廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
隨著地質(zhì)環(huán)境事業(yè)的不斷發(fā)展，總站需要逐步引進(jìn)一批技術(shù)高、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)人才。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2009年招聘簡章。
一、招聘單位簡介
我單位是自治區(qū)國土資源廳直屬的社會(huì)公益性、技術(shù)性事業(yè)位。承擔(dān)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)、監(jiān)測(cè)站網(wǎng)的建設(shè)與管理，承擔(dān)全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警以及相關(guān)調(diào)查研究工作，開展水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘原則
1、黨管人才原則；
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
三、招聘的范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘對(duì)象的基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 字串1
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、身體健康，符合錄用人員體檢條件。
4、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，動(dòng)
手能力強(qiáng)。
5、綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、具備招聘崗位所需的專業(yè)條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
崗位
類別 招聘崗
位名稱 人
數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷/職稱 年齡 工作年限 其他資
格條件
專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)崗 2 水文與水資源專業(yè)或巖土工程 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 45歲以下 2年以上 全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具備相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)資格。有注冊(cè)巖土工程師或注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資質(zhì)證書者優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)崗 1 法律專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 30歲以下 2年以上 全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具備中級(jí)資格。
六、招聘程序
1、公開發(fā)布招聘信息
在廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站www.gxdzhj.gov.cn、廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年10月16日至10月23日（含節(jié)假日）
報(bào)名地點(diǎn)：廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站事業(yè)保障室
聯(lián)系電話：0773-5856617聯(lián)系人：謝春玲郵編：541004
3．報(bào)名要求
（1）報(bào)名須帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料及復(fù)印件各一份。
（2）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，或郵寄材料的方式。
4．資格審查
由本單位組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
5、面試。
由于我單位此次招聘所需的人員為全日制大學(xué)本科以上或全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員，按桂人發(fā)[2006]22號(hào)第十四條文件精神，可以免筆試，直接進(jìn)入面試。
符合直接進(jìn)入面試條件的考生按1：3的比例確認(rèn)進(jìn)入面試人員。面試由自治區(qū)人事廳、自治區(qū)國土資源廳和我站招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試分值滿分為100分，面試結(jié)束后，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場宣布并在我單位張榜公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由我單位電話通知參加面試人員。面試前對(duì)參加面試人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等資格條件要求的證書、證明原件和復(fù)印件（一份）進(jìn)行資格審驗(yàn)。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，取消面試資格。
面試的考生的交通、住宿自行安排，費(fèi)用自理。
6、考核
根據(jù)面試成績從高到低，按招聘職位人數(shù)1：1.2-1:1.5的比例進(jìn)入考核，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書面考察意見。
七、體檢、公示、錄用審批
單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。并對(duì)體檢合格的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公開公示，公示期一般為7天。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門，依照本年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編手續(xù)。
廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站
2009年10月13日
隨著地質(zhì)環(huán)境事業(yè)的不斷發(fā)展，總站需要逐步引進(jìn)一批技術(shù)高、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)人才。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2009年招聘簡章。
一、招聘單位簡介
我單位是自治區(qū)國土資源廳直屬的社會(huì)公益性、技術(shù)性事業(yè)位。承擔(dān)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境信息網(wǎng)、監(jiān)測(cè)站網(wǎng)的建設(shè)與管理，承擔(dān)全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警以及相關(guān)調(diào)查研究工作，開展水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘原則
1、黨管人才原則；
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
三、招聘的范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘對(duì)象的基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 字串1
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、身體健康，符合錄用人員體檢條件。
4、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，動(dòng)
手能力強(qiáng)。
5、綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、具備招聘崗位所需的專業(yè)條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
崗位
類別 招聘崗
位名稱 人
數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷/職稱 年齡 工作年限 其他資
格條件
專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)崗 2 水文與水資源專業(yè)或巖土工程 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 45歲以下 2年以上 全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具備相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)資格。有注冊(cè)巖土工程師或注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資質(zhì)證書者優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)崗 1 法律專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 30歲以下 2年以上 全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具備中級(jí)資格。
六、招聘程序
1、公開發(fā)布招聘信息
在廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站網(wǎng)站www.gxdzhj.gov.cn、廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年10月16日至10月23日（含節(jié)假日）
報(bào)名地點(diǎn)：廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站事業(yè)保障室
聯(lián)系電話：0773-5856617聯(lián)系人：謝春玲郵編：541004
3．報(bào)名要求
（1）報(bào)名須帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料及復(fù)印件各一份。
（2）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，或郵寄材料的方式。
4．資格審查
由本單位組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
5、面試。
由于我單位此次招聘所需的人員為全日制大學(xué)本科以上或全日制大學(xué)本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員，按桂人發(fā)[2006]22號(hào)第十四條文件精神，可以免筆試，直接進(jìn)入面試。
符合直接進(jìn)入面試條件的考生按1：3的比例確認(rèn)進(jìn)入面試人員。面試由自治區(qū)人事廳、自治區(qū)國土資源廳和我站招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試分值滿分為100分，面試結(jié)束后，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場宣布并在我單位張榜公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由我單位電話通知參加面試人員。面試前對(duì)參加面試人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等資格條件要求的證書、證明原件和復(fù)印件（一份）進(jìn)行資格審驗(yàn)。不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，取消面試資格。
面試的考生的交通、住宿自行安排，費(fèi)用自理。
6、考核
根據(jù)面試成績從高到低，按招聘職位人數(shù)1：1.2-1:1.5的比例進(jìn)入考核，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書面考察意見。
七、體檢、公示、錄用審批
單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。并對(duì)體檢合格的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公開公示，公示期一般為7天。公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門，依照本年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編手續(xù)。
廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站
2009年10月13日