山西省陽泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘啟事
陽泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會為吸納優(yōu)秀人才充實機關、事業(yè)單位工作人員隊伍，提高辦事效率，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘一批工作人員。具體崗位需求情況如下：
統(tǒng)計崗位:3人,計劃統(tǒng)計專業(yè),本科以上學歷;
綜合管理崗位:4人,30歲以下,文秘專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷,能夠熟練應用各種辦公軟件者優(yōu)先;
社區(qū)衛(wèi)生服務管理崗位:1人,30歲以下,公共衛(wèi)生管理專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷;
工程預算崗位：1人,男,40歲以下,工程預算專業(yè)或者相關相近專業(yè),有相關上崗執(zhí)業(yè)證件,5年以上工作經(jīng)歷,本科以上學歷;
環(huán)境保護崗位:1人,男,40歲以下,環(huán)境保護專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷,有相關上崗執(zhí)業(yè)證件,5年以上工作經(jīng)歷
待遇:事業(yè)單位同等人員待遇.
一、招聘條件
1、政治思想素質好，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀守法；
2、身體健康,能堅持正常工作；
3、具有較強的事業(yè)心、責任心、積極的工作態(tài)度；
4、學歷要求：國家承認學歷的國民教育大學本科以上文化程度；
5、符合報考崗位所需的其它條件。
二、報名時間和地點
1、報名時間：2009年10月21日—2009年10月23日
2、報名地點：開發(fā)區(qū)管委會五樓會議室
市人才開發(fā)交流服務中心招聘大廳
3、咨詢電話：0353-2292845
4、聯(lián)系人：張女士張先生
三、報名要求
1、每個考生限報一個職位。
2、報名須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、資格證原件和復印件、2張近期同底免冠照片。
四、考試考察
1、筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論，均實行百分制，行政職業(yè)能力測驗和申論成績各占50%。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高到低順序排列，按3：1的比例確定面試人數(shù)，分崗位確定面試人員(特殊情況除外)，面試工作采用結構化面談的方法由主考提問來進行，面試工作由開發(fā)區(qū)人事勞動局及相關部門共同組織進行。
筆試、面試時間和地點另行通知。
3、體檢
面試工作結束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分（考試綜合成績相同的按筆試成績分數(shù)高的排名）確定參加體檢的人員。體檢工作參照《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號的）要求實施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。
陽泉經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會為吸納優(yōu)秀人才充實機關、事業(yè)單位工作人員隊伍，提高辦事效率，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘一批工作人員。具體崗位需求情況如下：
統(tǒng)計崗位:3人,計劃統(tǒng)計專業(yè),本科以上學歷;
綜合管理崗位:4人,30歲以下,文秘專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷,能夠熟練應用各種辦公軟件者優(yōu)先;
社區(qū)衛(wèi)生服務管理崗位:1人,30歲以下,公共衛(wèi)生管理專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷;
工程預算崗位：1人,男,40歲以下,工程預算專業(yè)或者相關相近專業(yè),有相關上崗執(zhí)業(yè)證件,5年以上工作經(jīng)歷,本科以上學歷;
環(huán)境保護崗位:1人,男,40歲以下,環(huán)境保護專業(yè)或者相關相近專業(yè),本科以上學歷,有相關上崗執(zhí)業(yè)證件,5年以上工作經(jīng)歷
待遇:事業(yè)單位同等人員待遇.
一、招聘條件
1、政治思想素質好，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀守法；
2、身體健康,能堅持正常工作；
3、具有較強的事業(yè)心、責任心、積極的工作態(tài)度；
4、學歷要求：國家承認學歷的國民教育大學本科以上文化程度；
5、符合報考崗位所需的其它條件。
二、報名時間和地點
1、報名時間：2009年10月21日—2009年10月23日
2、報名地點：開發(fā)區(qū)管委會五樓會議室
市人才開發(fā)交流服務中心招聘大廳
3、咨詢電話：0353-2292845
4、聯(lián)系人：張女士張先生
三、報名要求
1、每個考生限報一個職位。
2、報名須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、資格證原件和復印件、2張近期同底免冠照片。
四、考試考察
1、筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論，均實行百分制，行政職業(yè)能力測驗和申論成績各占50%。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高到低順序排列，按3：1的比例確定面試人數(shù)，分崗位確定面試人員(特殊情況除外)，面試工作采用結構化面談的方法由主考提問來進行，面試工作由開發(fā)區(qū)人事勞動局及相關部門共同組織進行。
筆試、面試時間和地點另行通知。
3、體檢
面試工作結束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分（考試綜合成績相同的按筆試成績分數(shù)高的排名）確定參加體檢的人員。體檢工作參照《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號的）要求實施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。