人力資源管理專業(yè)。
學(xué)制：全日制三年。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力，具有高職教育特點(diǎn)的適合人力資源管理較高務(wù)實(shí)能力的第一線需要的技術(shù)應(yīng)用型管理專門人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理方面的基本知識(shí)和基本原理，受到人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)，勞動(dòng)爭議處理，職業(yè)技能開發(fā)，數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用方面的基本訓(xùn)練，具有人力資源的招聘，測(cè)評(píng)，配置及計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作的基本技能。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和技能(證書)：1.掌握本專業(yè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動(dòng)法學(xué)等課程的基本知識(shí)；2.掌握本專業(yè)勞動(dòng)爭議處理，人力素質(zhì)測(cè)評(píng)，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用等課程知識(shí)技能；3.江蘇省計(jì)算機(jī)信息技術(shù)(一級(jí)B)證書；4.英語應(yīng)用能力等級(jí)證書；5.人力資源管理證書；
主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動(dòng)法學(xué)，人力素質(zhì)測(cè)評(píng)，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：1．專業(yè)課程設(shè)計(jì)一周2．畢業(yè)設(shè)計(jì)七周3．畢業(yè)實(shí)習(xí)二十五周相近專業(yè)：(列1-2個(gè))1．社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)。
學(xué)制：全日制三年。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力，具有高職教育特點(diǎn)的適合人力資源管理較高務(wù)實(shí)能力的第一線需要的技術(shù)應(yīng)用型管理專門人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理方面的基本知識(shí)和基本原理，受到人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)，勞動(dòng)爭議處理，職業(yè)技能開發(fā)，數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用方面的基本訓(xùn)練，具有人力資源的招聘，測(cè)評(píng)，配置及計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作的基本技能。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和技能(證書)：1.掌握本專業(yè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動(dòng)法學(xué)等課程的基本知識(shí)；2.掌握本專業(yè)勞動(dòng)爭議處理，人力素質(zhì)測(cè)評(píng)，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用等課程知識(shí)技能；3.江蘇省計(jì)算機(jī)信息技術(shù)(一級(jí)B)證書；4.英語應(yīng)用能力等級(jí)證書；5.人力資源管理證書；
主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動(dòng)法學(xué)，人力素質(zhì)測(cè)評(píng)，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：1．專業(yè)課程設(shè)計(jì)一周2．畢業(yè)設(shè)計(jì)七周3．畢業(yè)實(shí)習(xí)二十五周相近專業(yè)：(列1-2個(gè))1．社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)。