36、所謂公務活動預安排，就是把（ ）每月、每周、每日的主要活動納入計劃。
A、秘書部門
B、秘書人員
C、上級
D、組織
37、秘書工作經(jīng)常要同各種資料、圖表打交道，因此要注意（ ）保密。
A、文件
B、會議
C、涉外活動
D、文摘
38、一般活動的周安排，常常根據(jù)（ ）來安排。
A、工作內(nèi)容
B、工作布置
C、人員
D、時間
39、對下關協(xié)調(diào)，應嚴守本分、不擅權越位，這是由辦公室的（ ）決定的。
A、獨立性
B、服務性
C、不獨立性
D、綜合性
40、秘書在進行上下協(xié)調(diào)時，應注意捕捉有利時機、換位思考和（ ）。
A、抓住關鍵環(huán)節(jié)
B、服從大局
C、調(diào)動人的積極性
D、均衡各方利益
二、多項選擇題（41-70題。每題1分，滿分30分。請將正確答案以相應的字母填入括號中）
41、秘書應樹立正確的勞動態(tài)度。包括（ ）
A、八小時之內(nèi)的工作苦干實干，八小時之外的事情一概一管
B、圍繞上級的活動開展工作，不計較個人得失。
C、吃苦而勞，埋頭苦干
D、隨時準備接受新的工作安排
42、下列各詞語中讀音和拼寫完全正確的有：（ ）
A、懲處（chěngchù）
B、混淆（hùngáo）
C、檔案（dàng’àn）
D、比較（bǐjiào）
43、下列各種復句中屬于偏正復句的有：（ ）。
A、轉(zhuǎn)折復句
B、承接復句
C、條件復句
D、因果復句
44、勞動法的適用范圍包括：（）。
A、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之建立勞動關系的勞動者
B、國家機關、事業(yè)組織、社會團體的工勤人員
C、實行企業(yè)人管理的事業(yè)組織的非工勤人員
D、其他通過勞動合同與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關系的勞動者
45、借鑒國際上的一般規(guī)范，結(jié)合我國實際，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度主要內(nèi)容有（ ）。
A、現(xiàn)代企業(yè)的法人制度
B、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領導制度
C、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度
D、現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)制度與銷售制度
46、接待中遇多人同時握手時應避免：（ ）。
A、交叉握手
B、伸出雙手與兩人同時握手
C、使用左手握手
D、等別人握完后再握手
47、致意的形式可以有多種：（ ）
A、見面問候
B、點頭
C、脫帽
D、舉手、起身
48、常用的檔案分類方法是：（ ）。
A、文種分類法
B、問題分類法
C、組織機構分類法
D、作者分類法
49、判斷一個單位是否為立檔單位，應主要分析其在（ ）上是否有獨立性。
A、財務
B、工作
C、組織
D、社會活動
50、情況通報的正文由（ ）等部分組成。
A、情況介紹
B、處理決定
C、情況分析
D、獎懲辦法
51、文書中的指示（ ）
A、是上級對下級布置重要工作和指導執(zhí)行政策時發(fā)布的領導性文書
B、帶有法規(guī)性并具有很強的約束力
C、一般側(cè)重于原則、方法、步驟、措施、策略方面的指導
D、在企事業(yè)單位中使用的情況較多
A、秘書部門
B、秘書人員
C、上級
D、組織
37、秘書工作經(jīng)常要同各種資料、圖表打交道，因此要注意（ ）保密。
A、文件
B、會議
C、涉外活動
D、文摘
38、一般活動的周安排，常常根據(jù)（ ）來安排。
A、工作內(nèi)容
B、工作布置
C、人員
D、時間
39、對下關協(xié)調(diào)，應嚴守本分、不擅權越位，這是由辦公室的（ ）決定的。
A、獨立性
B、服務性
C、不獨立性
D、綜合性
40、秘書在進行上下協(xié)調(diào)時，應注意捕捉有利時機、換位思考和（ ）。
A、抓住關鍵環(huán)節(jié)
B、服從大局
C、調(diào)動人的積極性
D、均衡各方利益
二、多項選擇題（41-70題。每題1分，滿分30分。請將正確答案以相應的字母填入括號中）
41、秘書應樹立正確的勞動態(tài)度。包括（ ）
A、八小時之內(nèi)的工作苦干實干，八小時之外的事情一概一管
B、圍繞上級的活動開展工作，不計較個人得失。
C、吃苦而勞，埋頭苦干
D、隨時準備接受新的工作安排
42、下列各詞語中讀音和拼寫完全正確的有：（ ）
A、懲處（chěngchù）
B、混淆（hùngáo）
C、檔案（dàng’àn）
D、比較（bǐjiào）
43、下列各種復句中屬于偏正復句的有：（ ）。
A、轉(zhuǎn)折復句
B、承接復句
C、條件復句
D、因果復句
44、勞動法的適用范圍包括：（）。
A、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之建立勞動關系的勞動者
B、國家機關、事業(yè)組織、社會團體的工勤人員
C、實行企業(yè)人管理的事業(yè)組織的非工勤人員
D、其他通過勞動合同與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關系的勞動者
45、借鑒國際上的一般規(guī)范，結(jié)合我國實際，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度主要內(nèi)容有（ ）。
A、現(xiàn)代企業(yè)的法人制度
B、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領導制度
C、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度
D、現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)制度與銷售制度
46、接待中遇多人同時握手時應避免：（ ）。
A、交叉握手
B、伸出雙手與兩人同時握手
C、使用左手握手
D、等別人握完后再握手
47、致意的形式可以有多種：（ ）
A、見面問候
B、點頭
C、脫帽
D、舉手、起身
48、常用的檔案分類方法是：（ ）。
A、文種分類法
B、問題分類法
C、組織機構分類法
D、作者分類法
49、判斷一個單位是否為立檔單位，應主要分析其在（ ）上是否有獨立性。
A、財務
B、工作
C、組織
D、社會活動
50、情況通報的正文由（ ）等部分組成。
A、情況介紹
B、處理決定
C、情況分析
D、獎懲辦法
51、文書中的指示（ ）
A、是上級對下級布置重要工作和指導執(zhí)行政策時發(fā)布的領導性文書
B、帶有法規(guī)性并具有很強的約束力
C、一般側(cè)重于原則、方法、步驟、措施、策略方面的指導
D、在企事業(yè)單位中使用的情況較多