會計實務(wù)中應(yīng)付福利費是從應(yīng)付工資中扣除的嗎

1、按應(yīng)付工資的14%從管理費用中提取即可，跟員工本身工資和所得稅沒什么關(guān)系。
    分錄如下：
    借：管理費用（或制造費用、生產(chǎn)成本）-員工福利費
    　貸：應(yīng)付福利費
    2、可以看出，員工工資在這兒只是做了一個基數(shù)，沒有扣員工的工資，是由企業(yè)的管理費用來負擔的。
    3、如果應(yīng)付福利費以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)給員工，則要包括在當月工資中一起計算個人所得稅了。這些錢只能用于員工的公共福利。如：看病號、報醫(yī)藥費、員工集體活動等。