社會工作督導(dǎo)的對象與內(nèi)容
一、社會工作督導(dǎo)的含義
二、社會工作督導(dǎo)對象和督導(dǎo)者
1、督導(dǎo)對象：新社工，初級社工，實習(xí)生，志愿者等非正式成員。
2、督導(dǎo)者：資深社工，工作經(jīng)驗豐富，良好的專業(yè)訓(xùn)練和督導(dǎo)技能，負(fù)責(zé)精神。
3、社會工作督導(dǎo)的類型
（1）管理式督導(dǎo)。
（2）訓(xùn)練式督導(dǎo)。
（3）師徒式督導(dǎo)。
（4）咨詢式督導(dǎo)。
從專業(yè)角度看，（1）、（2）督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任，（3）、（4）被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。
（1）、（4）重點在特殊議題，重在實務(wù)；（2）、（3）重點在一般性議題，重在學(xué)習(xí)。
三、社會工作督導(dǎo)的功能
有行政的、教育的和支持的三大功能。
四、社會工作督導(dǎo)的內(nèi)容
（一）行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
1、社會工作者的招募和選擇
2、安置和引導(dǎo)工作人員
3、工作計劃和分配
4、工作授權(quán)、協(xié)調(diào)和溝通
5、工作監(jiān)督、總結(jié)和評估
其中，督導(dǎo)者扮演多種角色：緩沖器角色，倡導(dǎo)者角色，機構(gòu)變革推動者。
（二）教育性督導(dǎo)內(nèi)容
1、教育有關(guān)“服務(wù)對象”的特殊對象。
2、教導(dǎo)“社會服務(wù)機構(gòu)”的知識。
3、教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識。
4、教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識。
5、教導(dǎo)有關(guān)“工作者”本身的知識。
6、提供專業(yè)性“建議和咨詢”。
（三）支持性督導(dǎo)的內(nèi)容
1、協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿等負(fù)面情緒，增強自我能力。
2、給予關(guān)懷和支持，增強被督導(dǎo)者的安全感、工作積極性。
3、協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效，并能自我欣賞。激發(fā)士氣，形成對機構(gòu)的認(rèn)同感和歸屬感。
4、給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感，促進專業(yè)認(rèn)同。
一、社會工作督導(dǎo)的含義
二、社會工作督導(dǎo)對象和督導(dǎo)者
1、督導(dǎo)對象：新社工，初級社工，實習(xí)生，志愿者等非正式成員。
2、督導(dǎo)者：資深社工，工作經(jīng)驗豐富，良好的專業(yè)訓(xùn)練和督導(dǎo)技能，負(fù)責(zé)精神。
3、社會工作督導(dǎo)的類型
（1）管理式督導(dǎo)。
（2）訓(xùn)練式督導(dǎo)。
（3）師徒式督導(dǎo)。
（4）咨詢式督導(dǎo)。
從專業(yè)角度看，（1）、（2）督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任，（3）、（4）被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。
（1）、（4）重點在特殊議題，重在實務(wù)；（2）、（3）重點在一般性議題，重在學(xué)習(xí)。
三、社會工作督導(dǎo)的功能
有行政的、教育的和支持的三大功能。
四、社會工作督導(dǎo)的內(nèi)容
（一）行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
1、社會工作者的招募和選擇
2、安置和引導(dǎo)工作人員
3、工作計劃和分配
4、工作授權(quán)、協(xié)調(diào)和溝通
5、工作監(jiān)督、總結(jié)和評估
其中，督導(dǎo)者扮演多種角色：緩沖器角色，倡導(dǎo)者角色，機構(gòu)變革推動者。
（二）教育性督導(dǎo)內(nèi)容
1、教育有關(guān)“服務(wù)對象”的特殊對象。
2、教導(dǎo)“社會服務(wù)機構(gòu)”的知識。
3、教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識。
4、教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識。
5、教導(dǎo)有關(guān)“工作者”本身的知識。
6、提供專業(yè)性“建議和咨詢”。
（三）支持性督導(dǎo)的內(nèi)容
1、協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿等負(fù)面情緒，增強自我能力。
2、給予關(guān)懷和支持，增強被督導(dǎo)者的安全感、工作積極性。
3、協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效，并能自我欣賞。激發(fā)士氣，形成對機構(gòu)的認(rèn)同感和歸屬感。
4、給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感，促進專業(yè)認(rèn)同。