湖南省邵陽(yáng)市北塔區(qū)2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告 6月22日至7月3日?qǐng)?bào)名
根據(jù)我區(qū)教育和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和需求，為加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招考
單位 招考職位 計(jì)劃數(shù) 學(xué)歷要求 年齡 其它要求
教
育
局 農(nóng)村小學(xué)
教師 7 大專(zhuān)以上 32周歲以下（1977年6月1日以后出生） 具有小學(xué)及以上教師資格證（其中音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師1名）
3 中專(zhuān)以上 在本區(qū)代課一學(xué)年以上(2008年9月至今連續(xù)在崗),有教師資格證者。
衛(wèi)生
和人口計(jì)劃
生育局 醫(yī)師
6
全日制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證以上 35周歲以下
（1974年6月1日以后出生） 其中計(jì)生指導(dǎo)站2名（1名女性），婦幼保健站1名（女性），鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士 2 全日制護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或有執(zhí)業(yè)護(hù)士證 30周歲以下（1979年6月1日以后出生） 女性
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日至7月3日上午8：00—12：00,下午:3：00—6：00（星期六、星期天照常休息）
報(bào)名地址：北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)議室6樓西頭）
聯(lián)系電話：5622183報(bào)名費(fèi)：300元
報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的從業(yè)職業(yè)道德。
2、無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。
報(bào)名事項(xiàng)：
1、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不能代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、教師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、有效身份證等原件、復(fù)印件以及近期免冠同底一寸照片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)
校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。
2、每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃要求達(dá)到5：1，達(dá)不到5：1則該職位不開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
三、筆試
報(bào)考教育職位：筆試內(nèi)容以初等教育教材為主，進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)綜合知識(shí)考核。筆試工作由區(qū)教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。
代課老師加分辦法：（1）代課時(shí)間每一學(xué)年加1分。（2）在市、區(qū)教學(xué)比武活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)邔?shí)行加分，其中獲得市級(jí)一、二等獎(jiǎng)的每次加3、2分；獲區(qū)級(jí)特等、一、二等獎(jiǎng)的每次分別加2、1、0.5分（同一項(xiàng)目限加高獎(jiǎng)項(xiàng)分）。所加分值計(jì)入考生筆試成績(jī)。
筆試分值為100分，占綜合成績(jī)的50%。
報(bào)考衛(wèi)生職位：筆試內(nèi)容以全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士考試大綱為準(zhǔn)。筆試工作由區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。
筆試分值為100分，占綜合成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間為2009年7月18日上午8：30—11：00。
四、面試
報(bào)考教育職位的，面試內(nèi)容以說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)等方式展示，用具自備。
報(bào)考衛(wèi)生職位的，面試采取臨時(shí)指定一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐技能操作。
面試分值為100分，報(bào)考教育職位的占綜合成績(jī)的50%（其中教師面試說(shuō)課占80%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占20%）；報(bào)考衛(wèi)生職位的占綜合成績(jī)的40%。
教育職位的面試工作由區(qū)教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。衛(wèi)生職位的面試工作由區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
參加面試的人員在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定。
五、體檢
報(bào)考教師職位的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次（全日制高于同等非全日制、師范類(lèi)高于同等非師范類(lèi)）從高分到低分排名，學(xué)歷相同的按面試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。
報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士職位的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、從醫(yī)時(shí)間排名，如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。
體檢工作，按湘人發(fā)[2005]31號(hào)文件的相關(guān)要求執(zhí)行。
六、考核
體檢合格者，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等，凡有吸毒或近三年內(nèi)因違法違紀(jì)受到處理的，不予聘用。如有考核對(duì)象不合格者不予遞補(bǔ)。
七、聘用
1、錄用人員一律實(shí)行聘任制，試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者不予繼續(xù)聘用，試用期滿合格者，一律享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位正式職工工資、職稱(chēng)待遇。
2、凡在報(bào)名、考試、錄取、聘任等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)有關(guān)部門(mén)取消其聘任資格。
北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
根據(jù)我區(qū)教育和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和需求，為加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招考
單位 招考職位 計(jì)劃數(shù) 學(xué)歷要求 年齡 其它要求
教
育
局 農(nóng)村小學(xué)
教師 7 大專(zhuān)以上 32周歲以下（1977年6月1日以后出生） 具有小學(xué)及以上教師資格證（其中音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師1名）
3 中專(zhuān)以上 在本區(qū)代課一學(xué)年以上(2008年9月至今連續(xù)在崗),有教師資格證者。
衛(wèi)生
和人口計(jì)劃
生育局 醫(yī)師
6
全日制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證以上 35周歲以下
（1974年6月1日以后出生） 其中計(jì)生指導(dǎo)站2名（1名女性），婦幼保健站1名（女性），鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士 2 全日制護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或有執(zhí)業(yè)護(hù)士證 30周歲以下（1979年6月1日以后出生） 女性
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日至7月3日上午8：00—12：00,下午:3：00—6：00（星期六、星期天照常休息）
報(bào)名地址：北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)議室6樓西頭）
聯(lián)系電話：5622183報(bào)名費(fèi)：300元
報(bào)考條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的從業(yè)職業(yè)道德。
2、無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。
報(bào)名事項(xiàng)：
1、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不能代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、教師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、有效身份證等原件、復(fù)印件以及近期免冠同底一寸照片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)
校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。
2、每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃要求達(dá)到5：1，達(dá)不到5：1則該職位不開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
三、筆試
報(bào)考教育職位：筆試內(nèi)容以初等教育教材為主，進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)綜合知識(shí)考核。筆試工作由區(qū)教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。
代課老師加分辦法：（1）代課時(shí)間每一學(xué)年加1分。（2）在市、區(qū)教學(xué)比武活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)邔?shí)行加分，其中獲得市級(jí)一、二等獎(jiǎng)的每次加3、2分；獲區(qū)級(jí)特等、一、二等獎(jiǎng)的每次分別加2、1、0.5分（同一項(xiàng)目限加高獎(jiǎng)項(xiàng)分）。所加分值計(jì)入考生筆試成績(jī)。
筆試分值為100分，占綜合成績(jī)的50%。
報(bào)考衛(wèi)生職位：筆試內(nèi)容以全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士考試大綱為準(zhǔn)。筆試工作由區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。
筆試分值為100分，占綜合成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間為2009年7月18日上午8：30—11：00。
四、面試
報(bào)考教育職位的，面試內(nèi)容以說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)等方式展示，用具自備。
報(bào)考衛(wèi)生職位的，面試采取臨時(shí)指定一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐技能操作。
面試分值為100分，報(bào)考教育職位的占綜合成績(jī)的50%（其中教師面試說(shuō)課占80%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占20%）；報(bào)考衛(wèi)生職位的占綜合成績(jī)的40%。
教育職位的面試工作由區(qū)教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織。衛(wèi)生職位的面試工作由區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
參加面試的人員在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定。
五、體檢
報(bào)考教師職位的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次（全日制高于同等非全日制、師范類(lèi)高于同等非師范類(lèi)）從高分到低分排名，學(xué)歷相同的按面試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。
報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士職位的，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、從醫(yī)時(shí)間排名，如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)1次。
體檢工作，按湘人發(fā)[2005]31號(hào)文件的相關(guān)要求執(zhí)行。
六、考核
體檢合格者，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，主要審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等，凡有吸毒或近三年內(nèi)因違法違紀(jì)受到處理的，不予聘用。如有考核對(duì)象不合格者不予遞補(bǔ)。
七、聘用
1、錄用人員一律實(shí)行聘任制，試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者不予繼續(xù)聘用，試用期滿合格者，一律享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位正式職工工資、職稱(chēng)待遇。
2、凡在報(bào)名、考試、錄取、聘任等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)有關(guān)部門(mén)取消其聘任資格。
北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組