2010年初級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法每日一題(7月4日)

多項(xiàng)選擇題
    勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形有（ ）。
    A. 用人單位以暴力、威脅強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
    B. 用人單位以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
    C. 用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
    D. 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
    【正確答案】 A, B, C
    【知 識 點(diǎn)】
    【答案解析】
    勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形：
    （1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；
    （2）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
    選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形。