2008年人力資源(初級)輔導(dǎo)練習題及答案11

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21、 培訓開發(fā)體系包含 ( ) 。
    A. 培訓開發(fā)對象
    B. 培訓開發(fā)戰(zhàn)略
    C. 培訓開發(fā)內(nèi)容
    D. 培訓開發(fā)政策
    標準答案:a, c
    解  析:見培訓開發(fā)體系表10—1。
    22、 有組織的勞動力市場通常包括 ( ) 。
    A. 政府雇員的勞動力市場
    B. 無工會組織的大企業(yè)內(nèi)部勞動力市場
    C. 有工會組織參與的勞動力市場
    D. 小企業(yè)雇員的勞動力市場
    標準答案:a, b, c
    解  析:見有組織勞動力市場的分類
    23、 就業(yè)人口不包括下列哪些項 ?( ) 。
    A. 勞動適齡就業(yè)人口
    B. 未成年人就業(yè)人口
    C. 老年就業(yè)人口
    D. 家務(wù)勞動人口
    標準答案:b, d
    解  析:見就業(yè)的基本概念
    24、 1995 年開始試行的新的失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計方法規(guī)定 , 失業(yè)人員包括 ( ) 。
    A.16 周歲以上各類學校畢業(yè)或肄業(yè)的學生中 , 初次尋找工作但尚未找到工作者
    B. 企業(yè)宣告破產(chǎn)后尚未找到工作的人員
    C. 被企業(yè)終止、解除勞動合同或辭退后 , 尚未找到工作的人員
    D. 辭去原單位工作后尚未找到工作的人員
    E. 因原所在單位收入不足想換工作的人員
    標準答案:a, b, c, d
    解  析:見現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計標準
    25、 下列哪些情況有可能會導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn) ?( )
    A. 技術(shù)變化
    B. 地區(qū)性勞動力供求不平衡
    C. 經(jīng)濟周期波動
    D. 消費者的消費習慣
    標準答案:a, b, d
    解  析:見結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    26、 下列哪些情況表現(xiàn)為隱性失業(yè) ?( ) 。
    A. 該被解雇的雇員繼續(xù)處于被雇用狀態(tài)
    B. 把失業(yè)人口安置到企業(yè)中去
    C. 失業(yè)人口實現(xiàn)再就業(yè)
    D. 雇員從事不能充分發(fā)揮其能力的工作
    標準答案:a, b, d
    解  析:見隱性失業(yè)
    27、 影響個人勞動力供給意愿的因素包括 ( ) 。
    A. 市場工資率
    B. 個人財富總量
    C. 個人偏好
    D. 個人社會關(guān)系
    標準答案:a, b, c
    解  析:見影響個人勞動力供給意愿的因素。
    28、 就業(yè)人口不包括下列哪些項 ?( ) 。
    A. 勞動適齡就業(yè)人口
    B. 未成年人就業(yè)人口
    C. 老年就業(yè)人口
    D. 家務(wù)勞動人口
    標準答案:b, d
    解  析:見就業(yè)的基本概念
    29、 1995 年開始試行的新的失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計方法規(guī)定 , 失業(yè)人員包括 ( ) 。
    A.16 周歲以上各類學校畢業(yè)或肄業(yè)的學生中 , 初次尋找工作但尚未找到工作者
    B. 企業(yè)宣告破產(chǎn)后尚未找到工作的人員
    C. 被企業(yè)終止、解除勞動合同或辭退后 , 尚未找到工作的人員
    D. 辭去原單位工作后尚未找到工作的人員
    E. 因原所在單位收入不足想換工作的人員
    標準答案:a, b, c, d
    解  析:見現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計標準
    30、 下列哪些情況有可能會導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn) ?( )
    A. 技術(shù)變化
    B. 地區(qū)性勞動力供求不平衡
    C. 經(jīng)濟周期波動
    D. 消費者的消費習慣
    標準答案:a, b, d
    解  析:見結(jié)構(gòu)性失業(yè)