16PF 卡特爾16種人格因素測試
360-degree appraisal 360度評估
360-degree feedback 360度反饋
7S 7S原則/模型
New 7S 新7S原則/模型
80/20 principle 80/20 法則
AAR-After Action Review 行動后學(xué)習(xí)機(jī)制
Ability Test 能力測試
Ability of Manager 管理者的能力
Absence Management 缺勤管理
Absence rate 缺勤率
Absent with leave 因故缺勤 （被）許可缺勤
Absent without Leave 無故缺勤 擅離職守
Absenteeism 缺勤
Accelerating Premium 累進(jìn)獎金制
Accident Frequency 事故頻率
Accident Insurance 意外傷害保險
Accident Investigation 事故調(diào)查
Accident Loss 事故損失
Accident Prevention 事故預(yù)防
Accident Proneness 事故（頻發(fā)）傾向
Accident Severity 事故嚴(yán)重程度
Accident Severity Rate 事故嚴(yán)重率
Accident Work Injury 工傷事故
Achievement Need 成就需求
Achievement Test 成就測試
Action Learning 行動（為）學(xué)習(xí)法
Action Research 行動研究
Active Practice 自動實習(xí)
Adjourning 解散期 解散階段
Administer 管理者
Administrative Level 管理層次
Administrative Line 直線式管理
ADR-Alternative Dispute Resolution 建設(shè)性爭議解決方法
Adventure learning 探險學(xué)習(xí)法
Adverse Impact 負(fù)面影響
Advertisement Recruiting 廣告招聘
Affective Commitment 情感認(rèn)同
Affiliation Need 歸屬需求
Affirmative Action 反優(yōu)先雇傭行動
Age Composition 年齡結(jié)構(gòu)
Age Discrimination 年齡歧視
Age Retirement 因齡退休
Agreement Content 協(xié)議內(nèi)容
ALIEDIM 費(fèi)茨帕特里克出勤管理模型
Allowance 津貼
Alternative Ranking Method 交替排序法
Amoeba Management 變形蟲式管理
Analytic Approach 分析法
Annual Bonus 年終分紅
Annual Leave 年假
Annuity/Pension 退休金
360-degree appraisal 360度評估
360-degree feedback 360度反饋
7S 7S原則/模型
New 7S 新7S原則/模型
80/20 principle 80/20 法則
AAR-After Action Review 行動后學(xué)習(xí)機(jī)制
Ability Test 能力測試
Ability of Manager 管理者的能力
Absence Management 缺勤管理
Absence rate 缺勤率
Absent with leave 因故缺勤 （被）許可缺勤
Absent without Leave 無故缺勤 擅離職守
Absenteeism 缺勤
Accelerating Premium 累進(jìn)獎金制
Accident Frequency 事故頻率
Accident Insurance 意外傷害保險
Accident Investigation 事故調(diào)查
Accident Loss 事故損失
Accident Prevention 事故預(yù)防
Accident Proneness 事故（頻發(fā)）傾向
Accident Severity 事故嚴(yán)重程度
Accident Severity Rate 事故嚴(yán)重率
Accident Work Injury 工傷事故
Achievement Need 成就需求
Achievement Test 成就測試
Action Learning 行動（為）學(xué)習(xí)法
Action Research 行動研究
Active Practice 自動實習(xí)
Adjourning 解散期 解散階段
Administer 管理者
Administrative Level 管理層次
Administrative Line 直線式管理
ADR-Alternative Dispute Resolution 建設(shè)性爭議解決方法
Adventure learning 探險學(xué)習(xí)法
Adverse Impact 負(fù)面影響
Advertisement Recruiting 廣告招聘
Affective Commitment 情感認(rèn)同
Affiliation Need 歸屬需求
Affirmative Action 反優(yōu)先雇傭行動
Age Composition 年齡結(jié)構(gòu)
Age Discrimination 年齡歧視
Age Retirement 因齡退休
Agreement Content 協(xié)議內(nèi)容
ALIEDIM 費(fèi)茨帕特里克出勤管理模型
Allowance 津貼
Alternative Ranking Method 交替排序法
Amoeba Management 變形蟲式管理
Analytic Approach 分析法
Annual Bonus 年終分紅
Annual Leave 年假
Annuity/Pension 退休金