08年會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》模擬題一(7)

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二、多項(xiàng)選擇題
    1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,對(duì)于“隨意變更會(huì)計(jì)處理方法”的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是(ABCD )。
    A、由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正
    B、對(duì)單位處以3000元以上5萬元以下的罰款
    C、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員可以處以2000元以上2萬元以下的罰款
    D、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任
    2、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的( AD)負(fù)責(zé)。
    A、真實(shí)性     B、系統(tǒng)性     C、全面性     D、完整性
    3、根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定,發(fā)生下列事由之一的,存款人應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出撤消銀行結(jié)算賬戶的申請(qǐng)( ABD)。
    A、被撤并、解散、宣告破產(chǎn)或關(guān)閉的
    B、注銷、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的
    C、單位法定代表人被撤消
    D、因遷址需要變更開戶銀行的
    4、在下列有關(guān)支票簽發(fā)的表述中,不符合我國(guó)有關(guān)規(guī)定的是( AC)。
    A、支票金額不得超過簽發(fā)時(shí)出票人在付款人處實(shí)有的存款金額
    B、支票金額不得超過付款時(shí)出票人在付款人處實(shí)有的存款金額
    C、支票金額不得超過簽發(fā)時(shí)付款人實(shí)有的存款金額
    D、支票金額不得超過付款時(shí)付款人實(shí)有的存款金額
    5、我國(guó)對(duì)原始憑證的錯(cuò)誤規(guī)定了如下處理方法(ABCD )。
    A、金額錯(cuò)誤的,只能由出具單位重開
    B、更正處應(yīng)加蓋出具單位的印章
    C、不得直接作為填制記賬憑證的依據(jù)
    D、非金額錯(cuò)誤的,由出具單位重開或更正
    6、會(huì)計(jì)核算的一般要求有(ABD )。
    A、必須依法建賬
    B、必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
    C、必須受到監(jiān)督
    D、必須保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整
    7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,發(fā)票分為(AB )。
    A、專用發(fā)票    B、普通發(fā)票    C、定額發(fā)票     D、稅務(wù)發(fā)票
    8、稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定應(yīng)納稅額的情形有(ABC?。?BR>    A、納稅人按稅法規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的
    B、納稅人按稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置賬簿但未設(shè)置賬簿的
    C、納稅人設(shè)置賬簿但賬目混亂,難以查賬的
    D、納稅人曾有偷漏稅行為的
    9、稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅額的方法有(ABD?。?。
    A、參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中,經(jīng)營(yíng)規(guī)模和收入水平相近的納稅人的收入額和利潤(rùn)率核定
    B、按照成本加合理費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定
    C、按照企業(yè)賬面反映的利潤(rùn)
    D、按照耗用的原材料、燃料、動(dòng)力等推算或者測(cè)算核定
    10、某企業(yè)員工在討論職業(yè)道德提出的下列觀點(diǎn)中,正確的是(ABCD?。?。
    A、社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件
    B、職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)
    C、職業(yè)道德主要解決職業(yè)生活中的具體道德沖突
    D、職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定
    11、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有(AB?。?BR>    A、會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束
    B、會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理
    C、新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督
    D、財(cái)政部門依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
    12、在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門或單位有(ABCD )。
    A、財(cái)政部門    B、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體     C、企事業(yè)單位    D、會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體
    13、道德的職能有( ABD)。
    A、調(diào)節(jié)職能    B、教育職能    C、強(qiáng)制職能     D、認(rèn)識(shí)職能
    14、客觀公正的基本要求是( ABCD)。
    A、端正態(tài)度         B、依法辦事
    C、實(shí)事求是,不偏不倚      D、保持應(yīng)有的獨(dú)立性
    15、提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求,也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有( ABCD)。
    A、會(huì)計(jì)理論水平       B、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力
    C、職業(yè)判斷能力       D、溝通交流能力