貴州省清鎮(zhèn)市2009年公開招聘公安機關聘用制工作人員簡章
清鎮(zhèn)市公安局擬面向社會公開招聘聘用制工作人員，以勞務用工方式派遣至清鎮(zhèn)市公安機關非執(zhí)法、非涉密工作崗位工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務員）身份，不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘聘用制工作人員共20名，其中:男性聘用制崗位17名、女性聘用制崗位3名?！ ?BR> 二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有貴陽市戶籍的公民；
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務的精神；
3、具有大專及以上學歷；
4、身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1991年12月31日以前出生），25周歲以下（含25周歲，即1984年1月1日以后出生）；具有大學本科及以上學歷并獲得學士學位的，年齡可以放寬到30周歲（1979年1月1日以后出生）；現(xiàn)由清鎮(zhèn)市公安局及各分、縣（市）局臨時聘用，且工作三年以上的在崗人員，年齡可以放寬到30周歲（1979年1月1日以后出生）。
5、經市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組研究確定的其他情況。
三、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名工作由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組統(tǒng)一組織。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名
1、報名時間：2009年7月30日－8月1日上午9：00下午至16：00。
2、報名地點：①清鎮(zhèn)市公安局政工監(jiān)督室（清鎮(zhèn)市光明路34號）；②貴陽市人才市場一樓。
3、報名要求：報考人員持畢業(yè)證、學位證（2009年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證及本市戶口簿（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份；報考招聘崗位符合年齡放寬條件的，須持縣級及以上公安機關出具的證明；
報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
報名收費按有關規(guī)定執(zhí)行。
報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。
招聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位計劃與報名人數(shù)分別達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，由市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組是否決定開考。
準考證發(fā)放時間為8月6日（上午9：00下午至16：00）。領取準考證地點：貴陽市人才市場?？忌鷳{身份證和領準考證憑條領取準考證。
三、考試
（一）《公共基礎知識》
《公共基礎知識》為閉卷考試，全部為客觀性試題，考試時限100分鐘，滿分100分。主要內容包括：政治（鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義市場經濟常識、2009年來的國內外重大事件等）；法律（法的基本常識、憲法、勞動法、行政法、訴訟法等）；公文寫作知識等內容，不指定考試用書。
考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。
考試時間：2009年8月9日（9：00—10：40）
考試地點見準考證。
(二）《計算機操作測試》
《計算機操作測試》為上機操作，不指定參考書。
計算機操作測試時間：2009年8月9日（14：00-17：00）；地點：貴陽市人才市場四樓人才測評室。
考試成績于2009年8月14日在清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gzqz.gov.cn/Sites/gzqz12333）和貴陽人才網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）上公布。
（三）面試
按《公共基礎知識》成績占40％和計算機操作測試成績占30％計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘男性文職崗位和女性文職崗位計劃分別1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。如所確定進入面試人數(shù)與所招聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，由市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組研究后確定是否進行面試，因計劃調整或取消的擬面試人員，其面試資格同時取消，并向社會公告。
面試前將對擬參加男性聘用制崗位和女性聘用制崗位面試人員分別進行資格復審，資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，并按該男性聘用制崗位和女性聘用制崗位考生分別按成績從高分到低分依次遞補。
面試時間：見面試準考證。
（四）總成績計算
男性聘用制崗位和女性聘用制崗位考生總成績分別按以下比例分類計算。男性文職崗位和女性文職崗位考生各按總成績按《公共基礎知識》成績占40％和計算機操作測試成績占30％、面試占30％計算。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人數(shù)1∶1的比例，分別根據(jù)男性聘用制崗位和女性聘用制崗位總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，以計算機操作測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組監(jiān)督指導、貴州林城人才派遣有限責任公司組織實施。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
六、考核
招聘單位負責本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（七）截止2009年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷的；
（八）經清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究決定。
七、辦理聘用手續(xù)
經筆試、計算機操作測試、面試、體檢、考核合格的男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人員，分別確定為擬聘用男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人選。對擬聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人員由招聘單位分別進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經公示合格的人員，與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》。
八、紀律
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。
本簡章未盡事宜由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究決定。
清鎮(zhèn)市公安局擬面向社會公開招聘聘用制工作人員，以勞務用工方式派遣至清鎮(zhèn)市公安機關非執(zhí)法、非涉密工作崗位工作，派遣人員不具備人民警察（國家公務員）身份，不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘聘用制工作人員共20名，其中:男性聘用制崗位17名、女性聘用制崗位3名?！ ?BR> 二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有貴陽市戶籍的公民；
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務的精神；
3、具有大專及以上學歷；
4、身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1991年12月31日以前出生），25周歲以下（含25周歲，即1984年1月1日以后出生）；具有大學本科及以上學歷并獲得學士學位的，年齡可以放寬到30周歲（1979年1月1日以后出生）；現(xiàn)由清鎮(zhèn)市公安局及各分、縣（市）局臨時聘用，且工作三年以上的在崗人員，年齡可以放寬到30周歲（1979年1月1日以后出生）。
5、經市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組研究確定的其他情況。
三、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名工作由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組統(tǒng)一組織。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名
1、報名時間：2009年7月30日－8月1日上午9：00下午至16：00。
2、報名地點：①清鎮(zhèn)市公安局政工監(jiān)督室（清鎮(zhèn)市光明路34號）；②貴陽市人才市場一樓。
3、報名要求：報考人員持畢業(yè)證、學位證（2009年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證及本市戶口簿（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份；報考招聘崗位符合年齡放寬條件的，須持縣級及以上公安機關出具的證明；
報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
報名收費按有關規(guī)定執(zhí)行。
報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。
招聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位計劃與報名人數(shù)分別達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，由市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組是否決定開考。
準考證發(fā)放時間為8月6日（上午9：00下午至16：00）。領取準考證地點：貴陽市人才市場?？忌鷳{身份證和領準考證憑條領取準考證。
三、考試
（一）《公共基礎知識》
《公共基礎知識》為閉卷考試，全部為客觀性試題，考試時限100分鐘，滿分100分。主要內容包括：政治（鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義市場經濟常識、2009年來的國內外重大事件等）；法律（法的基本常識、憲法、勞動法、行政法、訴訟法等）；公文寫作知識等內容，不指定考試用書。
考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。
考試時間：2009年8月9日（9：00—10：40）
考試地點見準考證。
(二）《計算機操作測試》
《計算機操作測試》為上機操作，不指定參考書。
計算機操作測試時間：2009年8月9日（14：00-17：00）；地點：貴陽市人才市場四樓人才測評室。
考試成績于2009年8月14日在清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gzqz.gov.cn/Sites/gzqz12333）和貴陽人才網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）上公布。
（三）面試
按《公共基礎知識》成績占40％和計算機操作測試成績占30％計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘男性文職崗位和女性文職崗位計劃分別1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。如所確定進入面試人數(shù)與所招聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，由市招聘公安局機關聘用制工作人員工作領導小組研究后確定是否進行面試，因計劃調整或取消的擬面試人員，其面試資格同時取消，并向社會公告。
面試前將對擬參加男性聘用制崗位和女性聘用制崗位面試人員分別進行資格復審，資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，并按該男性聘用制崗位和女性聘用制崗位考生分別按成績從高分到低分依次遞補。
面試時間：見面試準考證。
（四）總成績計算
男性聘用制崗位和女性聘用制崗位考生總成績分別按以下比例分類計算。男性文職崗位和女性文職崗位考生各按總成績按《公共基礎知識》成績占40％和計算機操作測試成績占30％、面試占30％計算。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人數(shù)1∶1的比例，分別根據(jù)男性聘用制崗位和女性聘用制崗位總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，以計算機操作測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組監(jiān)督指導、貴州林城人才派遣有限責任公司組織實施。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
六、考核
招聘單位負責本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（七）截止2009年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷的；
（八）經清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究決定。
七、辦理聘用手續(xù)
經筆試、計算機操作測試、面試、體檢、考核合格的男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人員，分別確定為擬聘用男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人選。對擬聘男性聘用制崗位和女性聘用制崗位人員由招聘單位分別進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經公示合格的人員，與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》。
八、紀律
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。
本簡章未盡事宜由清鎮(zhèn)市招聘公安機關聘用制工作人員工作領導小組研究決定。