為滿足市級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，2009年下半年，臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘152名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式：招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)聘用的方式，按單位職位進(jìn)行招考。
二、招聘計(jì)劃：具體的招聘單位、職位、人數(shù)見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)登陸臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，能遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
（三）身體健康；
（四）具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
報(bào)考人員不得報(bào)考與用人單位負(fù)責(zé)人有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
四、報(bào)考程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式確認(rèn)參加筆試人員。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2009年11月20日0時(shí)-11月22日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地注冊(cè)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在報(bào)名期間，報(bào)考者可以更改招考職位，招聘單位（或主管部門）不作初審。11月21日、11月23日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)2次公布截止11月20日、11月22日的各職位報(bào)名人數(shù)。
（二）資格初審
時(shí)間：2009年11月23日0時(shí)—11月24日24時(shí)。
招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考者后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)人員，招聘單位（或主管部門）將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2009年11月25日0時(shí)-11月26日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)的可得到報(bào)名序號(hào)，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的，可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2009年11月27日9時(shí)-17時(shí)。
（四）下載并打印《報(bào)名表》與《準(zhǔn)考證主證》
時(shí)間：2009年11月28日9時(shí)-11月29日17時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須下載打印“2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《準(zhǔn)考證主證》，分別貼好近期拍攝的本人同一底版的免冠、正面證件一寸彩照，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明處簽字。
（五）繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生于11月30日－12月2日上班時(shí)間（上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：00）攜帶網(wǎng)上下載的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證主證》到臺(tái)州市人事考試中心（臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào),臺(tái)州市人才市場(chǎng)三樓）辦理繳費(fèi)手續(xù)。
辦理手續(xù)時(shí)，考生須將《報(bào)名表》交給考試組織機(jī)構(gòu)，并妥善保管經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)加蓋印章后的《準(zhǔn)考證主證》。同時(shí)，繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)。
已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未到現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
（六）下載并打印準(zhǔn)考證副證
時(shí)間：2009年12月9日9時(shí)—12月11日24時(shí)。
已完成繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，下載并打印《準(zhǔn)考證副證》。
五、考試
考試須達(dá)到本職位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3：1以上的比例，不足3：1的則相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）?？荚嚪止P試和面試（技能測(cè)試）兩部分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人事局統(tǒng)一組織，技能測(cè)試由主管部門（用人單位）組織，政府人事部門監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2009年12月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證副證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證主證》、《準(zhǔn)考證副證》和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證副證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右的時(shí)間在網(wǎng)上公布。
（二）面試（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試）
結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分，具體如下：
臺(tái)州市疾病預(yù)防控制中心的疾病預(yù)防控制職位在筆試后，從高分到低分以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試；然后按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）的各個(gè)職位筆試后從高分到低分按1：3的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試（護(hù)理各職位按1：2比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
（三）面試前的資格確認(rèn)
筆試后，用人單位（或主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。
具體辦法：考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2009年11月20日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)（證明）的原件及復(fù)印件，2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍還在學(xué)校的還須提供原籍戶口簿等所報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證書(shū)（證明）的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，接受資格確認(rèn)。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)確定。
用人單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)資格條件審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。資格確認(rèn)合格并進(jìn)入面試的人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.tzks.net)上公布。
（四）考試成績(jī)計(jì)算方式
面試結(jié)束后，只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
有技能測(cè)試項(xiàng)目的職位的總成績(jī)合成比例見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
若出現(xiàn)考試總分相同情況，筆試成績(jī)高的排位在前。
六、體檢、考察與聘用
按考試成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因體檢、考察不合格，出現(xiàn)招考職位空缺的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；因擬聘用人員書(shū)面提出放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位空缺的，由用人單位提出經(jīng)主管部門同意，在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察合格后，確定擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，在公示結(jié)束后，按臺(tái)市委辦[2006]51號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。報(bào)考人員接到錄用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。上述情況，不再遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員必須在11月20日—22日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員后選定的職位為準(zhǔn)。
2、截止到2009年11月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3、考生的出生年月以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5、報(bào)名帳號(hào)和密碼是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
6、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格條件初審的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
7、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。核減或取消招考計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。
8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
9、報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向市人事部門反映。
10、咨詢電話：0576-88511069
本公告由臺(tái)州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市人事局
2009年11月13日
附件：
1、《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》http://www.tzrc.com/upload/200911139584.xls
2、工作經(jīng)歷證明樣本http://www.tzrc.com/upload/2009111395749.doc
一、招聘原則與方式：招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)聘用的方式，按單位職位進(jìn)行招考。
二、招聘計(jì)劃：具體的招聘單位、職位、人數(shù)見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)登陸臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，能遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
（三）身體健康；
（四）具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
報(bào)考人員不得報(bào)考與用人單位負(fù)責(zé)人有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
四、報(bào)考程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式確認(rèn)參加筆試人員。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2009年11月20日0時(shí)-11月22日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地注冊(cè)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
在報(bào)名期間，報(bào)考者可以更改招考職位，招聘單位（或主管部門）不作初審。11月21日、11月23日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)2次公布截止11月20日、11月22日的各職位報(bào)名人數(shù)。
（二）資格初審
時(shí)間：2009年11月23日0時(shí)—11月24日24時(shí)。
招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考者后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)人員，招聘單位（或主管部門）將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2009年11月25日0時(shí)-11月26日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)的可得到報(bào)名序號(hào)，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的，可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2009年11月27日9時(shí)-17時(shí)。
（四）下載并打印《報(bào)名表》與《準(zhǔn)考證主證》
時(shí)間：2009年11月28日9時(shí)-11月29日17時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須下載打印“2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表”（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《準(zhǔn)考證主證》，分別貼好近期拍攝的本人同一底版的免冠、正面證件一寸彩照，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明處簽字。
（五）繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生于11月30日－12月2日上班時(shí)間（上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：00）攜帶網(wǎng)上下載的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證主證》到臺(tái)州市人事考試中心（臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào),臺(tái)州市人才市場(chǎng)三樓）辦理繳費(fèi)手續(xù)。
辦理手續(xù)時(shí)，考生須將《報(bào)名表》交給考試組織機(jī)構(gòu)，并妥善保管經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)加蓋印章后的《準(zhǔn)考證主證》。同時(shí)，繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)。
已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未到現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。
（六）下載并打印準(zhǔn)考證副證
時(shí)間：2009年12月9日9時(shí)—12月11日24時(shí)。
已完成繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，下載并打印《準(zhǔn)考證副證》。
五、考試
考試須達(dá)到本職位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3：1以上的比例，不足3：1的則相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）?？荚嚪止P試和面試（技能測(cè)試）兩部分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人事局統(tǒng)一組織，技能測(cè)試由主管部門（用人單位）組織，政府人事部門監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2009年12月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證副證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證主證》、《準(zhǔn)考證副證》和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證副證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右的時(shí)間在網(wǎng)上公布。
（二）面試（結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試）
結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分，具體如下：
臺(tái)州市疾病預(yù)防控制中心的疾病預(yù)防控制職位在筆試后，從高分到低分以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試；然后按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位計(jì)劃人數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）的各個(gè)職位筆試后從高分到低分按1：3的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試（護(hù)理各職位按1：2比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
（三）面試前的資格確認(rèn)
筆試后，用人單位（或主管部門）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。
具體辦法：考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2009年11月20日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)（證明）的原件及復(fù)印件，2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍還在學(xué)校的還須提供原籍戶口簿等所報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證書(shū)（證明）的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，接受資格確認(rèn)。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)確定。
用人單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，市人事局負(fù)責(zé)資格條件審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。資格確認(rèn)合格并進(jìn)入面試的人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.tzks.net)上公布。
（四）考試成績(jī)計(jì)算方式
面試結(jié)束后，只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
有技能測(cè)試項(xiàng)目的職位的總成績(jī)合成比例見(jiàn)《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
若出現(xiàn)考試總分相同情況，筆試成績(jī)高的排位在前。
六、體檢、考察與聘用
按考試成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因體檢、考察不合格，出現(xiàn)招考職位空缺的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；因擬聘用人員書(shū)面提出放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位空缺的，由用人單位提出經(jīng)主管部門同意，在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察合格后，確定擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）和臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，在公示結(jié)束后，按臺(tái)市委辦[2006]51號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。報(bào)考人員接到錄用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。上述情況，不再遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員必須在11月20日—22日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員后選定的職位為準(zhǔn)。
2、截止到2009年11月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3、考生的出生年月以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5、報(bào)名帳號(hào)和密碼是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
6、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格條件初審的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
7、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。核減或取消招考計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。
8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
9、報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向市人事部門反映。
10、咨詢電話：0576-88511069
本公告由臺(tái)州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市人事局
2009年11月13日
附件：
1、《2009年下半年臺(tái)州市級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》http://www.tzrc.com/upload/200911139584.xls
2、工作經(jīng)歷證明樣本http://www.tzrc.com/upload/2009111395749.doc