高薪或商業(yè)保險能替代社會保險嗎?
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。合同中約定以高薪或商業(yè)保險替代社會保險,實際上是由勞動者個人承擔應(yīng)該由用人單位承擔的社會保險義務(wù),這樣的約定是不合法的,屬于無效條款。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。合同中約定以高薪或商業(yè)保險替代社會保險,實際上是由勞動者個人承擔應(yīng)該由用人單位承擔的社會保險義務(wù),這樣的約定是不合法的,屬于無效條款。