09年初級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)考前點撥13

單選題:
    1、 以下 ( ) 屬于法定休假日
    A. 中秋節(jié)
    B. 五一國際勞動節(jié)
    C. 端午節(jié)
    D. 自治區(qū)政府規(guī)定的少數(shù)民族習(xí)慣的假日
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    解析：法定休假日包括元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
    2、 用人單位延長工作時間 , 每月不得超過 ( ) 小時。
    A.24
    B.36
    C.48
    D.60
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    解析：用人單位延長工作時間 , 每月不得超過36小時。
    3、 我國最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由 ( ) 規(guī)定。
    A. 國務(wù)院
    B. 全國人民代表大會
    C. 勞動和社會保障部
    D. 省、自治區(qū)、直轄市人民政府
    標(biāo)準(zhǔn)答案：d
    解析：參考勞動法四十八條規(guī)定
    4、 職工病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（ ）。
    A.60%
    B.70%
    C.80%
    D.90%
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    5、 用人單位支付勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)另外支付相當(dāng)于低于部分 ( ) 的經(jīng)濟(jì)補償金。
    A.25%
    B.50%
    C.75%
    D.100%
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a