51、 如果員工被告知，他們在以工時為基礎的工資體系下和在以產(chǎn)出為基礎的工資方案下所獲得的平均收入是相同的，那么，他們會偏好按( )支付工資。
A. 時間
B. 產(chǎn)出
C. 績效
D. 能力
標準答案：a
52、 企業(yè)更為偏好 ( ) 。
A. 計件工資形式
B. 計時工資形式
C. 不固定的工資形式
D. 成本小而收益大的工資形式
標準答案：d
53、 下列屬于集體激勵計劃的缺點是 ( ) 。
A. 道德風險
B. 忠誠度高
C. 個人和企業(yè)結合緊密
D. 搭便車現(xiàn)象
標準答案：d
54、 以下( )屬于勞動行政法規(guī)。
A. 《中華人民共和國勞動法》
B. 《最低工資規(guī)定》
C. 《女職工勞動保護規(guī)定》
D. 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
標準答案：c
55、 以下( )是用人單位應履行的義務。
A. 勞動用工權
B. 按時足額支付勞動者工資
C. 依法解除勞動合同的權利
D. 工資獎金分配權
標準答案：b
解 析：選項A、C、D是用人單位的權利。
56、 在我國，勞動行政法規(guī)是由( )制定的。
A. 國務院
B. 勞動和社會保障部
C. 全國人民代表大會及其常委會
D. 人事部
標準答案：a
解 析：選項B、D制定勞動規(guī)章和其他規(guī)范性文件，C制定勞動法律和其他法律
57、 《勞動法》禁止用人單位招用未滿 ( )周歲的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
標準答案：c
解 析：參見《勞動法》第十五條
58、 登記求職1個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的求職者，在登記之日起3個月內(nèi)，每隔（ ）日到職業(yè)介紹機構確認登記一次。
A.10 日
B.20 日
C.30 日
D .60日
標準答案：c
59、 職業(yè)介紹機構對登記求職（ ）月以上仍未就業(yè)的求職者，提供專項服務，努力促成其實現(xiàn)就業(yè)。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.9個月
標準答案：c
60、 我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
A.就業(yè)計劃
B.就業(yè)福利
C.社會保障基金
D.勞動就業(yè)基金
標準答案：c
A. 時間
B. 產(chǎn)出
C. 績效
D. 能力
標準答案：a
52、 企業(yè)更為偏好 ( ) 。
A. 計件工資形式
B. 計時工資形式
C. 不固定的工資形式
D. 成本小而收益大的工資形式
標準答案：d
53、 下列屬于集體激勵計劃的缺點是 ( ) 。
A. 道德風險
B. 忠誠度高
C. 個人和企業(yè)結合緊密
D. 搭便車現(xiàn)象
標準答案：d
54、 以下( )屬于勞動行政法規(guī)。
A. 《中華人民共和國勞動法》
B. 《最低工資規(guī)定》
C. 《女職工勞動保護規(guī)定》
D. 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
標準答案：c
55、 以下( )是用人單位應履行的義務。
A. 勞動用工權
B. 按時足額支付勞動者工資
C. 依法解除勞動合同的權利
D. 工資獎金分配權
標準答案：b
解 析：選項A、C、D是用人單位的權利。
56、 在我國，勞動行政法規(guī)是由( )制定的。
A. 國務院
B. 勞動和社會保障部
C. 全國人民代表大會及其常委會
D. 人事部
標準答案：a
解 析：選項B、D制定勞動規(guī)章和其他規(guī)范性文件，C制定勞動法律和其他法律
57、 《勞動法》禁止用人單位招用未滿 ( )周歲的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
標準答案：c
解 析：參見《勞動法》第十五條
58、 登記求職1個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的求職者，在登記之日起3個月內(nèi)，每隔（ ）日到職業(yè)介紹機構確認登記一次。
A.10 日
B.20 日
C.30 日
D .60日
標準答案：c
59、 職業(yè)介紹機構對登記求職（ ）月以上仍未就業(yè)的求職者，提供專項服務，努力促成其實現(xiàn)就業(yè)。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.9個月
標準答案：c
60、 我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
A.就業(yè)計劃
B.就業(yè)福利
C.社會保障基金
D.勞動就業(yè)基金
標準答案：c