關(guān)于綿陽(yáng)市外事服務(wù)中心直接考核招聘工作人員的公告
綿陽(yáng)市外事服務(wù)中心是市外事僑務(wù)辦公室直屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)全市外事接待和公務(wù)出訪的翻譯任務(wù)。為適應(yīng)對(duì)外開放工作的需要，選拔優(yōu)秀人才，改善人員結(jié)構(gòu)，按照《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽(yáng)市外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站lbj.my.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘崗位、數(shù)量
（一）英語翻譯人員1名。
（二）俄語翻譯人員1名。
二、招聘條件
（一）英語翻譯人員
1.年齡：35周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：全日制普通高等教育碩士研究生、博士研究生（報(bào)考人員在本科階段的學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷；國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證）；取得學(xué)位。
3.專業(yè)：報(bào)考人員在本科階段的專業(yè)須為英語專業(yè)，碩士研究生、博士研究生階段專業(yè)不限。
4.英語專業(yè)八級(jí)或同等水平（同等水平須提供相關(guān)資料證明）。
（二）俄語翻譯人員
1.年齡：35周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：全日制普通高等教育碩士研究生、博士研究生（報(bào)考人員在本科階段的學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷；國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證）；取得學(xué)位。
3.專業(yè)：報(bào)考人員在本科階段的專業(yè)須為俄語專業(yè)，碩士研究生、博士研究生階段專業(yè)不限。
4.俄語專業(yè)八級(jí)或同等水平（同等水平須提供相關(guān)資料證明）。
除上述條件外，英語翻譯人員、俄語翻譯人員還須具備以下條件：
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，身體健康；
3.有較強(qiáng)的外語聽說能力；
4.遵紀(jì)守法，品德端正；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分為綜合面試、專業(yè)面試和專業(yè)筆試?？荚囄邢嚓P(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核由市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日—2009年11月12日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市外事服務(wù)中心（高新區(qū)火炬大廈A座106 室）。
3.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。
4.攜帶材料：《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（兩份）、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)外語水平測(cè)試證書及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份。幾類特殊報(bào)考人員，還須具備以下手續(xù)：
1.在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意其報(bào)考的書面證明，中、小學(xué)教師還應(yīng)提供縣以上教育行政主管部門書面同意證明。
2.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
3.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（二）資格審查
資 格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核時(shí)的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由市人事局負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的報(bào)考者，于2009年11月30日在市外事服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試按綜合面試、專業(yè)面試、專業(yè)筆試的順序逐輪淘汰?？荚嚳偝煽?jī)=綜合面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%。
（一）綜合面試
1.綜合面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)和邏輯思維能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、溝通能力和親和力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名符合人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位經(jīng)市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.綜合面試時(shí)間為2009年12月4日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考 試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄公共科目考試資格。因綜合面試人選缺考使實(shí)際開考比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
4.綜合面試成績(jī)于全部報(bào)考者考試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。綜合面試成績(jī)70分及以上者進(jìn)入專業(yè)面試。
（二）專業(yè)面試
1.專業(yè)面試主要測(cè)試報(bào)考者的聽力、口語表達(dá)能力和作為外事工作人員的職業(yè)能力。滿分為100分。
2.專業(yè)面試時(shí)間為2009年12月5日（具體時(shí)間為綜合面試成績(jī)公示后）。因崗位招聘人員與專業(yè)面試人員比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.專業(yè)面試成績(jī)于全部報(bào)考者考試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。專業(yè)面試成績(jī)70分及以上者進(jìn)入專業(yè)筆試。
（三）專業(yè)筆試
1.專業(yè)筆試主要測(cè)試報(bào)考者的筆譯能力。滿分為100分。
2.專業(yè)筆試時(shí)間為2009年12月6日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。因崗位招聘人員與專業(yè)筆試人員比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.專業(yè)筆試成績(jī)?cè)谑型馐聝S務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
（四）考試總成績(jī)于2009年12月7日在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布，同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢由市外事僑務(wù)辦公室組織實(shí)施。
（三）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試考生的考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
市外事僑務(wù)辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試考生的考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、擬聘崗位等，并公布市人事局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，市外事僑務(wù)辦公室應(yīng)在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，到市人事局辦理審批手續(xù)。市人事局在辦理審批手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
市外事僑務(wù)辦公室憑市人事局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。試用期滿后勝任此工作，表現(xiàn)良好的碩士研究生直接確定為八級(jí)職員（副科級(jí)）、博士研究生直接確定為七級(jí)職員（正科級(jí)）。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本通知未盡事宜，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：市人事局 2267561
市外事僑務(wù)辦公室 2537307
監(jiān)督電話: 市人事局 2262937
附：綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表123191.doc
二〇〇九年十月二十日
綿陽(yáng)市外事服務(wù)中心是市外事僑務(wù)辦公室直屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)全市外事接待和公務(wù)出訪的翻譯任務(wù)。為適應(yīng)對(duì)外開放工作的需要，選拔優(yōu)秀人才，改善人員結(jié)構(gòu)，按照《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽(yáng)市外事僑務(wù)辦公室網(wǎng)站lbj.my.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘崗位、數(shù)量
（一）英語翻譯人員1名。
（二）俄語翻譯人員1名。
二、招聘條件
（一）英語翻譯人員
1.年齡：35周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：全日制普通高等教育碩士研究生、博士研究生（報(bào)考人員在本科階段的學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷；國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證）；取得學(xué)位。
3.專業(yè)：報(bào)考人員在本科階段的專業(yè)須為英語專業(yè)，碩士研究生、博士研究生階段專業(yè)不限。
4.英語專業(yè)八級(jí)或同等水平（同等水平須提供相關(guān)資料證明）。
（二）俄語翻譯人員
1.年齡：35周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.學(xué)歷：全日制普通高等教育碩士研究生、博士研究生（報(bào)考人員在本科階段的學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷；國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證）；取得學(xué)位。
3.專業(yè)：報(bào)考人員在本科階段的專業(yè)須為俄語專業(yè)，碩士研究生、博士研究生階段專業(yè)不限。
4.俄語專業(yè)八級(jí)或同等水平（同等水平須提供相關(guān)資料證明）。
除上述條件外，英語翻譯人員、俄語翻譯人員還須具備以下條件：
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，身體健康；
3.有較強(qiáng)的外語聽說能力；
4.遵紀(jì)守法，品德端正；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分為綜合面試、專業(yè)面試和專業(yè)筆試?？荚囄邢嚓P(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核由市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2009年10月20日—2009年11月12日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市外事服務(wù)中心（高新區(qū)火炬大廈A座106 室）。
3.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。
4.攜帶材料：《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（兩份）、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)外語水平測(cè)試證書及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份。幾類特殊報(bào)考人員，還須具備以下手續(xù)：
1.在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意其報(bào)考的書面證明，中、小學(xué)教師還應(yīng)提供縣以上教育行政主管部門書面同意證明。
2.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
3.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（二）資格審查
資 格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核時(shí)的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由市人事局負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的報(bào)考者，于2009年11月30日在市外事服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試按綜合面試、專業(yè)面試、專業(yè)筆試的順序逐輪淘汰?？荚嚳偝煽?jī)=綜合面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%。
（一）綜合面試
1.綜合面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)和邏輯思維能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、溝通能力和親和力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名符合人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位經(jīng)市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.綜合面試時(shí)間為2009年12月4日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考 試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄公共科目考試資格。因綜合面試人選缺考使實(shí)際開考比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
4.綜合面試成績(jī)于全部報(bào)考者考試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。綜合面試成績(jī)70分及以上者進(jìn)入專業(yè)面試。
（二）專業(yè)面試
1.專業(yè)面試主要測(cè)試報(bào)考者的聽力、口語表達(dá)能力和作為外事工作人員的職業(yè)能力。滿分為100分。
2.專業(yè)面試時(shí)間為2009年12月5日（具體時(shí)間為綜合面試成績(jī)公示后）。因崗位招聘人員與專業(yè)面試人員比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.專業(yè)面試成績(jī)于全部報(bào)考者考試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。專業(yè)面試成績(jī)70分及以上者進(jìn)入專業(yè)筆試。
（三）專業(yè)筆試
1.專業(yè)筆試主要測(cè)試報(bào)考者的筆譯能力。滿分為100分。
2.專業(yè)筆試時(shí)間為2009年12月6日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。因崗位招聘人員與專業(yè)筆試人員比例低于1:3的，由市外事僑務(wù)辦公室、市人事局根據(jù)工作需要確定是否調(diào)劑或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。
3.專業(yè)筆試成績(jī)?cè)谑型馐聝S務(wù)辦公室張榜公布和在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
（四）考試總成績(jī)于2009年12月7日在市外事僑務(wù)辦公室張榜公布，同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢由市外事僑務(wù)辦公室組織實(shí)施。
（三）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試考生的考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
市外事僑務(wù)辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入專業(yè)筆試考生的考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、擬聘崗位等，并公布市人事局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，市外事僑務(wù)辦公室應(yīng)在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，到市人事局辦理審批手續(xù)。市人事局在辦理審批手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
市外事僑務(wù)辦公室憑市人事局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并辦理人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。試用期滿后勝任此工作，表現(xiàn)良好的碩士研究生直接確定為八級(jí)職員（副科級(jí)）、博士研究生直接確定為七級(jí)職員（正科級(jí)）。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本通知未盡事宜，由市人事局、市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：市人事局 2267561
市外事僑務(wù)辦公室 2537307
監(jiān)督電話: 市人事局 2262937
附：綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考信息表123191.doc
二〇〇九年十月二十日