為積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，提高全區(qū)初中、小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《晉城市城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在編制員額內(nèi)，公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
共招聘教師25名，其中：初中教師11名，招聘崗位為：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理2名、歷史2名、計(jì)算機(jī)2名；
小學(xué)教師14名，招聘崗位為：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、體育2名。
三、報(bào)名基本條件
1．政治思想上能與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事或黨政紀(jì)律處分。
2．報(bào)名人員范圍為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生、本人戶籍所在地為城區(qū)并且派遣到城區(qū)（或父母一方在城區(qū)工作的子女）、尚未落實(shí)就業(yè)的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生。
3．所報(bào)崗位及其相應(yīng)具體學(xué)歷要求：
（1）初中教師：第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。
（2）小學(xué)教師：第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷。
4．具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（大學(xué)本科可適當(dāng)放寬），身體健康、五官端正、符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
5．年齡在32周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
四、資格審查及報(bào)名登記
報(bào)名分專業(yè)對(duì)口填報(bào)志愿。
1．報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)考條件要求和自身情況，選擇學(xué)段、學(xué)科報(bào)名，資格審查合格后，報(bào)考人員不得改變報(bào)考志愿。
2．報(bào)考人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片5張。
3．經(jīng)資格審查符合條件者填寫(xiě)《晉城市城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式二份。
4．報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如進(jìn)入考核階段，查實(shí)有誤影響聘用，責(zé)任自負(fù)。
5．報(bào)名時(shí)間：7月28日———7月30日
6．報(bào)名地點(diǎn)：城區(qū)老干部活動(dòng)中心（城區(qū)政府斜對(duì)面）
7．聯(lián)系電話：20519762250777
五、筆試
采用閉卷式。百分制記分，考試時(shí)間為120分鐘。
考試內(nèi)容：報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史學(xué)科的考試內(nèi)容為學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，以現(xiàn)行初中教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)內(nèi)容；報(bào)考初中計(jì)算機(jī)學(xué)科的，考試內(nèi)容與初中數(shù)學(xué)相同；報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科的，考試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，以現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的，考試內(nèi)容與小學(xué)語(yǔ)文相同。
筆試成績(jī)60分為合格線，按學(xué)段分學(xué)科張榜公布，在筆試合格人員中，分別以所報(bào)專業(yè)考試成績(jī)由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象。（比例不達(dá)標(biāo)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)范圍）
六、專業(yè)技能測(cè)評(píng)
專業(yè)技能測(cè)評(píng)分課堂教案和課堂教學(xué)兩部分，課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘，采取面向評(píng)委講課的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，百分制計(jì)分，其中課堂教案30分，課堂教學(xué)70分，兩項(xiàng)總分去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
課堂教學(xué)內(nèi)容：
（1）初中教師以現(xiàn)行初中二年級(jí)教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)選擇課題進(jìn)行講課，課題隨機(jī)抽簽決定，備課2小時(shí)，講課20分鐘。
（2）小學(xué)教師以現(xiàn)行小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)選擇課題講課，課題隨機(jī)抽簽決定，備課2小時(shí)，講課20分鐘。
七、加分
1.凡在2008年參加過(guò)城區(qū)公開(kāi)招聘教師并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)范圍的人員，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。
2.對(duì)已在城區(qū)公辦中小學(xué)校任臨時(shí)代教的人員，經(jīng)區(qū)教育局和任教學(xué)校審核認(rèn)可，代教滿一年不滿三年的在專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)中加1分，滿3年以上的加2分。
八、體檢與考核
按所報(bào)類別分學(xué)科以總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×60%）從高到低排序，進(jìn)行資格審查后，以招聘名額1∶1的比例確定體檢考核對(duì)象。（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試合格成績(jī)高低排序確定）
體檢統(tǒng)一到指定的區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格者，由區(qū)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)等內(nèi)容的全面考核。
因體檢、考核不合格形成的缺額，按合格總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、聘用與管理
1．根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，公示后辦理有關(guān)手續(xù)。
2．按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理。
十、組織實(shí)施
公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師工作由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
十一、監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，并視情況對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程中涉嫌違紀(jì)舞弊行為的人和事作出相應(yīng)的糾正和處理。
監(jiān)督電話：20367222051976
2250777
2009年7月17日
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
共招聘教師25名，其中：初中教師11名，招聘崗位為：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理2名、歷史2名、計(jì)算機(jī)2名；
小學(xué)教師14名，招聘崗位為：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、體育2名。
三、報(bào)名基本條件
1．政治思想上能與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事或黨政紀(jì)律處分。
2．報(bào)名人員范圍為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生、本人戶籍所在地為城區(qū)并且派遣到城區(qū)（或父母一方在城區(qū)工作的子女）、尚未落實(shí)就業(yè)的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生。
3．所報(bào)崗位及其相應(yīng)具體學(xué)歷要求：
（1）初中教師：第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專業(yè)一致。
（2）小學(xué)教師：第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷。
4．具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（大學(xué)本科可適當(dāng)放寬），身體健康、五官端正、符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
5．年齡在32周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
四、資格審查及報(bào)名登記
報(bào)名分專業(yè)對(duì)口填報(bào)志愿。
1．報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)考條件要求和自身情況，選擇學(xué)段、學(xué)科報(bào)名，資格審查合格后，報(bào)考人員不得改變報(bào)考志愿。
2．報(bào)考人員需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片5張。
3．經(jīng)資格審查符合條件者填寫(xiě)《晉城市城區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式二份。
4．報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如進(jìn)入考核階段，查實(shí)有誤影響聘用，責(zé)任自負(fù)。
5．報(bào)名時(shí)間：7月28日———7月30日
6．報(bào)名地點(diǎn)：城區(qū)老干部活動(dòng)中心（城區(qū)政府斜對(duì)面）
7．聯(lián)系電話：20519762250777
五、筆試
采用閉卷式。百分制記分，考試時(shí)間為120分鐘。
考試內(nèi)容：報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史學(xué)科的考試內(nèi)容為學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，以現(xiàn)行初中教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)內(nèi)容；報(bào)考初中計(jì)算機(jī)學(xué)科的，考試內(nèi)容與初中數(shù)學(xué)相同；報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科的，考試內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，以現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容為主，適當(dāng)增加相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的，考試內(nèi)容與小學(xué)語(yǔ)文相同。
筆試成績(jī)60分為合格線，按學(xué)段分學(xué)科張榜公布，在筆試合格人員中，分別以所報(bào)專業(yè)考試成績(jī)由高到低按1：3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象。（比例不達(dá)標(biāo)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)范圍）
六、專業(yè)技能測(cè)評(píng)
專業(yè)技能測(cè)評(píng)分課堂教案和課堂教學(xué)兩部分，課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘，采取面向評(píng)委講課的形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，百分制計(jì)分，其中課堂教案30分，課堂教學(xué)70分，兩項(xiàng)總分去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
課堂教學(xué)內(nèi)容：
（1）初中教師以現(xiàn)行初中二年級(jí)教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)選擇課題進(jìn)行講課，課題隨機(jī)抽簽決定，備課2小時(shí)，講課20分鐘。
（2）小學(xué)教師以現(xiàn)行小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)選擇課題講課，課題隨機(jī)抽簽決定，備課2小時(shí)，講課20分鐘。
七、加分
1.凡在2008年參加過(guò)城區(qū)公開(kāi)招聘教師并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng)范圍的人員，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。
2.對(duì)已在城區(qū)公辦中小學(xué)校任臨時(shí)代教的人員，經(jīng)區(qū)教育局和任教學(xué)校審核認(rèn)可，代教滿一年不滿三年的在專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)中加1分，滿3年以上的加2分。
八、體檢與考核
按所報(bào)類別分學(xué)科以總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×60%）從高到低排序，進(jìn)行資格審查后，以招聘名額1∶1的比例確定體檢考核對(duì)象。（如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試合格成績(jī)高低排序確定）
體檢統(tǒng)一到指定的區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格者，由區(qū)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)等內(nèi)容的全面考核。
因體檢、考核不合格形成的缺額，按合格總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、聘用與管理
1．根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，公示后辦理有關(guān)手續(xù)。
2．按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理。
十、組織實(shí)施
公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師工作由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
十一、監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，并視情況對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程中涉嫌違紀(jì)舞弊行為的人和事作出相應(yīng)的糾正和處理。
監(jiān)督電話：20367222051976
2250777
2009年7月17日