆試成績(jī)高者。
3、新錄用人員，試用期一年，試用期間發(fā)見(jiàn)習(xí)工資，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，相關(guān)崗位錄用人員與單位簽訂聘用合同；試用期滿(mǎn)不合格的，取消其錄用資格。
六、監(jiān)督檢查
此次事業(yè)單位招聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則，從報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用全過(guò)程在紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予紀(jì)律處分；對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有作弊、舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，考試成績(jī)判零分，3年內(nèi)不允許參加周村區(qū)事業(yè)單位招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列親屬回避情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
監(jiān)督電話(huà)：6195095(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)咨詢(xún)電話(huà)：6195233(區(qū)人才服務(wù)中心)
七、招聘錄用計(jì)劃
見(jiàn)附表。
本簡(jiǎn)章由周村區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋
中共周村區(qū)委組織部周村區(qū)人事局
二ＯＯ九年五月十一日
附件：招聘錄用計(jì)劃