哈爾濱市道外區(qū)人事局關(guān)于2009年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

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哈爾濱市道外區(qū)人事局關(guān)于2009年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
    為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》,2009年哈爾濱市道外區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作將在近期進行。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘計劃及發(fā)布方式
    2009年哈爾濱市道外區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員163人,其中教育系統(tǒng)100人,衛(wèi)生系統(tǒng)63人。即日起在哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)、哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布《2009年哈爾濱市道外區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)。
    二、招聘條件
    基本條件為大專以上文化程度。具有哈市戶口,應(yīng)屆畢業(yè)生、具有醫(yī)師職業(yè)資格的除外。(特殊職位可放寬到中專,中專及五大畢業(yè)生需具有哈市市區(qū)戶口,不含外地生源在哈市集體戶口)。報考年齡為:教育系統(tǒng)年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。衛(wèi)生系統(tǒng)年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生。具有副高職以上職稱的特殊專業(yè)技術(shù)職位,可放寬至40周歲),其中護理專業(yè)年齡在25周歲以下(1984年1月1日以后出生)。遵紀守法,品行端正,身體健康,具備招聘職位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內(nèi)容,請閱讀《招聘計劃》。
    三、報名相關(guān)事宜
    此次事業(yè)單位招聘工作人員采取網(wǎng)上查詢和現(xiàn)場報名的方式進行。
    1、發(fā)布公告。6月13日-17日,《新晚報》、《生活報》、網(wǎng)絡(luò)同時發(fā)布。
    哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)
    http://www.hrbrsj.gov.cn/
    哈爾濱道外區(qū)人民政府網(wǎng)
    http://www.hrbdw.gov.cn/out.do?viewType=outViewIndex
    考生可在網(wǎng)站下載報名表提前填好相關(guān)信息并粘貼照片,也可到報名現(xiàn)場索要填寫,打印統(tǒng)一規(guī)定為A4紙張。(一式兩份)
    2、報名時間:教育系統(tǒng)報名時間2009年6月18日8:30起至20日17:00止。衛(wèi)生系統(tǒng)報名時間2009年6月21日8:30起至23日17:00止。
    3、報名地點:哈市第十二中學體育館(道外區(qū)宏偉路28號東側(cè)門)
    4、報名需帶證件:(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(A4紙張)各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片3張。(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的報考人員,需有學校開具的相關(guān)證明,錄用前,必須出具畢業(yè)證、教師資格證,否則不予聘用。
    5、筆試報名考務(wù)費:125元。
    6、報名者經(jīng)資格審查合格后,請于7月8日至7月10日領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證地點同報名地點。(不再另行通知)
    7、筆試、面試、體檢的時間和地點及面試人員名單、報到人員名單等公示內(nèi)容,均將在網(wǎng)上發(fā)布。
    8、注意事項。(1)報考人員只能報考一個職位。(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。(3)報考人數(shù)達不到1:5的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。難以形成競爭的特殊崗位可適當放寬比例。(4)報名時,報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消筆試、面試資格或聘用資格。對以上違紀違規(guī)行為,經(jīng)核實3年內(nèi)不得再報考事業(yè)單位工作人員。(5)政策咨詢電話:0451-88985908
    四、招聘考試辦法
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
    (一)筆試
    1、考試時間:定于2009年7月18日(以準考證上的時間為準)。
    2、筆試:教育系統(tǒng)考《教育學和心理學》和《相關(guān)專業(yè)知識》,《教育學和心理學》總分80分,《相關(guān)專業(yè)知識》總分120分;衛(wèi)生系統(tǒng)考《行政職業(yè)能力測驗》和《相關(guān)專業(yè)知識》,每科為100分;教育和衛(wèi)生系統(tǒng)所考《相關(guān)專業(yè)知識》詳見《招聘計劃》。
    3、考試地點及注意事項詳見準考證??忌荚嚂r需攜帶準考證、有效身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需準備黑色碳素筆,其中衛(wèi)生系統(tǒng)考生還需準備2B鉛筆和橡皮。
    4、分數(shù)線確定:筆試結(jié)束后,按照從高分到低分的順序,以招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
    (二)面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面談或情景模擬方式進行。筆試后,根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列,并列人員均進入面試。面試棄權(quán),最晚須面試前一天告知,進行順延遞補;面試當天棄權(quán),不進行順延遞補。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。
    面試后,筆試與面試成績總分相加合成總成績,按招聘職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。
    (三)體檢和考核
    體檢由區(qū)統(tǒng)一組織實施,體檢內(nèi)容及健康標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核由用人主管部門和用人單位組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用。
    (四)聘用和簽訂合同
    考試、體檢、考核合格后,在相關(guān)網(wǎng)站公示七天,公示無疑義者,由區(qū)人事局發(fā)給《考試合格通知書》,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期合格者,與用人單位簽訂為期3年的聘用合同(含試用期),合同期間不準在本系統(tǒng)內(nèi)另擇其他單位。被聘人員實行人事代理制,由區(qū)人才服務(wù)局負責人事代理,代理費自理。
    二○○九年六月