為適應(yīng)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化市福利彩票中心人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法(試行)〉的通知》（宜政辦發(fā)〔2008〕1號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘4名市福利彩票中心（事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、招考對(duì)象及基本條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法的宗教活動(dòng)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有為人民服務(wù)的精神。
4、招考職位所需的其他資格條件。
二、招考職位及資格條件
招考職位數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)須達(dá)到1：3以上比例方可招考。具體招考職位數(shù)及資格條件如下：
1、彩票銷售管理員，共2名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)管理類、文科類及計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
2、電腦維護(hù)員，共1名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)。③具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證。
3、財(cái)會(huì)人員，共1名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求為財(cái)會(huì)專業(yè)。③具有國(guó)家頒發(fā)的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。
三、招聘方法和步驟
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示初選人員名單、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
擬在《安慶日?qǐng)?bào)》和安慶人事編制網(wǎng)（www.aqrs.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.net，www.aqrc.com)和安慶民政網(wǎng)（www.aqmz.gov.cn）公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年11月16日至2009年11月17日
報(bào)名地點(diǎn)：市府路7號(hào)安慶人才市場(chǎng)二樓
聯(lián)系人：高炬
聯(lián)系電話：501766553471975347221
報(bào)名時(shí)報(bào)名者本人必須出示居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證的原件，并附復(fù)印件三份。每位應(yīng)試者均需交近期一寸免冠照片三張和報(bào)名費(fèi)90元。
（三）資格審查
對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并由經(jīng)辦人員簽署審查意見，加蓋市民政局公章后統(tǒng)一報(bào)市人事局復(fù)審。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
（四）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測(cè)試和所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)。每科滿分為100分，按5:5權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī)。
職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。
專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容：彩票銷售管理員為法律和營(yíng)銷管理類知識(shí)；電腦維護(hù)員為計(jì)算機(jī)類專業(yè)知識(shí)；財(cái)會(huì)人員為財(cái)會(huì)類專業(yè)知識(shí)。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有省人事廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》于2009年11月27日前到市人事局人才中心（市府路7號(hào)安慶人才市場(chǎng)二樓）進(jìn)行集中審核確認(rèn)。
筆試時(shí)間：2009年11月28日上午
1、職業(yè)能力測(cè)試：8：30-10：00
2、專業(yè)知識(shí)考試：10：30-12：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（五）面試
依照筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重進(jìn)行合成得出總分，總分保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)“四舍五入”。按照總分由高到低進(jìn)行排序（成績(jī)相同者依筆試成績(jī)高低排序），并按招考指標(biāo)等額確定體檢考核對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（六）體檢和考核
體檢工作在指定的二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（皖人發(fā)〔2005〕24號(hào)）執(zhí)行。
考核工作由市人事局、市民政局共同組織進(jìn)行，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。體檢、考核不合格的，在本職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示
體檢、考核工作結(jié)束后，在安慶人事編制網(wǎng)（www.aqrs.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.net,www.aqrc.com)和安慶民政網(wǎng)（www.aqmz.gov.cn）上公示一周，公示無異議后，再按規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)。
四、聘用人員待遇
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新參加工作的高校畢業(yè)生見習(xí)期為一年，在職人員試用期3-6個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式予以聘用，聘用人員享受本單位同類人員同等待遇，檔案及其各種關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
按有關(guān)規(guī)定成立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。命題、制卷工作由市人事局按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
市監(jiān)察局派人全程監(jiān)督，在招聘過程中嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行。
舉報(bào)電話：市人事局：5347197
市民政局：5017665
安慶市人事局安慶市民政局
二○○九年十一月九日
一、招考對(duì)象及基本條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法的宗教活動(dòng)。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有為人民服務(wù)的精神。
4、招考職位所需的其他資格條件。
二、招考職位及資格條件
招考職位數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)須達(dá)到1：3以上比例方可招考。具體招考職位數(shù)及資格條件如下：
1、彩票銷售管理員，共2名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)管理類、文科類及計(jì)算機(jī)等專業(yè)。
2、電腦維護(hù)員，共1名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)。③具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證。
3、財(cái)會(huì)人員，共1名，資格條件：①年齡在30周歲以下（1979年10月1日后出生）。②具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求為財(cái)會(huì)專業(yè)。③具有國(guó)家頒發(fā)的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。
三、招聘方法和步驟
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示初選人員名單、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
擬在《安慶日?qǐng)?bào)》和安慶人事編制網(wǎng)（www.aqrs.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.net，www.aqrc.com)和安慶民政網(wǎng)（www.aqmz.gov.cn）公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年11月16日至2009年11月17日
報(bào)名地點(diǎn)：市府路7號(hào)安慶人才市場(chǎng)二樓
聯(lián)系人：高炬
聯(lián)系電話：501766553471975347221
報(bào)名時(shí)報(bào)名者本人必須出示居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證的原件，并附復(fù)印件三份。每位應(yīng)試者均需交近期一寸免冠照片三張和報(bào)名費(fèi)90元。
（三）資格審查
對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并由經(jīng)辦人員簽署審查意見，加蓋市民政局公章后統(tǒng)一報(bào)市人事局復(fù)審。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
（四）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測(cè)試和所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)。每科滿分為100分，按5:5權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(jī)。
職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。
專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容：彩票銷售管理員為法律和營(yíng)銷管理類知識(shí)；電腦維護(hù)員為計(jì)算機(jī)類專業(yè)知識(shí)；財(cái)會(huì)人員為財(cái)會(huì)類專業(yè)知識(shí)。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有省人事廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》于2009年11月27日前到市人事局人才中心（市府路7號(hào)安慶人才市場(chǎng)二樓）進(jìn)行集中審核確認(rèn)。
筆試時(shí)間：2009年11月28日上午
1、職業(yè)能力測(cè)試：8：30-10：00
2、專業(yè)知識(shí)考試：10：30-12：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（五）面試
依照筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例，確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重進(jìn)行合成得出總分，總分保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)“四舍五入”。按照總分由高到低進(jìn)行排序（成績(jī)相同者依筆試成績(jī)高低排序），并按招考指標(biāo)等額確定體檢考核對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（六）體檢和考核
體檢工作在指定的二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（皖人發(fā)〔2005〕24號(hào)）執(zhí)行。
考核工作由市人事局、市民政局共同組織進(jìn)行，市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。體檢、考核不合格的，在本職位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示
體檢、考核工作結(jié)束后，在安慶人事編制網(wǎng)（www.aqrs.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)(www.aqrc.net,www.aqrc.com)和安慶民政網(wǎng)（www.aqmz.gov.cn）上公示一周，公示無異議后，再按規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)。
四、聘用人員待遇
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新參加工作的高校畢業(yè)生見習(xí)期為一年，在職人員試用期3-6個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式予以聘用，聘用人員享受本單位同類人員同等待遇，檔案及其各種關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
按有關(guān)規(guī)定成立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)。命題、制卷工作由市人事局按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
市監(jiān)察局派人全程監(jiān)督，在招聘過程中嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行。
舉報(bào)電話：市人事局：5347197
市民政局：5017665
安慶市人事局安慶市民政局
二○○九年十一月九日