人力資源管理的目標
企業(yè)各項經(jīng)濟活動都是圍繞著既定目標展開的，人力資源管理也不例外，它的目標是：
(1)提高企業(yè)的績效。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，它的基本和終目標就是盈利。因此，人力資源管理的一個重要目標就是提高企業(yè)的績效，對企業(yè)的成功做出戰(zhàn)略貢獻。因此企業(yè)要通過對人力資源的開發(fā)和管理，實現(xiàn)人力資源的精干和高效，使人的使用價值達到大。企業(yè)只有實現(xiàn)人力資源的價值，讓人力資源通過自身的智慧和勤奮提升企業(yè)的實力，才會有較強的競爭力，才能贏得市場。
(2)擴展人力資本。人力資本是企業(yè)人力資源的全部價值，它指企業(yè)中人力資源所擁有的工作能力。人力資源管理的戰(zhàn)略目標就是要不斷增強企業(yè)的人力資源資本。擴展人力資本首先是利用企業(yè)內(nèi)部所有員工的才能和從外部吸引優(yōu)秀人才，保證企業(yè)全部工作崗位所需人員供給，以及這些人員具有其崗位所需要的技能。其次要積極提高企業(yè)中人力資源能力，通過人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)來縮短、消除企業(yè)所需技能和員工現(xiàn)有技能之間的差距。
企業(yè)各項經(jīng)濟活動都是圍繞著既定目標展開的，人力資源管理也不例外，它的目標是：
(1)提高企業(yè)的績效。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，它的基本和終目標就是盈利。因此，人力資源管理的一個重要目標就是提高企業(yè)的績效，對企業(yè)的成功做出戰(zhàn)略貢獻。因此企業(yè)要通過對人力資源的開發(fā)和管理，實現(xiàn)人力資源的精干和高效，使人的使用價值達到大。企業(yè)只有實現(xiàn)人力資源的價值，讓人力資源通過自身的智慧和勤奮提升企業(yè)的實力，才會有較強的競爭力，才能贏得市場。
(2)擴展人力資本。人力資本是企業(yè)人力資源的全部價值，它指企業(yè)中人力資源所擁有的工作能力。人力資源管理的戰(zhàn)略目標就是要不斷增強企業(yè)的人力資源資本。擴展人力資本首先是利用企業(yè)內(nèi)部所有員工的才能和從外部吸引優(yōu)秀人才，保證企業(yè)全部工作崗位所需人員供給，以及這些人員具有其崗位所需要的技能。其次要積極提高企業(yè)中人力資源能力，通過人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)來縮短、消除企業(yè)所需技能和員工現(xiàn)有技能之間的差距。