41．技術(shù)創(chuàng)新成果擴散能否實現(xiàn)的前提是（?。?。
A．顧客對因技術(shù)創(chuàng)新成果擴散而帶來的產(chǎn)品的態(tài)度
B．創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者對實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果擴散成本與收益的期望
C．創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者之間溝通的狀況
D．創(chuàng)新技術(shù)潛在擁有者是否能真正學(xué)到這種技術(shù)
42．技術(shù)創(chuàng)新成果擴散有助于形成（?。┑牧夹匝h(huán)。
A．“創(chuàng)新——應(yīng)用——再創(chuàng)新”
B．“應(yīng)用——創(chuàng)新—一再應(yīng)用”
C．“創(chuàng)新——轉(zhuǎn)讓——再創(chuàng)新”
D．“轉(zhuǎn)讓——創(chuàng)新一—再轉(zhuǎn)讓”
43．明確說明任職者擔(dān)任某職務(wù)所需達到的任職資格的文件是（?。?BR> A．職務(wù)描述
B．職務(wù)技能設(shè)計書
C．職務(wù)規(guī)范
D．職務(wù)內(nèi)容說明書
44．建設(shè)性爭議解決技術(shù)是對非自愿性員工流動進行管理的一種有效力方法，其起始階段是（ ）。
A．開放式協(xié)商
B．同事審查
C．仲裁
D．法庭訴訟
45．可用來減少有發(fā)展?jié)摿T工工作不滿的方法是（?。?。
A．無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B．角色分析技術(shù)
C．“文件簍”測試
D．結(jié)構(gòu)化面試
46．隨著管理層次的上升，在管理人員應(yīng)具備的各種能力中，（?。┧急戎貢仙?。
A．技術(shù)能力
B．分析問題能力
C．人事能力
D．規(guī)劃決策能力
47．高度重視各國人力資源管理習(xí)慣上的差異，并根據(jù)這種差異調(diào)整公司對海外子公司的人力資源管理政策或方式。這種人力資源管理模式是（?。┕芾砟Ｊ?。
A．民族中心型
B．多中心型
C．區(qū)域中心型
D．全球?qū)蛐?BR> 48．戰(zhàn)略性國際人力資源管理首先要解決的問題是（?。?。
A．人員培訓(xùn)
B．關(guān)鍵崗位的人員招聘來源
C．外派人員的收入報酬
D．子公司的考評機制
49．某公司2005年股本為l000萬元，息稅前盈余為20萬元，債務(wù)利息為9萬元，則該公司的財務(wù)杠桿系數(shù)為（?。?BR> A.1.67
B．1.82
C．2.23
D．2.46
50．資金成本一般用相對數(shù)表示，即表示為（?。┑谋嚷?。
A．用資費用與籌資數(shù)額
B．籌資費用與籌資數(shù)額
C．用資費用與實際籌得資金
D．籌資費用與實際籌得資金
51．某企業(yè)計劃投資某項目，總投資為39 000元，5年收回投資。假設(shè)資金成本率為10％，每年的營業(yè)現(xiàn)金流量情況如下表：
t
各年的NCF
現(xiàn)值系數(shù)PVIFl0%.n
現(xiàn)值
1
9000
0.909
1818
2
8820
0.826
7285
3
8640
0.751
6489
4
8460
0.683
5778
5
17 280
0.621
10 731
則該項投資的凈現(xiàn)值為（?。┰?。
A．-536
B．-468
C．457
D．569
52．某企業(yè)預(yù)計全年需要現(xiàn)金720萬元，根據(jù)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)模式確定的佳現(xiàn)金持有量為160萬元，則該企業(yè)的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期為（ ）天。
A．45
B．60
C．72
D．80
53．上市公司采用送股的方式分紅，會使公司（?。?。
A．每股收益增加
B．注冊資本金減少
C．利潤總額增加
D．每股凈資產(chǎn)降低
54．在公司的股利政策中，可能會給公司造成較大財務(wù)負擔(dān)的是（?。?BR> A．剩余股利政策
B．定額股利政策
C．變動的股利政策
D．正常股利加額外股利的政策
55．市場主體本質(zhì)、重要的特征是（?。?BR> A．合法性
B．靈活性
C．獨立性
D．營利性
56．有限責(zé)任公司的股東應(yīng)以（?。橄迣緜鶆?wù)承擔(dān)責(zé)任。
A．認繳的出資額
B．認購的公司股份
C．個人全部財產(chǎn)
D．個人及家庭成員全部財產(chǎn)
57．甲乙兩人簽訂了一份合同，約定甲以自己的名義為乙從事貿(mào)易活動，乙向甲支付報酬，這種合同從性質(zhì)上屬于（ ）。
A．承攬合同
B．委托合同
C．行紀合同
D．居間合同
58．甲公司為了低價獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予乙公司主要負責(zé)人現(xiàn)金20萬元，甲公司的行為構(gòu)成了（?。?。
A．商業(yè)詐騙行為
B．商業(yè)賄賂行為
C．串通招標行為
D．虛假表示行為
59．某商標所有人在同類的不同商品上注冊了幾個相同或近似的商標，這些商標可稱為（?。?。
A．集體商標
B．證明商標
C．聯(lián)合商標
D．防御商標
60．根據(jù)消費者權(quán)益保護法，消費者可直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售者負有（?。┑姆ǘx務(wù)。
A．加倍賠償
B．有訴必償
C．售后賠償
D．先行賠償
A．顧客對因技術(shù)創(chuàng)新成果擴散而帶來的產(chǎn)品的態(tài)度
B．創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者對實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果擴散成本與收益的期望
C．創(chuàng)新技術(shù)擁有者和潛在接受者之間溝通的狀況
D．創(chuàng)新技術(shù)潛在擁有者是否能真正學(xué)到這種技術(shù)
42．技術(shù)創(chuàng)新成果擴散有助于形成（?。┑牧夹匝h(huán)。
A．“創(chuàng)新——應(yīng)用——再創(chuàng)新”
B．“應(yīng)用——創(chuàng)新—一再應(yīng)用”
C．“創(chuàng)新——轉(zhuǎn)讓——再創(chuàng)新”
D．“轉(zhuǎn)讓——創(chuàng)新一—再轉(zhuǎn)讓”
43．明確說明任職者擔(dān)任某職務(wù)所需達到的任職資格的文件是（?。?BR> A．職務(wù)描述
B．職務(wù)技能設(shè)計書
C．職務(wù)規(guī)范
D．職務(wù)內(nèi)容說明書
44．建設(shè)性爭議解決技術(shù)是對非自愿性員工流動進行管理的一種有效力方法，其起始階段是（ ）。
A．開放式協(xié)商
B．同事審查
C．仲裁
D．法庭訴訟
45．可用來減少有發(fā)展?jié)摿T工工作不滿的方法是（?。?。
A．無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B．角色分析技術(shù)
C．“文件簍”測試
D．結(jié)構(gòu)化面試
46．隨著管理層次的上升，在管理人員應(yīng)具備的各種能力中，（?。┧急戎貢仙?。
A．技術(shù)能力
B．分析問題能力
C．人事能力
D．規(guī)劃決策能力
47．高度重視各國人力資源管理習(xí)慣上的差異，并根據(jù)這種差異調(diào)整公司對海外子公司的人力資源管理政策或方式。這種人力資源管理模式是（?。┕芾砟Ｊ?。
A．民族中心型
B．多中心型
C．區(qū)域中心型
D．全球?qū)蛐?BR> 48．戰(zhàn)略性國際人力資源管理首先要解決的問題是（?。?。
A．人員培訓(xùn)
B．關(guān)鍵崗位的人員招聘來源
C．外派人員的收入報酬
D．子公司的考評機制
49．某公司2005年股本為l000萬元，息稅前盈余為20萬元，債務(wù)利息為9萬元，則該公司的財務(wù)杠桿系數(shù)為（?。?BR> A.1.67
B．1.82
C．2.23
D．2.46
50．資金成本一般用相對數(shù)表示，即表示為（?。┑谋嚷?。
A．用資費用與籌資數(shù)額
B．籌資費用與籌資數(shù)額
C．用資費用與實際籌得資金
D．籌資費用與實際籌得資金
51．某企業(yè)計劃投資某項目，總投資為39 000元，5年收回投資。假設(shè)資金成本率為10％，每年的營業(yè)現(xiàn)金流量情況如下表：
t
各年的NCF
現(xiàn)值系數(shù)PVIFl0%.n
現(xiàn)值
1
9000
0.909
1818
2
8820
0.826
7285
3
8640
0.751
6489
4
8460
0.683
5778
5
17 280
0.621
10 731
則該項投資的凈現(xiàn)值為（?。┰?。
A．-536
B．-468
C．457
D．569
52．某企業(yè)預(yù)計全年需要現(xiàn)金720萬元，根據(jù)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)模式確定的佳現(xiàn)金持有量為160萬元，則該企業(yè)的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期為（ ）天。
A．45
B．60
C．72
D．80
53．上市公司采用送股的方式分紅，會使公司（?。?。
A．每股收益增加
B．注冊資本金減少
C．利潤總額增加
D．每股凈資產(chǎn)降低
54．在公司的股利政策中，可能會給公司造成較大財務(wù)負擔(dān)的是（?。?BR> A．剩余股利政策
B．定額股利政策
C．變動的股利政策
D．正常股利加額外股利的政策
55．市場主體本質(zhì)、重要的特征是（?。?BR> A．合法性
B．靈活性
C．獨立性
D．營利性
56．有限責(zé)任公司的股東應(yīng)以（?。橄迣緜鶆?wù)承擔(dān)責(zé)任。
A．認繳的出資額
B．認購的公司股份
C．個人全部財產(chǎn)
D．個人及家庭成員全部財產(chǎn)
57．甲乙兩人簽訂了一份合同，約定甲以自己的名義為乙從事貿(mào)易活動，乙向甲支付報酬，這種合同從性質(zhì)上屬于（ ）。
A．承攬合同
B．委托合同
C．行紀合同
D．居間合同
58．甲公司為了低價獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予乙公司主要負責(zé)人現(xiàn)金20萬元，甲公司的行為構(gòu)成了（?。?。
A．商業(yè)詐騙行為
B．商業(yè)賄賂行為
C．串通招標行為
D．虛假表示行為
59．某商標所有人在同類的不同商品上注冊了幾個相同或近似的商標，這些商標可稱為（?。?。
A．集體商標
B．證明商標
C．聯(lián)合商標
D．防御商標
60．根據(jù)消費者權(quán)益保護法，消費者可直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售者負有（?。┑姆ǘx務(wù)。
A．加倍賠償
B．有訴必償
C．售后賠償
D．先行賠償