09年財務會計輔導精華-----流動負債(2)

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四、應付職工薪酬
    (一)職工薪酬包括內(nèi)容
    職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:
    1.職工工資、獎金、津貼和補貼;
    2.職工福利費;
    3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
    4.住房公積金;
    5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
    6.非貨幣性福利;
    7.因解除與職工的勞動關系給予的補償;
    8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
    (二)“應付職工薪酬”科目核算
     1.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應當根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值,計入相關資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。
    【例題1】甲公司為一家空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),共有職工500名,其中生產(chǎn)空調(diào)的生產(chǎn)工人400人,生產(chǎn)車間技術人員、管理人員40人,企業(yè)管理人員60人。2007年4月,公司以自己生產(chǎn)的A型號空調(diào)作為福利發(fā)放給公司每名職工。A型號空調(diào)的單位生產(chǎn)成本為2000元,售價為每臺3100元,甲公司適用的增值稅率為17%。
    按空調(diào)的公允價值計提應付職工薪酬,計入成本費用:
    借:生產(chǎn)成本 1 450 800(400人×3100×1.17)
    制造費用 145 080(40×3100×1.17 )
    管理費用 217 620(60×3100×1.17)
    貸:應付職工薪酬(價+稅)(500×3100×1.17)1 813 500(空調(diào)的含稅公允價值)
    發(fā)放空調(diào),確認收入:
    借:應付職工薪酬 1 813 500
    貸:主營業(yè)務收入(500×3100) 1 550 000
    應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 263 500
    借:主營業(yè)務成本 1 000 000
    貸:庫存商品(500×2000) 1 000 000
    2.無償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,應當根據(jù)受益對象,將住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或費用。
    【例題2】甲公司為遠途上班的生產(chǎn)一線工人免費提供職工集體宿舍,該集體宿舍樓每月計提折舊2000元。
    借:制造費用 2000
    貸:應付職工薪酬 2 000
    借:應付職工薪酬 2 000
    貸:累計折舊 2 000