招聘派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，受中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行委托，淮安市人力資源總公司招聘15名工作人員派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行，具體招聘方法公布如下：
一、招聘條件及招聘人數(shù)
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行派遣單位工作義
務(wù)；
2、全日制普通類本科院校（二本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（限2007年、2008
年、2009年畢業(yè)），條件優(yōu)秀的可放寬至2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（有學(xué)士學(xué)位，三本）；
3、專業(yè)以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、信息科技、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)為主；
3、年齡一般不超過(guò)25周歲；
4、身體健康；
5、招聘計(jì)劃人數(shù)：15人；
二、工作地點(diǎn)、待遇
工作地點(diǎn)：中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（含淮安各縣區(qū)）。
待遇：提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核
相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、在職人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和單位同意證明前往指定地點(diǎn)報(bào)名。未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
2、報(bào)名人數(shù)和聘用人數(shù)比例須達(dá)3：1。報(bào)名人數(shù)不足45人不開(kāi)考；報(bào)考人
員通過(guò)資格審查后，如實(shí)填寫報(bào)名表，并交近期同底一寸免冠照片三張，繳納考試費(fèi)100元/人。
3、報(bào)名時(shí)間：2009年10月13日—10月19日。上午8：30—11：00下午2：30—5：00（星期六上午正常報(bào)名，星期六下午和星期日不接受報(bào)名）
4、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市人才市場(chǎng)（市體育館內(nèi)，清江中學(xué)對(duì)面）
5、聯(lián)系電話：0517-83918869，83906080
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占50%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相
關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
2、筆試時(shí)間：2009年10月21日下午15：00—17：00。
3、筆試地點(diǎn)：淮安市人才中心（西安路151號(hào)）北一樓多功能廳。
4、考生在10月20日當(dāng)天憑本人身份證及繳費(fèi)報(bào)名收據(jù)前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不再另行電話逐一通知。
（三）面試。從筆試人員中按成績(jī)由高分到低分順序，按實(shí)際擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員人數(shù)。
10月23日在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間10月25日，面試地點(diǎn)：淮海北路9號(hào)，中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行B樓三樓會(huì)議室。
（四）體檢和考核。面試結(jié)束后，按綜合卷筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%
的比例，采用百分制綜合報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考生合成后總成績(jī),按崗位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入體檢人員名單和相關(guān)要求,不再另行電話逐一通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）發(fā)布，公示3天。公示結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。
被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（含淮安各縣區(qū)）工作，享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0517－83659815。
六、本簡(jiǎn)章由淮安市人力資源總公司負(fù)責(zé)解釋。
淮安市人力資源總公司
二○○九年十月十二日
根據(jù)工作需要，受中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行委托，淮安市人力資源總公司招聘15名工作人員派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行，具體招聘方法公布如下：
一、招聘條件及招聘人數(shù)
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行派遣單位工作義
務(wù)；
2、全日制普通類本科院校（二本）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（限2007年、2008
年、2009年畢業(yè)），條件優(yōu)秀的可放寬至2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（有學(xué)士學(xué)位，三本）；
3、專業(yè)以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、信息科技、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)為主；
3、年齡一般不超過(guò)25周歲；
4、身體健康；
5、招聘計(jì)劃人數(shù)：15人；
二、工作地點(diǎn)、待遇
工作地點(diǎn)：中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（含淮安各縣區(qū)）。
待遇：提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核
相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、在職人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和單位同意證明前往指定地點(diǎn)報(bào)名。未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。
2、報(bào)名人數(shù)和聘用人數(shù)比例須達(dá)3：1。報(bào)名人數(shù)不足45人不開(kāi)考；報(bào)考人
員通過(guò)資格審查后，如實(shí)填寫報(bào)名表，并交近期同底一寸免冠照片三張，繳納考試費(fèi)100元/人。
3、報(bào)名時(shí)間：2009年10月13日—10月19日。上午8：30—11：00下午2：30—5：00（星期六上午正常報(bào)名，星期六下午和星期日不接受報(bào)名）
4、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市人才市場(chǎng)（市體育館內(nèi)，清江中學(xué)對(duì)面）
5、聯(lián)系電話：0517-83918869，83906080
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占50%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相
關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
2、筆試時(shí)間：2009年10月21日下午15：00—17：00。
3、筆試地點(diǎn)：淮安市人才中心（西安路151號(hào)）北一樓多功能廳。
4、考生在10月20日當(dāng)天憑本人身份證及繳費(fèi)報(bào)名收據(jù)前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不再另行電話逐一通知。
（三）面試。從筆試人員中按成績(jī)由高分到低分順序，按實(shí)際擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員人數(shù)。
10月23日在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間10月25日，面試地點(diǎn)：淮海北路9號(hào)，中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行B樓三樓會(huì)議室。
（四）體檢和考核。面試結(jié)束后，按綜合卷筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%
的比例，采用百分制綜合報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考生合成后總成績(jī),按崗位實(shí)際擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）公示進(jìn)入體檢人員名單和相關(guān)要求,不再另行電話逐一通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安人才網(wǎng)（www.harczx.gov.cn）發(fā)布，公示3天。公示結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。
被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣至中國(guó)銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（含淮安各縣區(qū)）工作，享有社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)工資福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0517－83659815。
六、本簡(jiǎn)章由淮安市人力資源總公司負(fù)責(zé)解釋。
淮安市人力資源總公司
二○○九年十月十二日