為解決我市中小學(xué)教師缺編問題，經(jīng)市人民政府同意，2009年決定向社會公開招聘初中、小學(xué)聘用教師250名。現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案：
一、招聘名額
㈠初中教師名額。
招聘初中教師130名。具體各學(xué)科教師招聘名額：語文20名、數(shù)學(xué)35名、政史8名、英語25名、物理15名、化學(xué)6名、生物5名、音樂6名、美術(shù)5名、地理5名。
㈠小學(xué)教師名額。
招聘小學(xué)教師120名。具體各學(xué)科教師招聘名額：計(jì)算機(jī)10名、音樂4名、美術(shù)4名、體育10名、英語35名、其他學(xué)科57名。
報(bào)考各學(xué)科教師的人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘名額的1.5倍以上。如低于上述比例,則按報(bào)考人數(shù)與招聘名額1.5:1的比例調(diào)整招聘名額,該學(xué)科的剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其余學(xué)科。
二、招聘對象條件要求
招聘對象必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，有良好的社會公德和職業(yè)道德；有較好的語言表達(dá)能力，具備一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識水平；身體健康，五官端正，身高男1.60米以上、女1.50米以上；符合現(xiàn)行廣東省計(jì)劃生育政策。此外，還要具備下列條件：
㈠初中教師。
1、年齡：32歲以下(1977年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷：①本科以上學(xué)歷；②全日制師范類?？茖W(xué)歷（含非師范類全日制專科學(xué)歷并取得教師資格證者，或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者）；③目前在我市中小學(xué)任代課教師的可放寬至非師范類專科學(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對口或相近。
㈡小學(xué)教師。
1、年齡：32歲以下(1977年7月1日后出生)，我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師按每任教滿一學(xué)年可放寬年齡1歲（以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡計(jì)算），多不超過35歲(1974年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷：①師范類?？埔陨蠈W(xué)歷（含非師范類專科學(xué)歷并取得教師資格證者，或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者）；②目前在我市中小學(xué)任教的代課教師可放寬至全日制中師學(xué)歷或非師范類專科學(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對口或相近。
三、考試聘用辦法
㈠考試聘用辦法。
1、采用公開考試擇優(yōu)聘用的辦法，由市教育局、市人事局組織進(jìn)行學(xué)科書面考試和教學(xué)能力測試。
2、教學(xué)能力測試對象的確定。
⑴按各學(xué)科教師招聘名額1:1.2的比例確定參加教學(xué)能力測試的名額，并按書面考試成績與教齡加分之和從高分到低分順序確定入圍教學(xué)能力測試的對象。
⑵教學(xué)能力測試以滿分的60%（即36分）為低分?jǐn)?shù)線，對成績未達(dá)低分?jǐn)?shù)線的考生不予招聘。
3、招聘考試總成績的計(jì)算。
⑴考試總成績由書面考試成績(滿分140分),加上教學(xué)能力測試成績(滿分60分)，再加上教齡加分組成。
⑵教齡加分辦法：我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師（不含高校實(shí)習(xí)生）按每任教滿一學(xué)期增加2分給予教齡加分，高加分不超10分（以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡為加分教齡）。
4、招聘對象的確定。
⑴對參加考試的人員按招聘考試總成績從高分到低分分學(xué)科確定招聘入圍名單，經(jīng)統(tǒng)一體檢和政審合格后聘用。
⑵若某一學(xué)科的招聘入圍對象體檢、政審不合格或自動放棄招聘資格的，按招聘考試總成績從高分到低分，由該學(xué)科參加教學(xué)能力測試且達(dá)到低分?jǐn)?shù)線以上的考生替補(bǔ)。
⑶如果某一學(xué)科未能錄滿招聘名額的，其剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其他學(xué)科。
5、聘用人員的安排。
聘用人員由市教育局統(tǒng)一分配到本市缺編的中小學(xué)任教。
㈡考試的具體事項(xiàng)。
1、書面考試。
⑴考試時間：7月15日上午9時至11時30分。
⑵考試地點(diǎn)：羅定市瀧州中學(xué)。
⑶考試內(nèi)容：①報(bào)考初中各學(xué)科教師及小學(xué)計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的按所報(bào)考學(xué)科考該學(xué)科中學(xué)階段的基礎(chǔ)知識；②報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科的考中小學(xué)階段的語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、教學(xué)能力測試。
⑴測試時間：7月25日至27日。
⑵測試地點(diǎn)：羅定市瀧州中學(xué)。
⑶測試方式：①計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育四個學(xué)科的測試方式為專業(yè)技能演示；②其余學(xué)科的測試方式為模擬上課。
⑷測試內(nèi)容：①報(bào)考初中學(xué)科教師的為該學(xué)科的初中教材內(nèi)容；②報(bào)考小學(xué)計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容；③報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科教師的為小學(xué)語文或數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。
四、報(bào)名辦法及須知
1、報(bào)名時間：7月4日—7月8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才交流服務(wù)中心。
3、報(bào)名需交資料。
⑴身份證，畢業(yè)證，教師資格證，普通話水平測試等級證，教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證等證書的原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；小一寸彩色相片2張。
⑵非應(yīng)屆畢業(yè)生本市戶籍的要提交鎮(zhèn)計(jì)生辦開具的計(jì)生證明，非本市戶籍的要提交縣級計(jì)生部門開具的計(jì)生證明及戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
⑶目前在我市中小學(xué)任教的代課教師須提交本市中學(xué)或中心小學(xué)出具的連續(xù)教齡證明。
4、考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時需交考務(wù)費(fèi)100元。
五、聘用待遇
招聘為初中、小學(xué)聘用教師的，要與市教育局簽訂聘用合同（每簽訂合同期為五年），試用期為一年。聘用待遇從2009年9月起按有關(guān)政策規(guī)定享受教師工資福利待遇。
六、聘用的終止
聘用教師有以下情況的,市教育局可終止聘用:
1、試用期內(nèi)經(jīng)學(xué)校、市教育局、市人事局考核不合格的；
2、試用期內(nèi)因身體原因不宜從事教師職業(yè)的；
3、聘用期間不按規(guī)定履行相應(yīng)崗位職責(zé)、觸犯刑律或有其他嚴(yán)重違法行為的；
4、聘用期間未經(jīng)市教育局同意參加專、本科或研究生脫產(chǎn)進(jìn)修的；
5、原未獲得教師資格證書的人員，聘用后三年內(nèi)仍未能取得教師資格證的；
6、原未獲得?？茖W(xué)歷的人員，聘用后三年內(nèi)仍未能取得?？茖W(xué)歷的。
七、招聘考試的組織領(lǐng)導(dǎo)
市成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊東凱副市長任組長，由市府辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、編委辦、財(cái)政、教育等部門的負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)招聘考試的組織管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘考試工作辦公室，設(shè)在市教育局，具體負(fù)責(zé)考試的報(bào)名、資格審查和考務(wù)工作的組織及聘用的有關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作。
本實(shí)施方案由羅定市教育局、人事局負(fù)責(zé)解釋。
羅定市教育局羅定市人事局
二OO九年六月十六日
一、招聘名額
㈠初中教師名額。
招聘初中教師130名。具體各學(xué)科教師招聘名額：語文20名、數(shù)學(xué)35名、政史8名、英語25名、物理15名、化學(xué)6名、生物5名、音樂6名、美術(shù)5名、地理5名。
㈠小學(xué)教師名額。
招聘小學(xué)教師120名。具體各學(xué)科教師招聘名額：計(jì)算機(jī)10名、音樂4名、美術(shù)4名、體育10名、英語35名、其他學(xué)科57名。
報(bào)考各學(xué)科教師的人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘名額的1.5倍以上。如低于上述比例,則按報(bào)考人數(shù)與招聘名額1.5:1的比例調(diào)整招聘名額,該學(xué)科的剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其余學(xué)科。
二、招聘對象條件要求
招聘對象必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，有良好的社會公德和職業(yè)道德；有較好的語言表達(dá)能力，具備一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識水平；身體健康，五官端正，身高男1.60米以上、女1.50米以上；符合現(xiàn)行廣東省計(jì)劃生育政策。此外，還要具備下列條件：
㈠初中教師。
1、年齡：32歲以下(1977年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷：①本科以上學(xué)歷；②全日制師范類?？茖W(xué)歷（含非師范類全日制專科學(xué)歷并取得教師資格證者，或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者）；③目前在我市中小學(xué)任代課教師的可放寬至非師范類專科學(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對口或相近。
㈡小學(xué)教師。
1、年齡：32歲以下(1977年7月1日后出生)，我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師按每任教滿一學(xué)年可放寬年齡1歲（以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡計(jì)算），多不超過35歲(1974年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷：①師范類?？埔陨蠈W(xué)歷（含非師范類專科學(xué)歷并取得教師資格證者，或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者）；②目前在我市中小學(xué)任教的代課教師可放寬至全日制中師學(xué)歷或非師范類專科學(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對口或相近。
三、考試聘用辦法
㈠考試聘用辦法。
1、采用公開考試擇優(yōu)聘用的辦法，由市教育局、市人事局組織進(jìn)行學(xué)科書面考試和教學(xué)能力測試。
2、教學(xué)能力測試對象的確定。
⑴按各學(xué)科教師招聘名額1:1.2的比例確定參加教學(xué)能力測試的名額，并按書面考試成績與教齡加分之和從高分到低分順序確定入圍教學(xué)能力測試的對象。
⑵教學(xué)能力測試以滿分的60%（即36分）為低分?jǐn)?shù)線，對成績未達(dá)低分?jǐn)?shù)線的考生不予招聘。
3、招聘考試總成績的計(jì)算。
⑴考試總成績由書面考試成績(滿分140分),加上教學(xué)能力測試成績(滿分60分)，再加上教齡加分組成。
⑵教齡加分辦法：我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師（不含高校實(shí)習(xí)生）按每任教滿一學(xué)期增加2分給予教齡加分，高加分不超10分（以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡為加分教齡）。
4、招聘對象的確定。
⑴對參加考試的人員按招聘考試總成績從高分到低分分學(xué)科確定招聘入圍名單，經(jīng)統(tǒng)一體檢和政審合格后聘用。
⑵若某一學(xué)科的招聘入圍對象體檢、政審不合格或自動放棄招聘資格的，按招聘考試總成績從高分到低分，由該學(xué)科參加教學(xué)能力測試且達(dá)到低分?jǐn)?shù)線以上的考生替補(bǔ)。
⑶如果某一學(xué)科未能錄滿招聘名額的，其剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其他學(xué)科。
5、聘用人員的安排。
聘用人員由市教育局統(tǒng)一分配到本市缺編的中小學(xué)任教。
㈡考試的具體事項(xiàng)。
1、書面考試。
⑴考試時間：7月15日上午9時至11時30分。
⑵考試地點(diǎn)：羅定市瀧州中學(xué)。
⑶考試內(nèi)容：①報(bào)考初中各學(xué)科教師及小學(xué)計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的按所報(bào)考學(xué)科考該學(xué)科中學(xué)階段的基礎(chǔ)知識；②報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科的考中小學(xué)階段的語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、教學(xué)能力測試。
⑴測試時間：7月25日至27日。
⑵測試地點(diǎn)：羅定市瀧州中學(xué)。
⑶測試方式：①計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育四個學(xué)科的測試方式為專業(yè)技能演示；②其余學(xué)科的測試方式為模擬上課。
⑷測試內(nèi)容：①報(bào)考初中學(xué)科教師的為該學(xué)科的初中教材內(nèi)容；②報(bào)考小學(xué)計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容；③報(bào)考小學(xué)其他學(xué)科教師的為小學(xué)語文或數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。
四、報(bào)名辦法及須知
1、報(bào)名時間：7月4日—7月8日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才交流服務(wù)中心。
3、報(bào)名需交資料。
⑴身份證，畢業(yè)證，教師資格證，普通話水平測試等級證，教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證等證書的原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；小一寸彩色相片2張。
⑵非應(yīng)屆畢業(yè)生本市戶籍的要提交鎮(zhèn)計(jì)生辦開具的計(jì)生證明，非本市戶籍的要提交縣級計(jì)生部門開具的計(jì)生證明及戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
⑶目前在我市中小學(xué)任教的代課教師須提交本市中學(xué)或中心小學(xué)出具的連續(xù)教齡證明。
4、考務(wù)費(fèi)：報(bào)名時需交考務(wù)費(fèi)100元。
五、聘用待遇
招聘為初中、小學(xué)聘用教師的，要與市教育局簽訂聘用合同（每簽訂合同期為五年），試用期為一年。聘用待遇從2009年9月起按有關(guān)政策規(guī)定享受教師工資福利待遇。
六、聘用的終止
聘用教師有以下情況的,市教育局可終止聘用:
1、試用期內(nèi)經(jīng)學(xué)校、市教育局、市人事局考核不合格的；
2、試用期內(nèi)因身體原因不宜從事教師職業(yè)的；
3、聘用期間不按規(guī)定履行相應(yīng)崗位職責(zé)、觸犯刑律或有其他嚴(yán)重違法行為的；
4、聘用期間未經(jīng)市教育局同意參加專、本科或研究生脫產(chǎn)進(jìn)修的；
5、原未獲得教師資格證書的人員，聘用后三年內(nèi)仍未能取得教師資格證的；
6、原未獲得?？茖W(xué)歷的人員，聘用后三年內(nèi)仍未能取得?？茖W(xué)歷的。
七、招聘考試的組織領(lǐng)導(dǎo)
市成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊東凱副市長任組長，由市府辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、編委辦、財(cái)政、教育等部門的負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)招聘考試的組織管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘考試工作辦公室，設(shè)在市教育局，具體負(fù)責(zé)考試的報(bào)名、資格審查和考務(wù)工作的組織及聘用的有關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作。
本實(shí)施方案由羅定市教育局、人事局負(fù)責(zé)解釋。
羅定市教育局羅定市人事局
二OO九年六月十六日