2009年黑龍江省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校、省森林與環(huán)境科學(xué)研究院公開招聘人員方案 7月21日至8月3日報(bào)名
根據(jù)工作需要，經(jīng)廳黨組研究，決定對我廳直屬事業(yè)單位省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校、省森林與環(huán)境科學(xué)研究院補(bǔ)充教師和工作人員實(shí)行面向社會公開招考。省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校招考教師22名，省森林與環(huán)境科學(xué)研究院招考工作人員1名。為保證招考工作公開、公平、公正，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合用人單位實(shí)際，制定本方案。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)行為；
2、具有全日制普通高等院校（含2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）本科以上學(xué)歷，且符合報(bào)名崗位的專業(yè)要求；
3、身體健康；
4、年齡在35周歲以下（計(jì)算截止到2009年6月31日）；
5、具備從事相關(guān)專業(yè)及工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
二、招聘計(jì)劃（見附表）
三、招聘原則
面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序
1、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2009年7月21日—8月3日，每日早8時(shí)30分至17時(shí)，周六、日不休息。2009年8月6—7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間定于8月8日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。面試與試講定于8月16日前進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。考試地點(diǎn)：省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校
2、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件（應(yīng)屆在校生攜帶學(xué)生證）、本人近期免冠照片2張（附帶照片電子版），工作證、職稱證等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)直接到用人單位報(bào)名。用人單位根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。
報(bào)名地點(diǎn)：
（1）省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校：黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)林藝街37號(齊齊哈爾市黨政辦公中心東鄰)
報(bào)名聯(lián)系電話：0452—2745806 聯(lián)系人：李青
電子郵箱：lihongjin2000@126.com
（2）省森林與環(huán)境科學(xué)研究院:齊齊哈爾市龍沙區(qū)合意大街8號
報(bào)名聯(lián)系電話：0452—8072310聯(lián)系人：劉錄
電子郵箱：QSLL1117@126.com
3、筆試、面試和試講
考試采取筆試、面試、試講相結(jié)合的辦法（省森林與環(huán)境科學(xué)研究院招考不需試講）。筆試、面試、試講分別以百分計(jì)，筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試和試講。筆試內(nèi)容參照省公務(wù)員招考的筆試內(nèi)容，會請有關(guān)專家擬定。面試的考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試。試講是模擬相關(guān)專業(yè)崗位課堂教學(xué)，由專家評委評定分?jǐn)?shù)。
整個(gè)筆試、面試、試講過程由省林業(yè)廳人事勞資處組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。成績可在省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站上查詢。
筆試、面試、試講時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（應(yīng)屆在校生攜帶學(xué)生證）。
4、人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定初步人選，并組織體檢。體檢合格人員，經(jīng)用人單位研究后，提出招聘人選，在省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5、聘用
經(jīng)公示無疑議的人員，按照干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
6、相關(guān)待遇聘用人員一律享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資等有關(guān)待遇。
六、招聘紀(jì)律
對有下列情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，予以取消筆試、面試、試講或聘用資格。
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試過程中作弊的；
（3）有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
（4）有其他違法違紀(jì)情形的。
七、本方案由黑龍江省林業(yè)廳人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
招考計(jì)劃表.doc
根據(jù)工作需要，經(jīng)廳黨組研究，決定對我廳直屬事業(yè)單位省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校、省森林與環(huán)境科學(xué)研究院補(bǔ)充教師和工作人員實(shí)行面向社會公開招考。省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校招考教師22名，省森林與環(huán)境科學(xué)研究院招考工作人員1名。為保證招考工作公開、公平、公正，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合用人單位實(shí)際，制定本方案。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)行為；
2、具有全日制普通高等院校（含2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）本科以上學(xué)歷，且符合報(bào)名崗位的專業(yè)要求；
3、身體健康；
4、年齡在35周歲以下（計(jì)算截止到2009年6月31日）；
5、具備從事相關(guān)專業(yè)及工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
二、招聘計(jì)劃（見附表）
三、招聘原則
面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序
1、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2009年7月21日—8月3日，每日早8時(shí)30分至17時(shí)，周六、日不休息。2009年8月6—7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間定于8月8日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。面試與試講定于8月16日前進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。考試地點(diǎn)：省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校
2、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件（應(yīng)屆在校生攜帶學(xué)生證）、本人近期免冠照片2張（附帶照片電子版），工作證、職稱證等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)直接到用人單位報(bào)名。用人單位根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。
報(bào)名地點(diǎn)：
（1）省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校：黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)林藝街37號(齊齊哈爾市黨政辦公中心東鄰)
報(bào)名聯(lián)系電話：0452—2745806 聯(lián)系人：李青
電子郵箱：lihongjin2000@126.com
（2）省森林與環(huán)境科學(xué)研究院:齊齊哈爾市龍沙區(qū)合意大街8號
報(bào)名聯(lián)系電話：0452—8072310聯(lián)系人：劉錄
電子郵箱：QSLL1117@126.com
3、筆試、面試和試講
考試采取筆試、面試、試講相結(jié)合的辦法（省森林與環(huán)境科學(xué)研究院招考不需試講）。筆試、面試、試講分別以百分計(jì)，筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試和試講。筆試內(nèi)容參照省公務(wù)員招考的筆試內(nèi)容，會請有關(guān)專家擬定。面試的考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試。試講是模擬相關(guān)專業(yè)崗位課堂教學(xué)，由專家評委評定分?jǐn)?shù)。
整個(gè)筆試、面試、試講過程由省林業(yè)廳人事勞資處組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。成績可在省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站上查詢。
筆試、面試、試講時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（應(yīng)屆在校生攜帶學(xué)生證）。
4、人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定初步人選，并組織體檢。體檢合格人員，經(jīng)用人單位研究后，提出招聘人選，在省齊齊哈爾林業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5、聘用
經(jīng)公示無疑議的人員，按照干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
6、相關(guān)待遇聘用人員一律享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資等有關(guān)待遇。
六、招聘紀(jì)律
對有下列情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，予以取消筆試、面試、試講或聘用資格。
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試過程中作弊的；
（3）有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
（4）有其他違法違紀(jì)情形的。
七、本方案由黑龍江省林業(yè)廳人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
招考計(jì)劃表.doc