（6）兩個(gè)以上的納稅人共同取得同一項(xiàng)所得的計(jì)稅問(wèn)題。
兩個(gè)或兩個(gè)以上的納稅人共同取得同一項(xiàng)所得的，可對(duì)每個(gè)人分得的收入分別減除費(fèi)用，并計(jì)算各自應(yīng)納的稅款。
（7）關(guān)于個(gè)人取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題。
1、退職費(fèi)是指?jìng)€(gè)人符合規(guī)定的退職條例并按該辦法規(guī)定的退職費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所領(lǐng)取的退職費(fèi);
2、對(duì)退職人員一次取得較高退職費(fèi)收入的，可視為其一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，并以原每月工資、薪金收入總額為標(biāo)準(zhǔn)，劃分為若干月份的工資、薪金收入后，計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額及稅額。但對(duì)劃分超過(guò)了6個(gè)月工資、薪金收入的，應(yīng)按6個(gè)月平均劃分計(jì)算。個(gè)人取得全部退職費(fèi)收入的應(yīng)納稅額，應(yīng)由其原雇主在支付退職費(fèi)時(shí)負(fù)責(zé)代扣并于次月7日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)。個(gè)人退職后6個(gè)月內(nèi)又再次任職、受雇的，對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的退職費(fèi)收入，不再與再次任職、受雇取得的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
（8）關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后征收個(gè)人所得稅問(wèn)題。
對(duì)試行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入，在減除800元費(fèi)用后，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額并預(yù)繳，年終領(lǐng)取效益收入后，合計(jì)其全年基本收入和效益收入，再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款，其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅額＝[(全年基本收入和效益收入÷12－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))×稅率－速算扣除數(shù)]×12
（9）關(guān)于單位或個(gè)人為納稅人負(fù)擔(dān)稅款的計(jì)征辦法問(wèn)題。
單位或個(gè)人為納稅人負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅款，應(yīng)將納稅人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅，其計(jì)算公式是:
1、應(yīng)納稅所得額＝(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)
2、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
公式1中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的稅率;公式2中的稅率，是指應(yīng)納稅所得額按含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的稅率。
（10）關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款計(jì)征問(wèn)題。
1、雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的處理
對(duì)于雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的，直接按(9)中的辦法處理。
2雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款的處理
雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)部分稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅所得額＝雇員取得的工資十雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)
雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的，其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅所得額＝(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)
在按照1和2計(jì)算出應(yīng)稅所得額后，再按其適用的稅率計(jì)算其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。
3、雇主為其負(fù)擔(dān)超過(guò)原居住國(guó)的稅款的稅務(wù)處理
將雇員取得的不含稅工資(扣除了原居住國(guó)稅額的工資)，按(9)中規(guī)定的公式，換算成應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅;如果計(jì)算出的應(yīng)納稅所得額小于按該雇員的實(shí)際工資收入(末扣除原居住國(guó)稅額的工資)計(jì)算的應(yīng)納稅所得額的，應(yīng)按其雇員的實(shí)際工資收入所征收個(gè)人所得稅。
（11）關(guān)于單位或個(gè)人為納稅人的勞務(wù)報(bào)酬所得代付稅款的計(jì)算公式問(wèn)題。
1、不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以下的:應(yīng)納稅所得額＝(不含稅收入額-800)÷(1-稅率)
2、不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以上的:應(yīng)納稅所得額＝[(不含稅收入額-速算扣除數(shù))％(1-20%)]÷[1-稅率×(1-20%)]
3、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
兩個(gè)或兩個(gè)以上的納稅人共同取得同一項(xiàng)所得的，可對(duì)每個(gè)人分得的收入分別減除費(fèi)用，并計(jì)算各自應(yīng)納的稅款。
（7）關(guān)于個(gè)人取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題。
1、退職費(fèi)是指?jìng)€(gè)人符合規(guī)定的退職條例并按該辦法規(guī)定的退職費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所領(lǐng)取的退職費(fèi);
2、對(duì)退職人員一次取得較高退職費(fèi)收入的，可視為其一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，并以原每月工資、薪金收入總額為標(biāo)準(zhǔn)，劃分為若干月份的工資、薪金收入后，計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額及稅額。但對(duì)劃分超過(guò)了6個(gè)月工資、薪金收入的，應(yīng)按6個(gè)月平均劃分計(jì)算。個(gè)人取得全部退職費(fèi)收入的應(yīng)納稅額，應(yīng)由其原雇主在支付退職費(fèi)時(shí)負(fù)責(zé)代扣并于次月7日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)。個(gè)人退職后6個(gè)月內(nèi)又再次任職、受雇的，對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的退職費(fèi)收入，不再與再次任職、受雇取得的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
（8）關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后征收個(gè)人所得稅問(wèn)題。
對(duì)試行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入，在減除800元費(fèi)用后，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額并預(yù)繳，年終領(lǐng)取效益收入后，合計(jì)其全年基本收入和效益收入，再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款，其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅額＝[(全年基本收入和效益收入÷12－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))×稅率－速算扣除數(shù)]×12
（9）關(guān)于單位或個(gè)人為納稅人負(fù)擔(dān)稅款的計(jì)征辦法問(wèn)題。
單位或個(gè)人為納稅人負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅款，應(yīng)將納稅人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅，其計(jì)算公式是:
1、應(yīng)納稅所得額＝(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)
2、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
公式1中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的稅率;公式2中的稅率，是指應(yīng)納稅所得額按含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的稅率。
（10）關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款計(jì)征問(wèn)題。
1、雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的處理
對(duì)于雇主全額為其雇員負(fù)擔(dān)稅款的，直接按(9)中的辦法處理。
2雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款的處理
雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)部分稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅所得額＝雇員取得的工資十雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)
雇主為其雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納稅款或者負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款的，其計(jì)算公式是:
應(yīng)納稅所得額＝(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)
在按照1和2計(jì)算出應(yīng)稅所得額后，再按其適用的稅率計(jì)算其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。
3、雇主為其負(fù)擔(dān)超過(guò)原居住國(guó)的稅款的稅務(wù)處理
將雇員取得的不含稅工資(扣除了原居住國(guó)稅額的工資)，按(9)中規(guī)定的公式，換算成應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅;如果計(jì)算出的應(yīng)納稅所得額小于按該雇員的實(shí)際工資收入(末扣除原居住國(guó)稅額的工資)計(jì)算的應(yīng)納稅所得額的，應(yīng)按其雇員的實(shí)際工資收入所征收個(gè)人所得稅。
（11）關(guān)于單位或個(gè)人為納稅人的勞務(wù)報(bào)酬所得代付稅款的計(jì)算公式問(wèn)題。
1、不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以下的:應(yīng)納稅所得額＝(不含稅收入額-800)÷(1-稅率)
2、不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以上的:應(yīng)納稅所得額＝[(不含稅收入額-速算扣除數(shù))％(1-20%)]÷[1-稅率×(1-20%)]
3、應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)