福建省三明市直屬中小學(xué)校2011年新任教師公開(kāi)招聘方案
根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省委編辦《關(guān)于做好2011年全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2011〕13號(hào)）和三明市公務(wù)員局《關(guān)于二〇一一核準(zhǔn)市教育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人〔2011〕76號(hào)），特制定2011年三明市直屬中小學(xué)校招聘新任教師方案，具體如下：
一、招聘原則
㈠堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
㈡堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；
㈢堅(jiān)持學(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則；
㈣堅(jiān)持考試考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
二、報(bào)考基本條件
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
㈡擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)；
㈢具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈣報(bào)考人員專業(yè)必須符合用人學(xué)校的專業(yè)需求。
㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘范圍、名額及對(duì)象
1．招聘范圍：公辦中小學(xué)[含普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中職學(xué)校(師范專業(yè)委托)]
2．招聘名額：計(jì)劃招聘新任教師44名。具體職位信息見(jiàn)附件1。
3．招聘對(duì)象：（1）2009年-2011年應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生（普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過(guò)）；非師范類2009年-2011年應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格方能報(bào)考（普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過(guò)）;2009年-2011年應(yīng)往屆取得相應(yīng)教師資格的碩士及以上學(xué)位人員且年齡在40周歲以下。
（2）應(yīng)聘高中、初中崗位必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2009年以來(lái)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)；應(yīng)聘小學(xué)崗位的畢業(yè)生必須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2009年以來(lái)的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
（3）報(bào)考三明一中、三明二中的應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)是：福建師范大學(xué)、廈門大學(xué)、漳州師院、集美大學(xué)和“211”工程師范大學(xué)2009-2011年應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
（4）報(bào)考人員須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書，普通話水平合格證書、其中：報(bào)考語(yǔ)文專業(yè)者還須取得“普通話二級(jí)甲等合格證書”。
四、招聘辦法與程序
㈠考試
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
①根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2011〕13號(hào)）精神，實(shí)行全省統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試。但具有碩士及以上學(xué)位人員且具備教師資格的報(bào)考三明市直屬學(xué)校招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。
②2011年“教師招聘”筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為：2011年4月10日0：00～4月20日24：00。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。
③資格審查。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
④2011年“教師招聘”筆試定于5月14日全省統(tǒng)一舉行，上午筆試科目為“教育綜合知識(shí)”，該科目是每位應(yīng)聘者必考科目；下午筆試科目為“專業(yè)知識(shí)”。應(yīng)聘者根據(jù)本人所報(bào)考崗位選擇其中的一個(gè)專業(yè)類別參加考試。中職學(xué)校師范類參加高中學(xué)科考試。
⑤5月30日前，省自考辦向向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
⑥其他規(guī)定：三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到規(guī)定合格線的不能進(jìn)入面試。
2.面試
根據(jù)閩教人〔2011〕13號(hào)文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試的人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
①若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員單列進(jìn)行面試。
②如擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
③面試內(nèi)容包括：試講、綜合素質(zhì)面試二個(gè)部分組成，總分為100分（其中：試講40分、綜合素質(zhì)面試60），面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。
招聘單位的面試方案將在三明市教育局網(wǎng)站和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站上另行公布。
五、考試、考核加分
⑴參加三明市教育局直屬中小學(xué)校招聘崗位筆試的三明籍考生筆試總成績(jī)加6分。
⑵參加三明市教育局直屬中小學(xué)校招聘崗位的考生，獲省級(jí)教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，面試總成績(jī)加2分；獲院校表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，面試總成績(jī)加1分；加分不能累計(jì)計(jì)算。
六、招聘成績(jī)計(jì)算
⑴同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。
⑵同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。
⑶同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先。
七、體檢、考核和聘用
1.體檢。根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競(jìng)聘人員的招聘成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，可按競(jìng)聘人員的招聘成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。
2、選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。
3.考察。三明市教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)（主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī)）、遵紀(jì)守法（指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況）等。
4.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，在三明市教育局和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站進(jìn)行公示七個(gè)工作日。
5.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與所招聘單位和市教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。
6.招聘工作在三明市公務(wù)員局、三明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：2011年三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
三明市教育局三明市公務(wù)員局
二〇一一年三月二十五日
附件1
2011年三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省委編辦《關(guān)于做好2011年全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2011〕13號(hào)）和三明市公務(wù)員局《關(guān)于二〇一一核準(zhǔn)市教育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人〔2011〕76號(hào)），特制定2011年三明市直屬中小學(xué)校招聘新任教師方案，具體如下：
一、招聘原則
㈠堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
㈡堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；
㈢堅(jiān)持學(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則；
㈣堅(jiān)持考試考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
二、報(bào)考基本條件
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
㈡擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)；
㈢具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈣報(bào)考人員專業(yè)必須符合用人學(xué)校的專業(yè)需求。
㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘范圍、名額及對(duì)象
1．招聘范圍：公辦中小學(xué)[含普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中職學(xué)校(師范專業(yè)委托)]
2．招聘名額：計(jì)劃招聘新任教師44名。具體職位信息見(jiàn)附件1。
3．招聘對(duì)象：（1）2009年-2011年應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生（普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過(guò)）；非師范類2009年-2011年應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格方能報(bào)考（普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過(guò)）;2009年-2011年應(yīng)往屆取得相應(yīng)教師資格的碩士及以上學(xué)位人員且年齡在40周歲以下。
（2）應(yīng)聘高中、初中崗位必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷2009年以來(lái)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)；應(yīng)聘小學(xué)崗位的畢業(yè)生必須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2009年以來(lái)的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
（3）報(bào)考三明一中、三明二中的應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)是：福建師范大學(xué)、廈門大學(xué)、漳州師院、集美大學(xué)和“211”工程師范大學(xué)2009-2011年應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
（4）報(bào)考人員須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書，普通話水平合格證書、其中：報(bào)考語(yǔ)文專業(yè)者還須取得“普通話二級(jí)甲等合格證書”。
四、招聘辦法與程序
㈠考試
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
①根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2011〕13號(hào)）精神，實(shí)行全省統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試。但具有碩士及以上學(xué)位人員且具備教師資格的報(bào)考三明市直屬學(xué)校招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。
②2011年“教師招聘”筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為：2011年4月10日0：00～4月20日24：00。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息。
③資格審查。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
④2011年“教師招聘”筆試定于5月14日全省統(tǒng)一舉行，上午筆試科目為“教育綜合知識(shí)”，該科目是每位應(yīng)聘者必考科目；下午筆試科目為“專業(yè)知識(shí)”。應(yīng)聘者根據(jù)本人所報(bào)考崗位選擇其中的一個(gè)專業(yè)類別參加考試。中職學(xué)校師范類參加高中學(xué)科考試。
⑤5月30日前，省自考辦向向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
⑥其他規(guī)定：三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到規(guī)定合格線的不能進(jìn)入面試。
2.面試
根據(jù)閩教人〔2011〕13號(hào)文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試的人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
①若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員單列進(jìn)行面試。
②如擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
③面試內(nèi)容包括：試講、綜合素質(zhì)面試二個(gè)部分組成，總分為100分（其中：試講40分、綜合素質(zhì)面試60），面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。
招聘單位的面試方案將在三明市教育局網(wǎng)站和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站上另行公布。
五、考試、考核加分
⑴參加三明市教育局直屬中小學(xué)校招聘崗位筆試的三明籍考生筆試總成績(jī)加6分。
⑵參加三明市教育局直屬中小學(xué)校招聘崗位的考生，獲省級(jí)教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，面試總成績(jī)加2分；獲院校表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，面試總成績(jī)加1分；加分不能累計(jì)計(jì)算。
六、招聘成績(jī)計(jì)算
⑴同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。
⑵同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。
⑶同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員優(yōu)先。
七、體檢、考核和聘用
1.體檢。根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競(jìng)聘人員的招聘成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，可按競(jìng)聘人員的招聘成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。
2、選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。
3.考察。三明市教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)（主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī)）、遵紀(jì)守法（指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況）等。
4.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，在三明市教育局和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站進(jìn)行公示七個(gè)工作日。
5.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與所招聘單位和市教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。
6.招聘工作在三明市公務(wù)員局、三明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：2011年三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
三明市教育局三明市公務(wù)員局
二〇一一年三月二十五日
附件1
2011年三明市直屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表