三、判斷題
1、金融市場(chǎng)利率與通貨膨脹有關(guān)，后者起伏不定，則利率也隨之而起落（）。
2、在公式“利率=純利率+通貨膨脹補(bǔ)償率+風(fēng)險(xiǎn)收溢率”中，純利率是指沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)情況下的社會(huì)平均資金利潤(rùn)率（）。
3、將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤，給予經(jīng)營(yíng)者“股票選擇權(quán)”和“績(jī)效股”以后，就解決了所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾，所以經(jīng)營(yíng)者就會(huì)與股東的目標(biāo)保持一致。
4、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率為5%，通貨膨脹補(bǔ)償率為2%，風(fēng)險(xiǎn)收益率為10%，則實(shí)際市場(chǎng)利率為17%。（）
5、在通貨膨脹條件下采用浮動(dòng)利率，可使債權(quán)人減少損失（）。
6、以利潤(rùn)化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有利于社會(huì)財(cái)富的增加（）。
7、在金融市場(chǎng)上，資金被當(dāng)作一種特殊商品來(lái)交易，其交易價(jià)格表現(xiàn)為利率（）。
8、以每股收益作為企業(yè)管理的目標(biāo)有利于社會(huì)資源合理配置（）。
9、企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)，就是實(shí)現(xiàn)所有者權(quán)益或股東權(quán)益的化（）。
10、在多種利率并存的情況下起決定作用的利率稱(chēng)為法定利率（）。
11、企業(yè)價(jià)值化強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的獲利能力（）。
12、企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系表現(xiàn)為投資與受資的關(guān)系（）。
13、在所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的協(xié)調(diào)中，解聘是通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法，接收是通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方法，激勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤的方法（）。
14、企業(yè)價(jià)值化強(qiáng)調(diào)的是所有者的權(quán)益化，所以與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及債權(quán)人沒(méi)有關(guān)系（）。
15、有效的公司治理取決于公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、治理機(jī)制是否健全。（）
1、金融市場(chǎng)利率與通貨膨脹有關(guān)，后者起伏不定，則利率也隨之而起落（）。
2、在公式“利率=純利率+通貨膨脹補(bǔ)償率+風(fēng)險(xiǎn)收溢率”中，純利率是指沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)情況下的社會(huì)平均資金利潤(rùn)率（）。
3、將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤，給予經(jīng)營(yíng)者“股票選擇權(quán)”和“績(jī)效股”以后，就解決了所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾，所以經(jīng)營(yíng)者就會(huì)與股東的目標(biāo)保持一致。
4、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率為5%，通貨膨脹補(bǔ)償率為2%，風(fēng)險(xiǎn)收益率為10%，則實(shí)際市場(chǎng)利率為17%。（）
5、在通貨膨脹條件下采用浮動(dòng)利率，可使債權(quán)人減少損失（）。
6、以利潤(rùn)化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有利于社會(huì)財(cái)富的增加（）。
7、在金融市場(chǎng)上，資金被當(dāng)作一種特殊商品來(lái)交易，其交易價(jià)格表現(xiàn)為利率（）。
8、以每股收益作為企業(yè)管理的目標(biāo)有利于社會(huì)資源合理配置（）。
9、企業(yè)價(jià)值化目標(biāo)，就是實(shí)現(xiàn)所有者權(quán)益或股東權(quán)益的化（）。
10、在多種利率并存的情況下起決定作用的利率稱(chēng)為法定利率（）。
11、企業(yè)價(jià)值化強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)的獲利能力（）。
12、企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系表現(xiàn)為投資與受資的關(guān)系（）。
13、在所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的協(xié)調(diào)中，解聘是通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法，接收是通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方法，激勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤的方法（）。
14、企業(yè)價(jià)值化強(qiáng)調(diào)的是所有者的權(quán)益化，所以與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及債權(quán)人沒(méi)有關(guān)系（）。
15、有效的公司治理取決于公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、治理機(jī)制是否健全。（）