后勤總公司因工作需要，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人員4名，具體情況如下：
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位 人數(shù) 應(yīng)聘條件
水電技術(shù)管理員 2名 限男生 應(yīng)屆?？萍案呗氁陨蠈W(xué)歷，校優(yōu)畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷或省級大學(xué)生競賽獲三等獎以上者
餐飲管理 1名 性別不限 應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，黨員（預(yù)備黨員）、校優(yōu)秀畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷，餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
人力資源管理 1名 性別不限 應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，黨員（預(yù)備黨員）、校優(yōu)秀畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
主要學(xué)生干部：校級學(xué)生會、社團(tuán)（部）正副職，二級學(xué)院學(xué)生會、社團(tuán)正職；班級團(tuán)支書、班長等。
省級獎：指浙江省大學(xué)生競賽委員會舉辦的競賽或相同等級及以上競賽獲獎（由教務(wù)處認(rèn)定）。
三、用工性質(zhì)及聘后待遇：
1、錄用者為后勤總公司合同聘用制員工。
2、合同聘用制合同為固定期限合同，試用期為3個月，首次合同期為3年。首次聘用期滿后聘用者和公司雙方同意續(xù)延勞動合同的，可續(xù)簽合同。合同聘用制員工按國家規(guī)定繳納社保。
3、工資：合同聘用制員工工資執(zhí)行（基本工資＋績效工資）制。見習(xí)期崗位工資根據(jù)合同聘用制員工學(xué)歷和工作崗位性質(zhì)等綜合因素確定。?？撇坏陀?100元/月，本科學(xué)歷不低于1300元/月。崗位工資按12個月執(zhí)行。
績效工資根據(jù)工作年限確定。工作1年以上者，經(jīng)考核合格，按照浙傳后2008（8）號《后勤發(fā)展總公司績效工資實(shí)施辦法》執(zhí)行績效工資。
4、福利：合同聘用制員工試用期滿后，工作餐補(bǔ)貼80元/月，其他福利如元旦、五一、國慶節(jié)、教師節(jié)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審使用和崗位晉級：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審由新世紀(jì)人才公司代理評審。評審后的資格存入本人檔案。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為浙江傳媒學(xué)院廣藝后勤服務(wù)有限公司編制【福利待遇參照學(xué)院事業(yè)編制人員（住房和交通等大額福利除外），并按公司規(guī)定繳納住房公積金】。
四、招聘程序：
1、報(bào)名時間：2009年6月13日—2009年6月14日
2、有意者請自行下載填寫應(yīng)聘登記表，應(yīng)聘崗位限報(bào)1個，應(yīng)聘登記表需有二級學(xué)院推薦意見。請應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表和個人簡歷（附上各類證書復(fù)印件）直接交至后勤人事人力資源部。
3、本次招聘考核形式為面試。經(jīng)對應(yīng)聘人員資格條件審核后，由后勤總公司統(tǒng)一組織面試。面試時間、地點(diǎn)和名單請另行通知。
4、聯(lián)系電話：86879215；聯(lián)系人：鄧小兵
附件：浙江傳媒學(xué)院后勤總公司2009年應(yīng)屆本科生應(yīng)聘登記表.doc
后勤總公司人力資源部
2009年6月10日
一、招聘崗位及條件：
招聘崗位 人數(shù) 應(yīng)聘條件
水電技術(shù)管理員 2名 限男生 應(yīng)屆?？萍案呗氁陨蠈W(xué)歷，校優(yōu)畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷或省級大學(xué)生競賽獲三等獎以上者
餐飲管理 1名 性別不限 應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，黨員（預(yù)備黨員）、校優(yōu)秀畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷，餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
人力資源管理 1名 性別不限 應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，黨員（預(yù)備黨員）、校優(yōu)秀畢業(yè)生以上或主要學(xué)生干部經(jīng)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
主要學(xué)生干部：校級學(xué)生會、社團(tuán)（部）正副職，二級學(xué)院學(xué)生會、社團(tuán)正職；班級團(tuán)支書、班長等。
省級獎：指浙江省大學(xué)生競賽委員會舉辦的競賽或相同等級及以上競賽獲獎（由教務(wù)處認(rèn)定）。
三、用工性質(zhì)及聘后待遇：
1、錄用者為后勤總公司合同聘用制員工。
2、合同聘用制合同為固定期限合同，試用期為3個月，首次合同期為3年。首次聘用期滿后聘用者和公司雙方同意續(xù)延勞動合同的，可續(xù)簽合同。合同聘用制員工按國家規(guī)定繳納社保。
3、工資：合同聘用制員工工資執(zhí)行（基本工資＋績效工資）制。見習(xí)期崗位工資根據(jù)合同聘用制員工學(xué)歷和工作崗位性質(zhì)等綜合因素確定。?？撇坏陀?100元/月，本科學(xué)歷不低于1300元/月。崗位工資按12個月執(zhí)行。
績效工資根據(jù)工作年限確定。工作1年以上者，經(jīng)考核合格，按照浙傳后2008（8）號《后勤發(fā)展總公司績效工資實(shí)施辦法》執(zhí)行績效工資。
4、福利：合同聘用制員工試用期滿后，工作餐補(bǔ)貼80元/月，其他福利如元旦、五一、國慶節(jié)、教師節(jié)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審使用和崗位晉級：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審由新世紀(jì)人才公司代理評審。評審后的資格存入本人檔案。
表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為浙江傳媒學(xué)院廣藝后勤服務(wù)有限公司編制【福利待遇參照學(xué)院事業(yè)編制人員（住房和交通等大額福利除外），并按公司規(guī)定繳納住房公積金】。
四、招聘程序：
1、報(bào)名時間：2009年6月13日—2009年6月14日
2、有意者請自行下載填寫應(yīng)聘登記表，應(yīng)聘崗位限報(bào)1個，應(yīng)聘登記表需有二級學(xué)院推薦意見。請應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表和個人簡歷（附上各類證書復(fù)印件）直接交至后勤人事人力資源部。
3、本次招聘考核形式為面試。經(jīng)對應(yīng)聘人員資格條件審核后，由后勤總公司統(tǒng)一組織面試。面試時間、地點(diǎn)和名單請另行通知。
4、聯(lián)系電話：86879215；聯(lián)系人：鄧小兵
附件：浙江傳媒學(xué)院后勤總公司2009年應(yīng)屆本科生應(yīng)聘登記表.doc
后勤總公司人力資源部
2009年6月10日