一、公司簡介
日立建機(中國)有限公司成立于1995年，坐落在安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，總占地面積為124萬平方米，是日立建機株式會社、三菱商事株式會社、香港暨永實業(yè)有限公司三方共同出資興建的大型外商投資企業(yè)。注冊資本15億人民幣，總投資額45億人民幣，目前擁有中方員工3190人，日方人員26人，是日立建機集團全球大的生產(chǎn)基地，是世界500強企業(yè)日立集團在全球的1200余家子公司中效益好的企業(yè)，更是中國挖掘機行業(yè)的翹楚。
日立建機(中國)有限公司擁有挖掘機研發(fā)和制造的全套流水線，憑借HITACHI原創(chuàng)設(shè)計和先進技術(shù)，生產(chǎn)并銷售攜有日立獨創(chuàng)電子液壓系統(tǒng)，符合人機工程學的低噪、高效、節(jié)能的液壓挖掘機，贏得眾多用戶的青睞。公司在迅猛發(fā)展的同時，每一位員工都保持著飽滿的熱情，在共同的價值標準和行為規(guī)范指引下，全體員工正在為實現(xiàn)“MADE BY HITACHI”的共同目標而努力。
日立尊重每一位員工的個性與發(fā)展，通過積極改善職場交流和創(chuàng)造安心安全的工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系，激發(fā)員工的成長熱情。日立致力于吸引、激勵和培養(yǎng)多元化，高素質(zhì)的人才，為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作和廣闊的發(fā)展空間，藉此達成公司和個人目標的完美結(jié)合。
二 招聘崗位：(僅面向2014年應屆本科畢業(yè)生)
|
序號 |
職務名稱 |
工作內(nèi)容 |
要求專業(yè) |
要求技能 |
|
1 |
（進口部品）國產(chǎn)化設(shè)計擔當 |
1.負責分析進口電氣部品的結(jié)構(gòu)及性能要求，尋找具有生產(chǎn)能力的國內(nèi)廠商；2.負責國產(chǎn)化電氣部品的試制、報價及初物認定的對應。 |
電氣類 |
1.大學英語四級 2.具有相關(guān)專業(yè)扎實系統(tǒng)全面的基礎(chǔ)知識； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； |
|
2 |
設(shè)計企畫擔當 |
1.負責新機型的零部件圖冊制作；2.負責相關(guān)設(shè)計標準的宣貫。 |
機械類 | |
|
3 |
技術(shù)支持擔當 |
1.進行工廠外事故件的分析和管理. |
機械制造,自動化和液壓類相關(guān)專業(yè) | |
|
4 |
日語相關(guān) |
翻譯及采購業(yè)務擔當 |
日語（N1） |
三、福利待遇
1、薪酬：提供同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力的薪酬待遇。
2、福利：依法繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)，享受帶薪年假、節(jié)假日慰問金、年度體檢及各類公司補貼。
3、企業(yè)文化活動：(新年聯(lián)歡會、長假旅游、興趣協(xié)會等)
四、培訓與發(fā)展
日立建機(中國)有限公司自2005年開展校園招聘以來，非常榮幸招聘到很多來自全國各地的優(yōu)秀大學畢業(yè)生。在公司人才本土化和國際化人才戰(zhàn)略的影響下，大學生被列入國際人才培養(yǎng)計劃，公司為他們量身定做了詳細的職業(yè)發(fā)展計劃，他們中很多人都有被派遣到日本進行長達三年的長期研修經(jīng)歷，過硬的技術(shù)水平、良好的海外工作背景及語言優(yōu)勢，不僅使他們成為公司的國際化人才，部分優(yōu)秀者將成為日立建機集團的國際人才。
五、招聘流程：
1、簡歷收集、篩選、電話確認基礎(chǔ)信息
2、邀請簡歷篩選合格的同學到公司參加正式面試
★ 面試地點為安徽省合肥市
★ 面試產(chǎn)生的往返交通費將由公司報銷;公司免費安排食宿;
3、正式簽訂三方協(xié)議
六、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：康彥、熊亞偉 招聘電話：0551-63812723
2、簡歷投遞郵箱：y.kang.vx@hitachi-kenki.com
3、聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)耕耘路98號
(郵編230601)
希望有意向的同學來電咨詢，亦可將簡歷招聘專用郵箱
日立建機(中國)期待您的加入!