內蒙古商貿職業(yè)學院位于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是2003年經內蒙古自治區(qū)人民政府批準組建并報教育部核準備案的高等職業(yè)學校。
學院面向商貿、旅游、糧油食品、輕紡行業(yè)，文理兼容，以舉辦高等職業(yè)教育為主體，兼辦中等職業(yè)教育和成人繼續(xù)教育。設商務系、會計系、旅游系、工程系、藝術系、計算機系。開設近30個專業(yè)。
學院現(xiàn)有教職工430人，其中教學科研人員296人。教學科研人員中具有高級專業(yè)技術職務人員104人，具有碩士學位人員103人，博士1人。
學院通過了ISO國際質量管理體系認證，在質量管理方面已與國際接軌。為了學院的進一步發(fā)展，經內蒙古自治區(qū)人事廳批準，2009年學校擬面向社會公開招聘工作人員24名。現(xiàn)將公開招聘工作的有關事宜公布如下：
一、招聘對象
面向應屆、往屆國民教育本科、碩士研究生（具有學位、學歷證）。
二、招聘條件
（一）熱愛社會主義、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有所報崗位規(guī)定的學位、學歷及專業(yè)要求；教學能力；業(yè)務實踐技能。
（三）年齡：碩士以上35歲（1974年6月30日后出生）以下；本科30歲（1980年6月30日后出生）。具有實踐工作經歷的年齡適當放寬。
（四）身體健康。
（五）具備崗位所需其他資格條件。
（具體崗位、條件詳見附表）
三、招聘崗位參加考核人員比例
根據2009年本科生、碩士研究生畢業(yè)生報名情況，每一招聘崗位參加筆試人員比例為1：4；即每一招聘崗位至少有4人報名方可開考。每一招聘崗位參加面試人員比例為1:3，即每一招聘崗位確定3人參加面試。每一招聘崗位參加考核人員比例為1：2。博士研究生不參加筆試，每一招聘崗位可按1：1確定面試。
四、報名辦法
1、報名時間：2009年6月15日起至7月5日（節(jié)假日休息）。
2、報名方式：網上報名。登陸內蒙古商貿職業(yè)學院人事處主頁（www.imvcc.com），下載并填寫報名表及所需材料信息一并發(fā)送到郵箱：smxyrsc@sina.com。
3、報名所需材料：
應聘人員報名時須填寫《內蒙古商貿職業(yè)學院2009年公開招聘報名表》，并遞交身份證、學歷學位（包括本科學歷學位證）證、（應屆畢業(yè)生需帶學生證、留學人員需帶學歷學位認證書）原件和復印件，同時遞交個人求職簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及近期免冠1寸彩照2張。對持碩士及以上研究生學歷的應聘者采取面試的方式擇優(yōu)聘用。
4、報名要求：①每個應聘人員只能填報一個崗位。②應聘者提供的資料信息要真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有誤或應屆畢業(yè)生（2009年7月10日前）仍未能提供學歷、學位證書者將被取消聘用資格。③在2009年6月15日之前已經將簡歷送到學院者，仍需填報名表。
（五）資格審查：
人事處、監(jiān)審處根據學院的招聘條件和本人提供的報名信息以及相關證件對應聘者進行資格審查。報名截止后的三天之內在校園網（http://www.imvcc.com）上公布資格審查合格人員名單及其他信息，請應聘者注意查詢。
五、考試考核：
考試總成績由筆試和面試成績加權合成。其中，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試由人事廳統(tǒng)一組織。筆試內容為“公共基礎知識”、“職業(yè)能力測試”兩個科目組成。對符合報名條件并在基層鍛煉服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，每科加分1.66分。每一招聘崗位按筆試成績排序，前三名進入面試。
（二）面試由學院組織進行。面試程序如下：
1、面試采用測評方式。具體測評時間在筆試結果公布后另行通知。
2、測評內容包括試講及實踐技能操作、答辯（其中答辯成績占40％，試講及實踐技能操作成績占60％），由評委現(xiàn)場打分。成績在校園網（www.imvcc.com）上公示五天，無異議后，根據總成績按每個崗位1：2的比例確定進入考核人員。
3、同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應聘者優(yōu)先。
（三）考核：根據總成績按每個崗位1：2的比例確定進入考核人選。考核主要從政治思想、道德品質、工作態(tài)度以及遵守國家法律法規(guī)方面進行?？己朔绞綖楹{政審。
六、體檢
對確定為擬聘的人員由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理（體檢不合格的，可依次替補人選）。
七、待遇
對聘用人員實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度。工資待遇按照國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
嚴格遵守招聘政策和紀律，招聘工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節(jié)輕重給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予批評教育或取消考試資格。學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
九、本公告由學院人事處負責解釋。
學校監(jiān)督電話：0471-4912134
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
附表：
1、內蒙古商貿職業(yè)學院2009年補充工作人員計劃數及崗位需求
2、報名表
內蒙古商貿職業(yè)學院
2009年公開招聘工作人員領導小組
二○○九年五月十六日
學院面向商貿、旅游、糧油食品、輕紡行業(yè)，文理兼容，以舉辦高等職業(yè)教育為主體，兼辦中等職業(yè)教育和成人繼續(xù)教育。設商務系、會計系、旅游系、工程系、藝術系、計算機系。開設近30個專業(yè)。
學院現(xiàn)有教職工430人，其中教學科研人員296人。教學科研人員中具有高級專業(yè)技術職務人員104人，具有碩士學位人員103人，博士1人。
學院通過了ISO國際質量管理體系認證，在質量管理方面已與國際接軌。為了學院的進一步發(fā)展，經內蒙古自治區(qū)人事廳批準，2009年學校擬面向社會公開招聘工作人員24名。現(xiàn)將公開招聘工作的有關事宜公布如下：
一、招聘對象
面向應屆、往屆國民教育本科、碩士研究生（具有學位、學歷證）。
二、招聘條件
（一）熱愛社會主義、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有所報崗位規(guī)定的學位、學歷及專業(yè)要求；教學能力；業(yè)務實踐技能。
（三）年齡：碩士以上35歲（1974年6月30日后出生）以下；本科30歲（1980年6月30日后出生）。具有實踐工作經歷的年齡適當放寬。
（四）身體健康。
（五）具備崗位所需其他資格條件。
（具體崗位、條件詳見附表）
三、招聘崗位參加考核人員比例
根據2009年本科生、碩士研究生畢業(yè)生報名情況，每一招聘崗位參加筆試人員比例為1：4；即每一招聘崗位至少有4人報名方可開考。每一招聘崗位參加面試人員比例為1:3，即每一招聘崗位確定3人參加面試。每一招聘崗位參加考核人員比例為1：2。博士研究生不參加筆試，每一招聘崗位可按1：1確定面試。
四、報名辦法
1、報名時間：2009年6月15日起至7月5日（節(jié)假日休息）。
2、報名方式：網上報名。登陸內蒙古商貿職業(yè)學院人事處主頁（www.imvcc.com），下載并填寫報名表及所需材料信息一并發(fā)送到郵箱：smxyrsc@sina.com。
3、報名所需材料：
應聘人員報名時須填寫《內蒙古商貿職業(yè)學院2009年公開招聘報名表》，并遞交身份證、學歷學位（包括本科學歷學位證）證、（應屆畢業(yè)生需帶學生證、留學人員需帶學歷學位認證書）原件和復印件，同時遞交個人求職簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及近期免冠1寸彩照2張。對持碩士及以上研究生學歷的應聘者采取面試的方式擇優(yōu)聘用。
4、報名要求：①每個應聘人員只能填報一個崗位。②應聘者提供的資料信息要真實可靠，如發(fā)現(xiàn)有誤或應屆畢業(yè)生（2009年7月10日前）仍未能提供學歷、學位證書者將被取消聘用資格。③在2009年6月15日之前已經將簡歷送到學院者，仍需填報名表。
（五）資格審查：
人事處、監(jiān)審處根據學院的招聘條件和本人提供的報名信息以及相關證件對應聘者進行資格審查。報名截止后的三天之內在校園網（http://www.imvcc.com）上公布資格審查合格人員名單及其他信息，請應聘者注意查詢。
五、考試考核：
考試總成績由筆試和面試成績加權合成。其中，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試由人事廳統(tǒng)一組織。筆試內容為“公共基礎知識”、“職業(yè)能力測試”兩個科目組成。對符合報名條件并在基層鍛煉服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，每科加分1.66分。每一招聘崗位按筆試成績排序，前三名進入面試。
（二）面試由學院組織進行。面試程序如下：
1、面試采用測評方式。具體測評時間在筆試結果公布后另行通知。
2、測評內容包括試講及實踐技能操作、答辯（其中答辯成績占40％，試講及實踐技能操作成績占60％），由評委現(xiàn)場打分。成績在校園網（www.imvcc.com）上公示五天，無異議后，根據總成績按每個崗位1：2的比例確定進入考核人員。
3、同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應聘者優(yōu)先。
（三）考核：根據總成績按每個崗位1：2的比例確定進入考核人選。考核主要從政治思想、道德品質、工作態(tài)度以及遵守國家法律法規(guī)方面進行?？己朔绞綖楹{政審。
六、體檢
對確定為擬聘的人員由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理（體檢不合格的，可依次替補人選）。
七、待遇
對聘用人員實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度。工資待遇按照國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
嚴格遵守招聘政策和紀律，招聘工作實行回避制度。對違反有關工作紀律的人員，視情節(jié)輕重給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予批評教育或取消考試資格。學校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
九、本公告由學院人事處負責解釋。
學校監(jiān)督電話：0471-4912134
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
附表：
1、內蒙古商貿職業(yè)學院2009年補充工作人員計劃數及崗位需求
2、報名表
內蒙古商貿職業(yè)學院
2009年公開招聘工作人員領導小組
二○○九年五月十六日