2002年秘書考試試題---知識(shí)篇來源：考試大 2002/12/20 【考試大：中國(guó)教育考試第一門戶】 模擬考場(chǎng) 視頻課程
二、多項(xiàng)選擇題（61-90題。每題1分，滿分30分。請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填入括號(hào)中，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分）
61.秘書人員處理自己與上級(jí)之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則是（ ）。
（A）服從上級(jí)，輔助上級(jí)
（B）服從上級(jí)，但不是惟命是從
（C）埋頭苦干，絕對(duì)服從
（D）在服從上級(jí)的前提下，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性
62.“看吧，狂風(fēng)緊緊抱起一層層巨浪，惡狠狠地將它們甩到懸崖上，把這些大塊的翡翠摔成塵霧和碎末。”這句中使用的修辭格有（ ）。
（A）比喻
（B）夸張
（C）比擬
（D）序換
63.下列各復(fù)句中屬于無條件的條件復(fù)句的有（ ）。
（A）只要他一到，我們馬上出發(fā)。
（B）無論做什么，他都非常認(rèn)真。
（C）盡管他知道沒什么希望，他還是要想辦法爭(zhēng)取一下。
（D）不管能不能辦成，你總得試試吧？
64.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，確定和調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考（ ）等因素。
（A）社會(huì)平均工資水平
（B）就業(yè)狀況
（C）勞動(dòng)生產(chǎn)率
（D）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
65.集體合同有以下特點(diǎn)：（ ）。
（A）集體合同的當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會(huì)或職工代表，另一方是企事業(yè)組織
（B）合同內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)
（C）合同是要式合同，效力高于勞動(dòng)合同
（D）適用于企事業(yè)組織及其工會(huì)和全體職工
66.公司法人治理結(jié)構(gòu)是由（ ）組成。
（A）股東大會(huì)
（B）董事會(huì)
（C）監(jiān)事會(huì)
（D）高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
67.接待中的握手禮要求（ ）。
（A）距受禮者約兩布，上身向前傾
（B）距受禮者一步，上身略向前傾
（C）兩足立正，伸出右手
（D）四指并攏，拇指張向受禮者
68.接待工作是重要的公共關(guān)系工作，它要求接待人員（ ）。
（A）了解規(guī)范的儀態(tài)
（B）學(xué)習(xí)禮儀常識(shí)
（C）懂得會(huì)客環(huán)境的布置
（D）服飾穿戴大方得體
69.已擬定的接待人員應(yīng)（ ）。
（A）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
（B）經(jīng)本人同意
（C）被通知近期不得外出
（D）做好接待的各項(xiàng)準(zhǔn)備
70.自尊與尊人的原則是指（ ）。
（A）保持自己的人格尊嚴(yán)
（B）顯示自己的地位和矜持
（C）漠視他人的利益和權(quán)利
（D）承認(rèn)和尊重他人的人格與利益
71.檔案整理工作的基本內(nèi)容包括（ ）。
（A）區(qū)分全宗
（B）歸檔
（C）立卷
（D）登記
72.一個(gè)機(jī)關(guān)列為長(zhǎng)期保管的文件材料包括（ ）。
（A）一般會(huì)議的主要文件
（B）重要會(huì)議的主要文件
（C）下級(jí)報(bào)送的重要總結(jié)
（D）重要的請(qǐng)示
73.文書案卷標(biāo)題的擬寫要求是（ ）。
（A）結(jié)構(gòu)完整
（B）對(duì)卷內(nèi)文書內(nèi)容的概括要準(zhǔn)確
（C）要新穎、醒目
（D）要簡(jiǎn)練、通順
74.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位向上級(jí)行文，（ ）。
（A）應(yīng)根據(jù)內(nèi)容寫明主報(bào)單位和抄報(bào)單位
（B）向上級(jí)的請(qǐng)示不要同時(shí)向下級(jí)抄送
（C）接受抄送件的單位，不應(yīng)再向其它單位抄送
（D）可以請(qǐng)求抄送單位與主報(bào)單位共同解決所請(qǐng)示的問題
75.下行文有（ ）等幾種方式。
（A）逐級(jí)行文
（B）多級(jí)行文
（C）越級(jí)行文
（D）直達(dá)基層組織或群眾的行文
二、多項(xiàng)選擇題（61-90題。每題1分，滿分30分。請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填入括號(hào)中，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分）
61.秘書人員處理自己與上級(jí)之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則是（ ）。
（A）服從上級(jí)，輔助上級(jí)
（B）服從上級(jí)，但不是惟命是從
（C）埋頭苦干，絕對(duì)服從
（D）在服從上級(jí)的前提下，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性
62.“看吧，狂風(fēng)緊緊抱起一層層巨浪，惡狠狠地將它們甩到懸崖上，把這些大塊的翡翠摔成塵霧和碎末。”這句中使用的修辭格有（ ）。
（A）比喻
（B）夸張
（C）比擬
（D）序換
63.下列各復(fù)句中屬于無條件的條件復(fù)句的有（ ）。
（A）只要他一到，我們馬上出發(fā)。
（B）無論做什么，他都非常認(rèn)真。
（C）盡管他知道沒什么希望，他還是要想辦法爭(zhēng)取一下。
（D）不管能不能辦成，你總得試試吧？
64.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，確定和調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考（ ）等因素。
（A）社會(huì)平均工資水平
（B）就業(yè)狀況
（C）勞動(dòng)生產(chǎn)率
（D）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
65.集體合同有以下特點(diǎn)：（ ）。
（A）集體合同的當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會(huì)或職工代表，另一方是企事業(yè)組織
（B）合同內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)
（C）合同是要式合同，效力高于勞動(dòng)合同
（D）適用于企事業(yè)組織及其工會(huì)和全體職工
66.公司法人治理結(jié)構(gòu)是由（ ）組成。
（A）股東大會(huì)
（B）董事會(huì)
（C）監(jiān)事會(huì)
（D）高層經(jīng)理人員組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
67.接待中的握手禮要求（ ）。
（A）距受禮者約兩布，上身向前傾
（B）距受禮者一步，上身略向前傾
（C）兩足立正，伸出右手
（D）四指并攏，拇指張向受禮者
68.接待工作是重要的公共關(guān)系工作，它要求接待人員（ ）。
（A）了解規(guī)范的儀態(tài)
（B）學(xué)習(xí)禮儀常識(shí)
（C）懂得會(huì)客環(huán)境的布置
（D）服飾穿戴大方得體
69.已擬定的接待人員應(yīng)（ ）。
（A）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
（B）經(jīng)本人同意
（C）被通知近期不得外出
（D）做好接待的各項(xiàng)準(zhǔn)備
70.自尊與尊人的原則是指（ ）。
（A）保持自己的人格尊嚴(yán)
（B）顯示自己的地位和矜持
（C）漠視他人的利益和權(quán)利
（D）承認(rèn)和尊重他人的人格與利益
71.檔案整理工作的基本內(nèi)容包括（ ）。
（A）區(qū)分全宗
（B）歸檔
（C）立卷
（D）登記
72.一個(gè)機(jī)關(guān)列為長(zhǎng)期保管的文件材料包括（ ）。
（A）一般會(huì)議的主要文件
（B）重要會(huì)議的主要文件
（C）下級(jí)報(bào)送的重要總結(jié)
（D）重要的請(qǐng)示
73.文書案卷標(biāo)題的擬寫要求是（ ）。
（A）結(jié)構(gòu)完整
（B）對(duì)卷內(nèi)文書內(nèi)容的概括要準(zhǔn)確
（C）要新穎、醒目
（D）要簡(jiǎn)練、通順
74.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位向上級(jí)行文，（ ）。
（A）應(yīng)根據(jù)內(nèi)容寫明主報(bào)單位和抄報(bào)單位
（B）向上級(jí)的請(qǐng)示不要同時(shí)向下級(jí)抄送
（C）接受抄送件的單位，不應(yīng)再向其它單位抄送
（D）可以請(qǐng)求抄送單位與主報(bào)單位共同解決所請(qǐng)示的問題
75.下行文有（ ）等幾種方式。
（A）逐級(jí)行文
（B）多級(jí)行文
（C）越級(jí)行文
（D）直達(dá)基層組織或群眾的行文