二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分
答題指導：
◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，請考生根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項。
◆ 請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。
31、討論會上，你的觀點與大多數(shù)人矛盾，但你又堅信自己的觀點是正確的。這時，你通常會（ ）。
(A)覺得真理掌握在大多數(shù)人手中，而否定自己的觀點
(B)據(jù)理力爭，希望別人能認可你的觀點
(C)公開表達自己的觀點，但不勉強別人同意
(D)為防止別人把矛頭指向自己，不公開表達自己的觀點
32、假如你的孩子很喜歡看籃球比賽，你希望他(她)觀看比賽時，注重（ ）。
(A)欣賞球員高超的球技
(B)為自己國家的球隊加油助威
(C)嘗試學習球員的動作和技巧
(D)感受籃球比賽的激烈程度
33、去快餐店進餐，你覺得應該（ ?。?BR> (A)把吃剩下的東西和用過的餐具，自己拿到垃圾桶或餐具回收處去
(B)把吃剩下的東西收到盤子里，放在桌上等服務員收拾
(C)服務員收拾吃剩下的東西和用過的餐具，自己無需幫忙
(D)視具體情況而定，但大多數(shù)情況下，不用自己收拾吃剩下的東西和用過的餐具
34、如果你的朋友誤會或錯怪了你，你會（ ）。
(A)暗自生氣，覺得自己交錯了朋友
(B)找這個朋友理論一番，要求道歉
(C)友好地向朋友表達你的委屈，讓他(她)認識到錯怪了你
(D)部在朋友的立場上想一想，也許他(她)是無意的
35、在工作單位中，我會（ ?。?。
(A)在意所有人怎么評價我
(B)在意多數(shù)人怎么評價我
(C)只在意領導怎么評價我
(D)不在乎任何人的評價
36、如果你是一位主管，當兩個下屬正因為一個工作方案而爭論不休時，你會（ ?。?。
(A)制止爭論，緩和氣氛分，親自參與討論
(B)靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道德
(C)置之不理，認為有爭論才能得的方案
(D)表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣
37、在生活中經(jīng)受挫折，打擊或遇到困難時，你通常會（ ?。?。
(A)用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱
(B)找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱
(C)改變自己的想法，盡量看到事物好的一面
(D)接受現(xiàn)實，因為沒有其他辦法
38、如果你是一個學生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了全班第一名。你會（ ）。
(A)不吭聲，暗自慶幸自己運氣好
(B)心有愧疚，但不愿澄清事實
(C)主動告訴老師，放棄“殊榮”
(D)暗自努力，爭取下次拿真正的第一名
39、現(xiàn)在國家取消了高考考生的年齡限制，你覺得這項措施（ ?。?。
(A)沒必要，年齡很大的人是不會參加高考的
(B)有必要，這是國家考試制度逐步完善的標志
(C)有必要，這給很多人提供了機會
(D)與我無關，從來沒有想過這項措施有沒有必要
40、你正在參加某個重要的考試，假如周圍的人都在作弊，你會（ ?。?。
(A)為了獲得好的成績，也作弊
(B)視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平
(C)感覺考試不公平，但不敢作弊
(D)報告監(jiān)考老師，保證考試公平
41、你的助理小王工作時常常先激情滿懷，加班加點地干，過兩天熱情就迅速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應該（ ?。?BR> (A)以后只讓他(她)參加活動的規(guī)劃過程
(B)以后不再讓他(她)組織類似的活動
(C)成立一個小組來共同負責組織活動，讓他(她)成為其中一員
(D)批評他(她)的這種行為，并向他提出改正的意見
42、你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對你存有戒心。此時，你會（ ?。?BR> (A)希望同事理解并適應你的領導風格
(B)不暴露感情，以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點
(C)先觀察每個同融解決的問題的能力，了解每一個成員的工作方式和風格
(D)請每位同事向你介紹他(她)的工作，以便很快了解部門的情況
43、如果有時間，我喜歡看的電視節(jié)目是（ ?。?BR> (A)時事新聞，了解國內(nèi)外大事
(B)電視連續(xù)劇，享受精彩劇情
(C)娛樂節(jié)目，放松心情
(D)教育科技類節(jié)目，能增長見識
44、一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題，但李某今天沒有來上班。這時，你應該說（ ?。?BR> (A)“李某今天有事走了，你明天再來找他吧?！?BR> (B)“李某不在，他經(jīng)常無故不來上班?！?BR> (C)“李某今天不在，我可以為你服務嗎？”
(D)“李某不在這兒工作?！?BR> 45、假如一個和你共十多年的同事要換工作單位了，你一般會想（ ）。
(A)他(她)肯定找到了更好的工作，真是羨慕
(B)一起工作這么多年，挺舍不得他(她)走的
(C)他(她)放棄自己在現(xiàn)在單位的一切，為他(她)感到惋惜
(D)工作了這么多年之后要換單位，他(她)肯定是萬不得已
46、有些單位會定期利用周末休息日讓員工義務為集體做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹。
你認為這種做法（ ?。?。
(A)不可取，占用了員工周末休息時間
(B)不可取，工作效率不會很高
(C)有可取之處，可以增加中工的歸屬感和責任感
(D)有可取之處，有效利用了人力物力資源
47、小時候，我的暑假作業(yè)通常是（ ）。
(A)剛一放假就突擊寫完的
(B)快開學的前幾天突擊寫完的
(C)剛放假時寫一部分，快開學時寫剩下的部分
(D)按照一定的進度逐漸寫完的
48、在事情或任務很多的時候，我通常（ ）。
(A)有一種顧上這個就顧不上那個的感覺
(B)把重要而緊急的事情完成，其他事情完不完成都無所謂
(C)分清楚輕重緩急，在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成
(D)束手無策，有一種不知道從哪里做起的感覺
49、一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管，以至他被主管臭罵一頓。你對主管的反應是（ ）。
(A)為不擴大影響，不予理睬，隨主管說去
(B)與主管對罵
(C)明確告訴主管，你不會忍受任何辱罵，然后解釋交得晚的原因
(D)勸主管消消氣再說
50、某天你收到了一封電子郵件，是部門員工小李寫給老板的，抄送給了你，信中列舉了你在管理工作中的缺點和失誤，并表示了不滿。這時，你會（ ?。?
(A)回一封信給小李，感謝她給你提的建議
(B)找小李溝通，讓她幫你想想具體的改進方法
(C)建議領導任命小李來做部門經(jīng)理，看看她怎么管
(D)仔細研究她列出的問題，努力改正她確實說得有道理的缺點
答題指導：
◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，請考生根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項。
◆ 請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。
31、討論會上，你的觀點與大多數(shù)人矛盾，但你又堅信自己的觀點是正確的。這時，你通常會（ ）。
(A)覺得真理掌握在大多數(shù)人手中，而否定自己的觀點
(B)據(jù)理力爭，希望別人能認可你的觀點
(C)公開表達自己的觀點，但不勉強別人同意
(D)為防止別人把矛頭指向自己，不公開表達自己的觀點
32、假如你的孩子很喜歡看籃球比賽，你希望他(她)觀看比賽時，注重（ ）。
(A)欣賞球員高超的球技
(B)為自己國家的球隊加油助威
(C)嘗試學習球員的動作和技巧
(D)感受籃球比賽的激烈程度
33、去快餐店進餐，你覺得應該（ ?。?BR> (A)把吃剩下的東西和用過的餐具，自己拿到垃圾桶或餐具回收處去
(B)把吃剩下的東西收到盤子里，放在桌上等服務員收拾
(C)服務員收拾吃剩下的東西和用過的餐具，自己無需幫忙
(D)視具體情況而定，但大多數(shù)情況下，不用自己收拾吃剩下的東西和用過的餐具
34、如果你的朋友誤會或錯怪了你，你會（ ）。
(A)暗自生氣，覺得自己交錯了朋友
(B)找這個朋友理論一番，要求道歉
(C)友好地向朋友表達你的委屈，讓他(她)認識到錯怪了你
(D)部在朋友的立場上想一想，也許他(她)是無意的
35、在工作單位中，我會（ ?。?。
(A)在意所有人怎么評價我
(B)在意多數(shù)人怎么評價我
(C)只在意領導怎么評價我
(D)不在乎任何人的評價
36、如果你是一位主管，當兩個下屬正因為一個工作方案而爭論不休時，你會（ ?。?。
(A)制止爭論，緩和氣氛分，親自參與討論
(B)靜靜地聽這兩個人做解釋，看看誰更有道德
(C)置之不理，認為有爭論才能得的方案
(D)表揚下屬如此投入工作，提醒他們注意不傷和氣
37、在生活中經(jīng)受挫折，打擊或遇到困難時，你通常會（ ?。?。
(A)用抽煙、喝酒、吃東西等來減輕煩惱
(B)找朋友交談，傾訴內(nèi)心煩惱
(C)改變自己的想法，盡量看到事物好的一面
(D)接受現(xiàn)實，因為沒有其他辦法
38、如果你是一個學生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了全班第一名。你會（ ）。
(A)不吭聲，暗自慶幸自己運氣好
(B)心有愧疚，但不愿澄清事實
(C)主動告訴老師，放棄“殊榮”
(D)暗自努力，爭取下次拿真正的第一名
39、現(xiàn)在國家取消了高考考生的年齡限制，你覺得這項措施（ ?。?。
(A)沒必要，年齡很大的人是不會參加高考的
(B)有必要，這是國家考試制度逐步完善的標志
(C)有必要，這給很多人提供了機會
(D)與我無關，從來沒有想過這項措施有沒有必要
40、你正在參加某個重要的考試，假如周圍的人都在作弊，你會（ ?。?。
(A)為了獲得好的成績，也作弊
(B)視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平
(C)感覺考試不公平，但不敢作弊
(D)報告監(jiān)考老師，保證考試公平
41、你的助理小王工作時常常先激情滿懷，加班加點地干，過兩天熱情就迅速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應該（ ?。?BR> (A)以后只讓他(她)參加活動的規(guī)劃過程
(B)以后不再讓他(她)組織類似的活動
(C)成立一個小組來共同負責組織活動，讓他(她)成為其中一員
(D)批評他(她)的這種行為，并向他提出改正的意見
42、你被一家公司任命為人事經(jīng)理，人事部的同事們都對你存有戒心。此時，你會（ ?。?BR> (A)希望同事理解并適應你的領導風格
(B)不暴露感情，以免同事發(fā)現(xiàn)自己的弱點
(C)先觀察每個同融解決的問題的能力，了解每一個成員的工作方式和風格
(D)請每位同事向你介紹他(她)的工作，以便很快了解部門的情況
43、如果有時間，我喜歡看的電視節(jié)目是（ ?。?BR> (A)時事新聞，了解國內(nèi)外大事
(B)電視連續(xù)劇，享受精彩劇情
(C)娛樂節(jié)目，放松心情
(D)教育科技類節(jié)目，能增長見識
44、一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題，但李某今天沒有來上班。這時，你應該說（ ?。?BR> (A)“李某今天有事走了，你明天再來找他吧?！?BR> (B)“李某不在，他經(jīng)常無故不來上班?！?BR> (C)“李某今天不在，我可以為你服務嗎？”
(D)“李某不在這兒工作?！?BR> 45、假如一個和你共十多年的同事要換工作單位了，你一般會想（ ）。
(A)他(她)肯定找到了更好的工作，真是羨慕
(B)一起工作這么多年，挺舍不得他(她)走的
(C)他(她)放棄自己在現(xiàn)在單位的一切，為他(她)感到惋惜
(D)工作了這么多年之后要換單位，他(她)肯定是萬不得已
46、有些單位會定期利用周末休息日讓員工義務為集體做一些事情，例如打掃衛(wèi)生、植樹。
你認為這種做法（ ?。?。
(A)不可取，占用了員工周末休息時間
(B)不可取，工作效率不會很高
(C)有可取之處，可以增加中工的歸屬感和責任感
(D)有可取之處，有效利用了人力物力資源
47、小時候，我的暑假作業(yè)通常是（ ）。
(A)剛一放假就突擊寫完的
(B)快開學的前幾天突擊寫完的
(C)剛放假時寫一部分，快開學時寫剩下的部分
(D)按照一定的進度逐漸寫完的
48、在事情或任務很多的時候，我通常（ ）。
(A)有一種顧上這個就顧不上那個的感覺
(B)把重要而緊急的事情完成，其他事情完不完成都無所謂
(C)分清楚輕重緩急，在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成
(D)束手無策，有一種不知道從哪里做起的感覺
49、一個同事抱怨你沒有盡快把他制作的方案交給主管，以至他被主管臭罵一頓。你對主管的反應是（ ）。
(A)為不擴大影響，不予理睬，隨主管說去
(B)與主管對罵
(C)明確告訴主管，你不會忍受任何辱罵，然后解釋交得晚的原因
(D)勸主管消消氣再說
50、某天你收到了一封電子郵件，是部門員工小李寫給老板的，抄送給了你，信中列舉了你在管理工作中的缺點和失誤，并表示了不滿。這時，你會（ ?。?
(A)回一封信給小李，感謝她給你提的建議
(B)找小李溝通，讓她幫你想想具體的改進方法
(C)建議領導任命小李來做部門經(jīng)理，看看她怎么管
(D)仔細研究她列出的問題，努力改正她確實說得有道理的缺點