2009年廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心（簡稱“評價中心”）專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，推動我市經(jīng)理人才評價事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員實行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號）精神，評價中心擬面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及人數(shù)
共招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。其中，考試測評專業(yè)技術(shù)人員4名，信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.一年工作經(jīng)驗；
3.年齡在40周歲以下（1969年8月1日后出生）；
4.中共黨員；
5.非廣州市戶口者，家屬需達到廣州市入戶條件；
6.身體健康。
（二）崗位資格條件
1.考試測評專業(yè)技術(shù)人員：全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員：全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）博士學(xué)位獲得者，年齡可放寬到45歲（1964年8月1日后出生），免筆試；具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試。
具體職位見下表：
崗位 人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 年齡 政治
面貌 編制 備注
考試測評 4 全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位 人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) 40周歲以下 中共黨員 財政核補事業(yè)編制 博士學(xué)位獲得者，年齡適當(dāng)放寬、免筆試；具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試
信息化
建設(shè) 1 計算機相關(guān)
專業(yè)
總?cè)藬?shù) 5
三、招聘程序
按照報名、筆試、面試、體檢、考核等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：以傳真、電子郵件或郵遞方式報名。聯(lián)系電話：020-83877409，020-83877421；傳真：020-83877151；郵箱：zhaopin@gzmanagers.gov.cn。以郵寄方式報名者，報名資料郵寄至廣州市東風(fēng)東路555號粵海集團大廈8樓廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心綜合部，并在信封注明“報名材料”字樣，郵政編碼510050。
2.報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2009年10月23日（以郵戳為準）。具體受理時間：上午：9：00－12：00，下午：14：00－17：00。（周六、日除外）
3.提交資料：報名表（見招聘公告附件，貼免冠大一寸彩色照片）、最終學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證復(fù)印件及任職證明材料，另附大一寸彩色免冠照片3張，報考材料交寄后請來電確認。報考人員提供的證件應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查：資格審查合格者，電話通知參加考試。
（二）筆試
1.筆試時間：2009年10月下旬，具體時間另行通知。
2.筆試地點：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：行政能力測驗和專業(yè)能力測試。
4.筆試成績采用百分制，每個職位以成績高低按1：3的比例進入面試；博士學(xué)位獲得者和具有高級專業(yè)技術(shù)資格者可免筆試，直接進入面試。
（三）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審：2009年10月下旬面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審時請考生攜帶最終學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及任職證明材料原件。
2.面試時間：2009年10月下旬，具體時間另行通知。
3.面試地點：廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心（廣州市東風(fēng)東路555號粵海集團大廈8樓）。
4.面試內(nèi)容：與招考職位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。
（四）體檢
根據(jù)面試成績高低，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按面試成績由高到低依次遞補人選。
（五）考核
體檢合格后，到報考者所在單位進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
四、公示
對擬聘用人員進行公示。
五、聘用
對考試、考核情況進行研究，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
六、福利待遇
按照國家、廣東省、廣州市規(guī)定的財政核補事業(yè)單位工作人員的福利待遇標準執(zhí)行。
評價中心 字串3
2009年9月29日
為加強廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心（簡稱“評價中心”）專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，推動我市經(jīng)理人才評價事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員實行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號）精神，評價中心擬面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及人數(shù)
共招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。其中，考試測評專業(yè)技術(shù)人員4名，信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.一年工作經(jīng)驗；
3.年齡在40周歲以下（1969年8月1日后出生）；
4.中共黨員；
5.非廣州市戶口者，家屬需達到廣州市入戶條件；
6.身體健康。
（二）崗位資格條件
1.考試測評專業(yè)技術(shù)人員：全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.信息化建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員：全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）博士學(xué)位獲得者，年齡可放寬到45歲（1964年8月1日后出生），免筆試；具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試。
具體職位見下表：
崗位 人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 年齡 政治
面貌 編制 備注
考試測評 4 全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位 人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) 40周歲以下 中共黨員 財政核補事業(yè)編制 博士學(xué)位獲得者，年齡適當(dāng)放寬、免筆試；具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試
信息化
建設(shè) 1 計算機相關(guān)
專業(yè)
總?cè)藬?shù) 5
三、招聘程序
按照報名、筆試、面試、體檢、考核等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：以傳真、電子郵件或郵遞方式報名。聯(lián)系電話：020-83877409，020-83877421；傳真：020-83877151；郵箱：zhaopin@gzmanagers.gov.cn。以郵寄方式報名者，報名資料郵寄至廣州市東風(fēng)東路555號粵海集團大廈8樓廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心綜合部，并在信封注明“報名材料”字樣，郵政編碼510050。
2.報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2009年10月23日（以郵戳為準）。具體受理時間：上午：9：00－12：00，下午：14：00－17：00。（周六、日除外）
3.提交資料：報名表（見招聘公告附件，貼免冠大一寸彩色照片）、最終學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證復(fù)印件及任職證明材料，另附大一寸彩色免冠照片3張，報考材料交寄后請來電確認。報考人員提供的證件應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查：資格審查合格者，電話通知參加考試。
（二）筆試
1.筆試時間：2009年10月下旬，具體時間另行通知。
2.筆試地點：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：行政能力測驗和專業(yè)能力測試。
4.筆試成績采用百分制，每個職位以成績高低按1：3的比例進入面試；博士學(xué)位獲得者和具有高級專業(yè)技術(shù)資格者可免筆試，直接進入面試。
（三）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審：2009年10月下旬面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審時請考生攜帶最終學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及任職證明材料原件。
2.面試時間：2009年10月下旬，具體時間另行通知。
3.面試地點：廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評價推薦中心（廣州市東風(fēng)東路555號粵海集團大廈8樓）。
4.面試內(nèi)容：與招考職位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。
（四）體檢
根據(jù)面試成績高低，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按面試成績由高到低依次遞補人選。
（五）考核
體檢合格后，到報考者所在單位進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
四、公示
對擬聘用人員進行公示。
五、聘用
對考試、考核情況進行研究，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
六、福利待遇
按照國家、廣東省、廣州市規(guī)定的財政核補事業(yè)單位工作人員的福利待遇標準執(zhí)行。
評價中心 字串3
2009年9月29日