青島市北區(qū)教體局2009年公開招聘教師簡章

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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)的規(guī)定和師資需求,2009年市北區(qū)教體局擬面向社會公開招聘初中教師14人、小學教師 42人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘范圍
    1、2009屆青島市生源普通高校全日制畢業(yè)生(含2008屆青島市生源普通高校全日制待就業(yè)畢業(yè)生。不含委培生、定向生),全日制碩士研究生及以上學歷、學位人員不受生源地限制; 考試大-全國大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
    2、2006年、2007年青島市生源參加山東省“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿、考核合格的。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    遵守憲法、法律;具有良好的品行;身體健康, 體檢合格。
    (二)專業(yè)條件
    具有普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;具有相應(yīng)層次的教師資格證,報考學科須與所學專業(yè)一致。全日制碩士研究生及以上學歷學位,必須具有師范類全日制本科教育經(jīng)歷方可報考。全日制碩士研究生及以上學歷學位報考者,可與其師范類本科所學專業(yè)對應(yīng)報名。研究生以上學歷應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下(1974年7月30日以后出生),碩士研究生(雙碩士)年齡在30周歲以下(1979年7月30日以后出生)。
    符合招聘職位要求的其它條件。 考試大論壇
    具體招聘學科詳見《2009年青島市市北區(qū)教體局招聘教師計劃》。
    三、招聘辦法和程序
    公開招聘教師工作由區(qū)人事局、區(qū)教體局、區(qū)監(jiān)察局組成招考辦公室,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施。
    (一) 發(fā)布招聘信息
    招聘信息公告在青島人事政務(wù)網(wǎng)、青島市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)、青島市教育局人事處網(wǎng)站發(fā)布。
    (二)報名
    1、報名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場報名方式進行。
    2、報名時間:2009年7月29日—7月30日(9:00—11:30,14:00—16:30)。 逾期不再受理。
    3、報名地點:市北區(qū)教體局(明霞路37號,乘3路車動物園總站下車或乘1路、4路、25路、225路、307路、308路等公交車在延安路—三百惠車站下車)。
    4、報名須提交的材料:需提交同底版3張1寸近期彩色免冠照片、《2009年市北區(qū)教體局公開招聘教師報名登記表》(可在網(wǎng)上下載,見附件1)、身份證、戶口簿、學歷及學位證書、報到證、普通話水平證書、英語水平證書、榮譽證書等材料; 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。上述材料均須提交原件和A4紙復(fù)印件一份。
    由我省招募的“三支一扶”大學生,服務(wù)期滿2年,考核合格,3年內(nèi)報考的,筆試成績加5分。在辦理報名手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料(以上材料均需原件及復(fù)印件1份)。符合加分條件的報考人員,經(jīng)審核確認,在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
    5、每人限報一個職位。 招聘職位計劃與報名人數(shù)形不成1:3比例的,計劃聘用1人的,取消計劃;計劃聘用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減。緊缺急需崗位報名形不成1:3比例的,可適當放寬。 來源:考試大
    6、參加筆試人員需交納筆試考務(wù)費,收費標準為每人40元。
    對特困、低保或困難家庭的報考人員減免有關(guān)考務(wù)費用(含筆試和面試)。報名時須提交以下證明材料:享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(A4紙復(fù)印件1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(A4紙復(fù)印件1份)。
    (三)資格審查
    報名同時進行資格審查。對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。如弄虛作假經(jīng)查證屬實者,取消報考資格。
    (四)筆試
    筆試主要考察從事教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識及應(yīng)用、綜合知識等。筆試不指定教材。 研究生以上學歷的應(yīng)聘人員不參加筆試,通  過資格審查后直接進入面試范圍。
    筆試時間:2009年7月31日14:30—16:30
    筆試準考證的領(lǐng)取:需由本人憑筆試報名繳費發(fā)票、身份證于2009年7月31日8:30—11:30到市北區(qū)教體局領(lǐng)取。   
    筆試成績發(fā)布:筆試成績定于8月5日在青島市教育局人事處網(wǎng)站(http://www.qdedu.gov.cn/renshi )公布,同時公布進入面試人員名單。
    面試人員的確定:分學段及學科按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。達不到3:1比例的學科,按基本分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定。有研究生以上學歷人員應(yīng)聘的職位,按照該應(yīng)聘人數(shù)增加面試人數(shù)。
    筆試為資格考試,筆試成績不帶入面試。
    (五)面試
    面試包括說課和答辯兩部分,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,集中封閉的方式進行。分學段、學科根據(jù)面試總成績(面試總成績=說課成績×60%+答辯成績×40%)由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人員名單。如面試成績相同的按筆試成績由高分到低分依次確定,如筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試確定。構(gòu)不成面試比例的,面試成績低于60分,不進入體檢、考核范圍。面試成績通過青島市教育局人事處網(wǎng)站公布。
    面試準考證的領(lǐng)?。?月6日14:00—17:00到市北區(qū)教體局領(lǐng)取面試準考證。面試考務(wù)費按每人70元收取。
    面試其它事宜另行通知。
    (六)體檢、考察
    體檢時間暫定8月13日。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時需提交面試準考證、身份證,體檢費用自理。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘學校按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊?,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考察對象進行資格復(fù)審,并寫出書面考察意見。
    體檢、考察中出現(xiàn)的空缺,根據(jù)面試成績按規(guī)定依次遞補。
    (七)公示
    經(jīng)體檢、考察后,確定擬聘用人員,暫定于8月15日在青島市教育局人事處網(wǎng)站進行公示。公示期7天,公示期滿無異議者,予以聘用。
    四、聘用管理
    根據(jù)國家、省和市有關(guān)文件和政策,對聘用人員進行管理,為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用期滿,考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者予以解聘。
    五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    各有關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真履行監(jiān)管職責,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招考的有關(guān)規(guī)定,對招聘過程中違反人事工作紀律的行為要予以制止和糾正。招聘工作要主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開??荚囘^程由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘教師工作咨詢電話:83650757,監(jiān)督電話:85801015,咨詢時間為每天9:00—11:30,14:00—17:00。
       附件:1、 2009年市北區(qū)教體局招聘教師計劃
     2、2009年市北區(qū)教體局公開招聘教師報名登記表
               二OO九年七月二十三日