2006年研究生畢業(yè)后，鮑勇在上海鍛煉一段時間后，又回到武漢，目前在武昌一家IT公司工作，月薪是6000多。
是讀研讓他的薪水翻兩番嗎？鮑勇卻笑著說不，本科同學中薪水拿得高的不乏其人。他解釋說，IT行業(yè)比較看重資歷，本科生與研究生差異相對不大，進入早，經(jīng)驗積累得更多。
“衡量考研值不值，不是看薪水的高低，而是看視野是否拓寬”，鮑勇很慶幸自己有這段考研經(jīng)歷，讀完研后，交際圈和視野都大不一樣，自己思考問題的方式也有了較大變化，看得更遠，更全面。不過，鮑勇也指出，在一些IT大公司，研究生學歷仍是一道門檻，讀過研的員工，被認為學習能力強，工作起點大不相同。
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不少人士衡量讀研經(jīng)歷時，往往將產(chǎn)出與投入進行對比，產(chǎn)出大于投入，則心花怒放，而投入大于產(chǎn)出，則后悔不迭。
“考研會否產(chǎn)生后悔情結(jié)，與是否有正常的考研期望、合理的人生規(guī)劃有關(guān)”，文都教育考研負責人段學兵認為，從整體就業(yè)來看，研究生是優(yōu)于本科生的。一些文科、管理類的學科研究生，畢業(yè)時就業(yè)與本科生的差距不大，但從社會資源及將來的提升空間來看，則有明顯優(yōu)勢?？佳衅谕绻^于功利，一旦沒有實現(xiàn)就會后悔。
另外，研究生本身是培養(yǎng)研究性人才，而不是應用型人才，必須要有興趣愛好和熱情。HR經(jīng)理劉梅提醒考研者，選擇專業(yè)和院校時，不能以容易考上為標準，而要結(jié)合個人興趣和社會需求選擇。在讀階段一定要學到知識，做好資源積累和能力提升，將來才有更大發(fā)展