09年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)精華-----流動(dòng)負(fù)債(2)

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四、應(yīng)付職工薪酬
    (一)職工薪酬包括內(nèi)容
    職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:
    1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
    2.職工福利費(fèi);
    3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    4.住房公積金;
    5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
    6.非貨幣性福利;
    7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
    8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
    (二)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算
     1.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
    【例題1】甲公司為一家空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),共有職工500名,其中生產(chǎn)空調(diào)的生產(chǎn)工人400人,生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)人員、管理人員40人,企業(yè)管理人員60人。2007年4月,公司以自己生產(chǎn)的A型號(hào)空調(diào)作為福利發(fā)放給公司每名職工。A型號(hào)空調(diào)的單位生產(chǎn)成本為2000元,售價(jià)為每臺(tái)3100元,甲公司適用的增值稅率為17%。
    按空調(diào)的公允價(jià)值計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入成本費(fèi)用:
    借:生產(chǎn)成本 1 450 800(400人×3100×1.17)
    制造費(fèi)用 145 080(40×3100×1.17 )
    管理費(fèi)用 217 620(60×3100×1.17)
    貸:應(yīng)付職工薪酬(價(jià)+稅)(500×3100×1.17)1 813 500(空調(diào)的含稅公允價(jià)值)
    發(fā)放空調(diào),確認(rèn)收入:
    借:應(yīng)付職工薪酬 1 813 500
    貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(500×3100) 1 550 000
    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) 263 500
    借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 1 000 000
    貸:庫(kù)存商品(500×2000) 1 000 000
    2.無(wú)償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。
    【例題2】甲公司為遠(yuǎn)途上班的生產(chǎn)一線工人免費(fèi)提供職工集體宿舍,該集體宿舍樓每月計(jì)提折舊2000元。
    借:制造費(fèi)用 2000
    貸:應(yīng)付職工薪酬 2 000
    借:應(yīng)付職工薪酬 2 000
    貸:累計(jì)折舊 2 000