重慶市江津區(qū)2009年面向社會公開招聘31名事業(yè)單位工作人員簡章
為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應江津區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員31名（詳見江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。
三、招聘辦法
按招聘單位、招聘崗位（專業(yè)）定向報名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個崗位（專業(yè)）報考，按各報考崗位分別（專業(yè)）競爭，分別聘用。
各單位擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例方可開考，如未達到規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應減少招聘指標。
四、招聘范圍和條件
（一）范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。
（二）條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；
3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標準；
4．具體年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見附表；
5．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應江津區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘江津區(qū)事業(yè)單位工作人員31名（詳見江津區(qū)2009年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表）。
三、招聘辦法
按招聘單位、招聘崗位（專業(yè)）定向報名、定向考試、定向聘用方式，考生只能選擇一個崗位（專業(yè)）報考，按各報考崗位分別（專業(yè)）競爭，分別聘用。
各單位擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例方可開考，如未達到規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應減少招聘指標。
四、招聘范圍和條件
（一）范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。
（二）條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；
3．身體健康，體形端正，符合聘用體檢標準；
4．具體年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見附表；
5．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。