51，在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進(jìn)行的所有形式的溝通，都可以稱為（ ）
A“間接溝通”
B“直接溝通”
C“團(tuán)隊(duì)溝通”
D“語言溝通”
52，評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要（ ）
A分析確定影響會(huì)議效果的主要因素
B設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表
C匯總評(píng)估結(jié)果
D對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估
53，按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進(jìn)行使用的方式屬于（ ）
A檔案外借
B檔案公開
C檔案印發(fā)
D檔案轉(zhuǎn)遞
54，西式宴會(huì)正式開始的標(biāo)志是（ ）
A主人拿起餐巾
B主人拿起餐具
C主賓拿起餐具
D主人坐到餐桌前
55，張勇的日工資是80元。2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（ ）加班費(fèi)
A800元
B560元
C1120元
D1360元
56，辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（ ）
A16~20度
B18~22度
C20~25度
D22~28度
57，海爾集團(tuán)的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報(bào)國，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（ ）
A精神層
B物質(zhì)層
C制度層
D行為層
58，進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（ ）
A建立評(píng)估體系
B改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)
C應(yīng)對(duì)公眾輿論
D給與會(huì)人員一個(gè)交代
59，秘書與同級(jí)、同事的面談屬于（ ）
A上行溝通
B橫向溝通
C縱向協(xié)調(diào)
D外部關(guān)系調(diào)整
60，關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（ ）
A債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在
B債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)
C債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)
D債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù)
61，一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同事將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（ ）模式
A臨時(shí)辦公桌工作
B兼職工作
C合同工作
D交叉工作
62，某商場設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份。此種買賣合同的成立形式為（ ）
A書面形式
B口頭形式
C推定形式
D默示形式
63，下列事由，根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，不可以使用“決定”的是（ ）
A嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會(huì)治安的犯罪分子的工作安排
B在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，提醒過往船只應(yīng)注意事項(xiàng)
C大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理
D授予***全國勞動(dòng)模范的稱號(hào)的嘉獎(jiǎng)
64，交替工作模式的缺點(diǎn)是（ ）
A難以留住有特殊技能的工作人員
B工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工
C員工交流少，不能得到充分的信息
D難以保證工作的連續(xù)性
65，在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（ ）
A印上送禮單位的名稱
B包裝講究
C貴重
D在初次見面就送上
66，視頻會(huì)議設(shè)備要求較高，要保證既能將主會(huì)場的畫面和聲音傳給各分會(huì)場，又能把各分會(huì)場的信息反饋給主會(huì)場。會(huì)場內(nèi)必須配備（ ）
A遠(yuǎn)程電話
B高速傳真機(jī)
C復(fù)印機(jī)
D同聲傳譯
67，禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（ ）、平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，在實(shí)踐中難以回避的是順序與位次的排列問題
A尊重個(gè)人
B尊卑有序
C各國平等
D以右為尊
68，會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（ ）
A對(duì)所討論問題的歸納概括
B會(huì)議組織評(píng)估表
C綜合性簡報(bào)
D社會(huì)公眾反饋意見
69，“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括（ ）
A無隸屬關(guān)系的需要請(qǐng)求事項(xiàng)的主管機(jī)關(guān)
B無隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)
C同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級(jí)機(jī)關(guān)
D本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)
70，在召開遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（ ）
A技術(shù)要求、保密要求
B省時(shí)、省力
C交通不便
D互動(dòng)性強(qiáng)
71，與會(huì)人員繳費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（ ）
A預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額
B預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目
C預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目
D預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額-交費(fèi)折扣額
72，“批評(píng)通報(bào)”對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用重于（ ）
A知照作用
B指揮作用
C傳達(dá)作用
D批評(píng)作用
73，按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（ ）
A行政事務(wù)人員
B研發(fā)部門的科技人員
C銷售人員
D財(cái)務(wù)人員
74，政府采購的管理機(jī)關(guān)是（ ）
A政府財(cái)政部門
B政府物資部門
C政府審計(jì)部門
D政府商業(yè)部門
75，文章的表現(xiàn)工具是（ ）
A結(jié)構(gòu)
B主題
C語言
D內(nèi)容
A“間接溝通”
B“直接溝通”
C“團(tuán)隊(duì)溝通”
D“語言溝通”
52，評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要（ ）
A分析確定影響會(huì)議效果的主要因素
B設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表
C匯總評(píng)估結(jié)果
D對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估
53，按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進(jìn)行使用的方式屬于（ ）
A檔案外借
B檔案公開
C檔案印發(fā)
D檔案轉(zhuǎn)遞
54，西式宴會(huì)正式開始的標(biāo)志是（ ）
A主人拿起餐巾
B主人拿起餐具
C主賓拿起餐具
D主人坐到餐桌前
55，張勇的日工資是80元。2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補(bǔ)休。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（ ）加班費(fèi)
A800元
B560元
C1120元
D1360元
56，辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（ ）
A16~20度
B18~22度
C20~25度
D22~28度
57，海爾集團(tuán)的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報(bào)國，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（ ）
A精神層
B物質(zhì)層
C制度層
D行為層
58，進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（ ）
A建立評(píng)估體系
B改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)
C應(yīng)對(duì)公眾輿論
D給與會(huì)人員一個(gè)交代
59，秘書與同級(jí)、同事的面談屬于（ ）
A上行溝通
B橫向溝通
C縱向協(xié)調(diào)
D外部關(guān)系調(diào)整
60，關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（ ）
A債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在
B債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)
C債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)
D債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù)
61，一個(gè)人擁有管理、記賬和IT技能，又同事將這種技能提供給不同的單位，這種工作模式屬于（ ）模式
A臨時(shí)辦公桌工作
B兼職工作
C合同工作
D交叉工作
62，某商場設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份。此種買賣合同的成立形式為（ ）
A書面形式
B口頭形式
C推定形式
D默示形式
63，下列事由，根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，不可以使用“決定”的是（ ）
A嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會(huì)治安的犯罪分子的工作安排
B在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，提醒過往船只應(yīng)注意事項(xiàng)
C大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理
D授予***全國勞動(dòng)模范的稱號(hào)的嘉獎(jiǎng)
64，交替工作模式的缺點(diǎn)是（ ）
A難以留住有特殊技能的工作人員
B工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工
C員工交流少，不能得到充分的信息
D難以保證工作的連續(xù)性
65，在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（ ）
A印上送禮單位的名稱
B包裝講究
C貴重
D在初次見面就送上
66，視頻會(huì)議設(shè)備要求較高，要保證既能將主會(huì)場的畫面和聲音傳給各分會(huì)場，又能把各分會(huì)場的信息反饋給主會(huì)場。會(huì)場內(nèi)必須配備（ ）
A遠(yuǎn)程電話
B高速傳真機(jī)
C復(fù)印機(jī)
D同聲傳譯
67，禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（ ）、平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，在實(shí)踐中難以回避的是順序與位次的排列問題
A尊重個(gè)人
B尊卑有序
C各國平等
D以右為尊
68，會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（ ）
A對(duì)所討論問題的歸納概括
B會(huì)議組織評(píng)估表
C綜合性簡報(bào)
D社會(huì)公眾反饋意見
69，“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括（ ）
A無隸屬關(guān)系的需要請(qǐng)求事項(xiàng)的主管機(jī)關(guān)
B無隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)
C同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級(jí)機(jī)關(guān)
D本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)
70，在召開遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（ ）
A技術(shù)要求、保密要求
B省時(shí)、省力
C交通不便
D互動(dòng)性強(qiáng)
71，與會(huì)人員繳費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（ ）
A預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額
B預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目
C預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目
D預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)×繳費(fèi)額-交費(fèi)折扣額
72，“批評(píng)通報(bào)”對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用重于（ ）
A知照作用
B指揮作用
C傳達(dá)作用
D批評(píng)作用
73，按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（ ）
A行政事務(wù)人員
B研發(fā)部門的科技人員
C銷售人員
D財(cái)務(wù)人員
74，政府采購的管理機(jī)關(guān)是（ ）
A政府財(cái)政部門
B政府物資部門
C政府審計(jì)部門
D政府商業(yè)部門
75，文章的表現(xiàn)工具是（ ）
A結(jié)構(gòu)
B主題
C語言
D內(nèi)容