福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘方案
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究，福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員貳名，具體招聘方案如下：
一、資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3、符合崗位的任職要求。
4、身體健康。
二、招聘崗位及有關(guān)要求
現(xiàn)
有
編制 現(xiàn)有人數(shù) 所需專業(yè) 應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生 學(xué)歷 需求人數(shù) 安排崗位 任職條件要求
65 55 經(jīng)濟(jì)學(xué)或
法學(xué) 不限 大學(xué)本科 1 宏觀農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 1、掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)或法學(xué)相關(guān)知識(shí)；2、有較強(qiáng)的文字能力和分析歸納能力；3、英語(yǔ)水平較高；4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程）、信息科學(xué)（工程或技術(shù)） 不限 大學(xué)本科 1 農(nóng)業(yè)科技信息化研究 1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2、具備從事信息化研究的能力；3、英語(yǔ)水平較高；4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）。
三、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試和所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)院組織人事處審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究同意聘用后，簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，經(jīng)考核合格，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
四、招聘程序
（一）擬定具體招聘方案。
招聘方案內(nèi)容包括：所需專業(yè)、需求人數(shù)、安排崗位、任職條件要求、考試考核辦法、筆試面試成績(jī)折算比例及發(fā)布信息方式等。招聘方案報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，上報(bào)省人事廳審批。
（二）發(fā)布招聘信息。
經(jīng)省人事廳審批同意的招聘方案，在福建人事人才網(wǎng)（www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbys.gov.cn）、福建農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)（www.faas.cn）上公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（三）報(bào)名和資格審查。
在招聘方案上網(wǎng)公布之日起15日內(nèi)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等有關(guān)材料原件和復(fù)印件、一寸正面免冠近照，到福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所報(bào)名（地址：福州市五四路247號(hào).福建省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)高新技術(shù)大樓六樓），填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，聯(lián)系人：楊軍、許正春，聯(lián)系電話：0591-87869415。
研究所對(duì)參加應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考。由研究所統(tǒng)一組織考試。
（四）組織考試，確定招聘人選。
考試試題分為筆試題和面試題，由研究所專家或委托外單位專家命題。
1、筆試。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，由院監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)考。筆試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)將考卷中考生的姓名等予以密封，交研究所紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)保管，并指定專人閱批試卷并評(píng)分。
2、面試。面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定。面試順序和考題由抽簽決定。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，公布分?jǐn)?shù)。
3、考核、體檢。根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%從高分到低分的原則，按招聘崗位與應(yīng)聘人選1：1的比例確定考核對(duì)象，由研究所進(jìn)行考核。綜合成績(jī)排名第一的考生因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格的，報(bào)經(jīng)院審核后決定是否遞補(bǔ)聘用人選。
4、確定聘用人選。根據(jù)筆試和面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果等綜合情況，確定擬聘人選，報(bào)院組織人事處審核后，由院領(lǐng)導(dǎo)研究決定。
5、公示。將擬聘用人選連同考試成績(jī)?cè)诟＝ㄈ耸氯瞬啪W(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、福建農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（五）辦理聘用手續(xù)。
研究所與聘用人選簽訂《聘用合同》，聘期叁年，并在10日內(nèi)持《聘用合同》、經(jīng)核準(zhǔn)的招聘方案、全體參加公開招聘人員的考試成績(jī)單、《福建省屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員花名冊(cè)》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件等材料，報(bào)院組織人事處。院組織人事處攜以上材料報(bào)省人事廳統(tǒng)一辦理《聘用合同》登記手續(xù)。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)研究，福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員貳名，具體招聘方案如下：
一、資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3、符合崗位的任職要求。
4、身體健康。
二、招聘崗位及有關(guān)要求
現(xiàn)
有
編制 現(xiàn)有人數(shù) 所需專業(yè) 應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生 學(xué)歷 需求人數(shù) 安排崗位 任職條件要求
65 55 經(jīng)濟(jì)學(xué)或
法學(xué) 不限 大學(xué)本科 1 宏觀農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 1、掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)或法學(xué)相關(guān)知識(shí)；2、有較強(qiáng)的文字能力和分析歸納能力；3、英語(yǔ)水平較高；4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程）、信息科學(xué)（工程或技術(shù)） 不限 大學(xué)本科 1 農(nóng)業(yè)科技信息化研究 1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2、具備從事信息化研究的能力；3、英語(yǔ)水平較高；4、30周歲以下（1978年12月31日以后出生）。
三、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試和所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)院組織人事處審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究同意聘用后，簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，經(jīng)考核合格，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
四、招聘程序
（一）擬定具體招聘方案。
招聘方案內(nèi)容包括：所需專業(yè)、需求人數(shù)、安排崗位、任職條件要求、考試考核辦法、筆試面試成績(jī)折算比例及發(fā)布信息方式等。招聘方案報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，上報(bào)省人事廳審批。
（二）發(fā)布招聘信息。
經(jīng)省人事廳審批同意的招聘方案，在福建人事人才網(wǎng)（www.fjrs.gov.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)（www.fjbys.gov.cn）、福建農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)（www.faas.cn）上公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（三）報(bào)名和資格審查。
在招聘方案上網(wǎng)公布之日起15日內(nèi)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等有關(guān)材料原件和復(fù)印件、一寸正面免冠近照，到福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技信息研究所報(bào)名（地址：福州市五四路247號(hào).福建省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)高新技術(shù)大樓六樓），填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，聯(lián)系人：楊軍、許正春，聯(lián)系電話：0591-87869415。
研究所對(duì)參加應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考。由研究所統(tǒng)一組織考試。
（四）組織考試，確定招聘人選。
考試試題分為筆試題和面試題，由研究所專家或委托外單位專家命題。
1、筆試。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，由院監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)考。筆試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)將考卷中考生的姓名等予以密封，交研究所紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)保管，并指定專人閱批試卷并評(píng)分。
2、面試。面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定。面試順序和考題由抽簽決定。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，公布分?jǐn)?shù)。
3、考核、體檢。根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%從高分到低分的原則，按招聘崗位與應(yīng)聘人選1：1的比例確定考核對(duì)象，由研究所進(jìn)行考核。綜合成績(jī)排名第一的考生因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格的，報(bào)經(jīng)院審核后決定是否遞補(bǔ)聘用人選。
4、確定聘用人選。根據(jù)筆試和面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果等綜合情況，確定擬聘人選，報(bào)院組織人事處審核后，由院領(lǐng)導(dǎo)研究決定。
5、公示。將擬聘用人選連同考試成績(jī)?cè)诟＝ㄈ耸氯瞬啪W(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、福建農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（五）辦理聘用手續(xù)。
研究所與聘用人選簽訂《聘用合同》，聘期叁年，并在10日內(nèi)持《聘用合同》、經(jīng)核準(zhǔn)的招聘方案、全體參加公開招聘人員的考試成績(jī)單、《福建省屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員花名冊(cè)》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件等材料，報(bào)院組織人事處。院組織人事處攜以上材料報(bào)省人事廳統(tǒng)一辦理《聘用合同》登記手續(xù)。