根據藍山縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組于2009年2月19日制定的《藍山縣2009年面向高等院校畢業(yè)生招聘教師方案》，藍山縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室于2月26日——4月5日組織了報名工作，4月11日舉行了文化知識考試，4月18日、19日舉行了面試、試教及綜合素質考查。整個招聘工作嚴格執(zhí)行政策、計劃、程序和結果“四公開”，縣紀委、縣教育局紀委對整個工作進行了嚴格監(jiān)督，確保了公平、公正、公開，經藍山縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組集體研究決定，同意肖靖亮等25名考生參加體檢和政審。根據原招聘計劃，第沒有招滿的15個面向社會公開招聘的計劃指標，經縣委、縣政府批準，同意組織第二次教師招聘考試，為確保這次招聘工作的順利實施，特制訂本工作方案。
一、組織機構
成立藍山縣 招聘教師工作領導小組，縣人民政府縣長嚴興德任組長，縣人民政府常務副縣長唐國瓊、縣委宣傳部部長李雪章、縣委組織部部長唐德榮、副縣長趙七秀任副組長，縣紀委、教育、人事、財政、編辦、勞動和社會保障等單位主要負責人為成員。領導小組在縣教育局設立辦公室，由縣教育局黨委書記雷力爭任辦公室主任，縣人事 局副局長唐召策任辦公室副主任。
二、招聘名額
共15人，具體招錄科目、人數計劃見附件。
三、招聘范圍
全日制高等院校本科、?？飘厴I(yè)生。
四、招聘辦法
（一）應聘條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有良好的品德和敬業(yè)精神，樂于奉獻;
3、學科和專業(yè)對口，文化素質高，能勝任應聘學科的教學工作；
4、年齡在30周歲以下（1979年4月5日以后出生）。
5、身體健康。
（二）招聘辦法及程序
1、組織報名
采取個人自愿、組織審核的辦法。報名時間為5月6日至5月12日。凡符合條件的往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證，近期免冠1寸彩照4張，應屆畢業(yè)生需提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，到縣教育局人事股報名。參加了我縣第招聘教師文化知識考試且專業(yè)知識合格者，本次考試一律不收取報名考試費。其他考生均需在報名時交納考試費100元/人。不參加本次報名的人員，一律不準參加文化知識考試、試教和面試及綜合素質考查。
2、資格審查
應聘對象經縣教育局人事股進行資格初審，再由招聘教師工作領導小組進行資格審查，對不符合本方案規(guī)定的畢業(yè)生取消其應考資格。
3、文化知識考試
① 文化知識考試分值為150分，分綜合知識和專業(yè)知識兩大部分。
綜合知識考試內容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治。卷面分為50分，其中：教育學15分、心理學15分、教育政策法規(guī)10分、時事政治10分。
專業(yè)知識考試分專業(yè)進行，考試內容為本專業(yè)大學所學內容和初、高中內容。卷面分為100分，其中：
初等教育：語文50分，數學50分；（語文：初中語文占30%，
高中語文占30%，大專語文占40%；數學：初中數學占30%，高中數學占30%，大專數學占40%）
其他學科：高中（中專）內容占40%，大學內容占60%；
② 每個學科必須要有3人以上（含3人）報名，否則該學科不開考，并取消其招聘計劃。
③ 關于參加第文化知識考試的考生的文化考試成績帶入本次考試的問題。
第組織了文化知識考試，但面試、試教沒有開考的六個學科——中學音樂、中學美術、初等教育、職高機電、職高汽修、職高園藝：專業(yè)知識合格者，其文化知識考試總成績可帶入本次招聘考試，并保證其具有面試資格。但必須參加本次文化知識考試，文化知識考試總成績按兩次考試就高不就低的原則擇優(yōu)確定。
其它學科的文化考試總成績均不帶入本次招聘考試，以第二次考試成績?yōu)闇省?BR> ④ 考試時間定于2009年5月16日(星期六)上午９:00—12:00，地點設在塔峰三完小。
4、面試、試教
文化知識考試成績公示后一個星期，舉行面試和試教。中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科還須參加綜合素質考查。
①參加面試、試教人員的確定：
文化知識考試后，從高分到低分按招聘計劃1︰3的比例，確定參加面試、試教人員（初等教育、中學音樂、中學美術、職高機電、職高園藝和職高汽修等6個學科，第文化知識考試專業(yè)合格的9位考生已確定為本次面試、試教對象）。
②面試、試教時間、地點：
2009年5月23日（星期六）上午8︰30開始進行面試、試教，地點設在塔峰三完小。
參加面試、試教的考生必須持身份證、準考證于5月23日上午7：00前到塔峰三完小進行面試、試教抽簽，決定面試、試教次序，不按時到位的，將取消面試、試教資格。考生不準攜帶任何備課資料，試教20分鐘以內。
③面試、試教分組進行，每組評委5人，工作人員2人（人員待定），面試、試教成績根據5名評委的計分情況，去掉一個高分和一個低分后取平均值，并且當場亮分。
④面試、試教分值為100分，其中中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科在計算總成績時按50%折算。
5、綜合素質考查
中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科必須參加綜合素質考查，分值為100分，在計算總成績時按50%折算。
①綜合素質考查時間：5月23日下午
②綜合素質考查地點：
音樂、美術：縣二中科技樓；
機電、模具、汽修、園藝、信息等：縣職業(yè)中專。
不按時到位的，將取消考查資格。
③綜合素質考查分組進行，每組評委5人，工作人員2人（人員待定）。綜合素質考查成績根據5名評委的計分情況，去掉一個高分和一個低分后取平均值，并且當場亮分。
6、文化知識考試、面試、試教及綜合素質考查成績的確定
中學數學、物理、地理、小學初等教育等學科分值按文化知識150分，面試、試教100分計算，總分為250分；音樂、美術、機電、模具、汽修、園藝、信息等學科分值按文化知識150分，面試、試教50分，綜合素質考查50分計算，總分為250分。
7、體檢
面試、試教及綜合素質考查結束后，根據總成績從高分到低分按聘用計劃等額確定體檢對象，考試總成績相同的，按文化知識成績從高分到低分排名，仍然相同者，按 專業(yè)知識成績從高分到低分排名。如有體檢不合格者，則根據總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作參照全國普通高等院校招生體檢標準實施。
8、公示
文化知識考試，面試、試教，綜合素質考查及體檢等各個階段的工作完成后，都將結果向社會進行公示，公布相應合格人員名單，并接受考生咨詢與社會各界監(jiān)督。
五、聘用教師派遣及待遇
1、縣教育局根據工作需要，按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》派遣到校。如不服從組織分配，將取消其錄聘資格，名額依次遞補。
2、 凡聘用的教師均實行合同制管理，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位工作人員。試用期一年，試用期間享受試用期工資福利待遇，試用期滿后，工資福利待遇與現在職在崗教師同等享受。合同期五年，合同期內不得變動工作單位。其檔案由縣教育局人事股管理，評優(yōu)晉級、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇與現在職在崗教師一視同仁。
3、錄聘對象必須如實填寫《應聘登記表》，７月10日前將個人檔案遞交到縣教育局人事股，如未取得相應合格學歷者，一經查實將取消其錄聘資格，名額依次遞補。
六、紀律要求
1、整個招聘工作做到政策、計劃、程序、結果“四公開”，縣紀委、縣教育局紀委對整個招聘工作進行嚴格監(jiān)督，確保公平、公正、公開。
2、招聘過程中，應聘對象不得弄虛作假，否則嚴肅查處，三年內不得在本縣范圍內參加此類招聘。
3、嚴格實行親屬回避制度。
附件： 藍山縣2009年第二次招聘教師科目、人數計劃表
藍山縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室
二〇〇九年四月二十七日
一、組織機構
成立藍山縣 招聘教師工作領導小組，縣人民政府縣長嚴興德任組長，縣人民政府常務副縣長唐國瓊、縣委宣傳部部長李雪章、縣委組織部部長唐德榮、副縣長趙七秀任副組長，縣紀委、教育、人事、財政、編辦、勞動和社會保障等單位主要負責人為成員。領導小組在縣教育局設立辦公室，由縣教育局黨委書記雷力爭任辦公室主任，縣人事 局副局長唐召策任辦公室副主任。
二、招聘名額
共15人，具體招錄科目、人數計劃見附件。
三、招聘范圍
全日制高等院校本科、?？飘厴I(yè)生。
四、招聘辦法
（一）應聘條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有良好的品德和敬業(yè)精神，樂于奉獻;
3、學科和專業(yè)對口，文化素質高，能勝任應聘學科的教學工作；
4、年齡在30周歲以下（1979年4月5日以后出生）。
5、身體健康。
（二）招聘辦法及程序
1、組織報名
采取個人自愿、組織審核的辦法。報名時間為5月6日至5月12日。凡符合條件的往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證，近期免冠1寸彩照4張，應屆畢業(yè)生需提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，到縣教育局人事股報名。參加了我縣第招聘教師文化知識考試且專業(yè)知識合格者，本次考試一律不收取報名考試費。其他考生均需在報名時交納考試費100元/人。不參加本次報名的人員，一律不準參加文化知識考試、試教和面試及綜合素質考查。
2、資格審查
應聘對象經縣教育局人事股進行資格初審，再由招聘教師工作領導小組進行資格審查，對不符合本方案規(guī)定的畢業(yè)生取消其應考資格。
3、文化知識考試
① 文化知識考試分值為150分，分綜合知識和專業(yè)知識兩大部分。
綜合知識考試內容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治。卷面分為50分，其中：教育學15分、心理學15分、教育政策法規(guī)10分、時事政治10分。
專業(yè)知識考試分專業(yè)進行，考試內容為本專業(yè)大學所學內容和初、高中內容。卷面分為100分，其中：
初等教育：語文50分，數學50分；（語文：初中語文占30%，
高中語文占30%，大專語文占40%；數學：初中數學占30%，高中數學占30%，大專數學占40%）
其他學科：高中（中專）內容占40%，大學內容占60%；
② 每個學科必須要有3人以上（含3人）報名，否則該學科不開考，并取消其招聘計劃。
③ 關于參加第文化知識考試的考生的文化考試成績帶入本次考試的問題。
第組織了文化知識考試，但面試、試教沒有開考的六個學科——中學音樂、中學美術、初等教育、職高機電、職高汽修、職高園藝：專業(yè)知識合格者，其文化知識考試總成績可帶入本次招聘考試，并保證其具有面試資格。但必須參加本次文化知識考試，文化知識考試總成績按兩次考試就高不就低的原則擇優(yōu)確定。
其它學科的文化考試總成績均不帶入本次招聘考試，以第二次考試成績?yōu)闇省?BR> ④ 考試時間定于2009年5月16日(星期六)上午９:00—12:00，地點設在塔峰三完小。
4、面試、試教
文化知識考試成績公示后一個星期，舉行面試和試教。中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科還須參加綜合素質考查。
①參加面試、試教人員的確定：
文化知識考試后，從高分到低分按招聘計劃1︰3的比例，確定參加面試、試教人員（初等教育、中學音樂、中學美術、職高機電、職高園藝和職高汽修等6個學科，第文化知識考試專業(yè)合格的9位考生已確定為本次面試、試教對象）。
②面試、試教時間、地點：
2009年5月23日（星期六）上午8︰30開始進行面試、試教，地點設在塔峰三完小。
參加面試、試教的考生必須持身份證、準考證于5月23日上午7：00前到塔峰三完小進行面試、試教抽簽，決定面試、試教次序，不按時到位的，將取消面試、試教資格。考生不準攜帶任何備課資料，試教20分鐘以內。
③面試、試教分組進行，每組評委5人，工作人員2人（人員待定），面試、試教成績根據5名評委的計分情況，去掉一個高分和一個低分后取平均值，并且當場亮分。
④面試、試教分值為100分，其中中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科在計算總成績時按50%折算。
5、綜合素質考查
中學音樂、美術、職高機電、模具、汽修、園藝、信息等學科必須參加綜合素質考查，分值為100分，在計算總成績時按50%折算。
①綜合素質考查時間：5月23日下午
②綜合素質考查地點：
音樂、美術：縣二中科技樓；
機電、模具、汽修、園藝、信息等：縣職業(yè)中專。
不按時到位的，將取消考查資格。
③綜合素質考查分組進行，每組評委5人，工作人員2人（人員待定）。綜合素質考查成績根據5名評委的計分情況，去掉一個高分和一個低分后取平均值，并且當場亮分。
6、文化知識考試、面試、試教及綜合素質考查成績的確定
中學數學、物理、地理、小學初等教育等學科分值按文化知識150分，面試、試教100分計算，總分為250分；音樂、美術、機電、模具、汽修、園藝、信息等學科分值按文化知識150分，面試、試教50分，綜合素質考查50分計算，總分為250分。
7、體檢
面試、試教及綜合素質考查結束后，根據總成績從高分到低分按聘用計劃等額確定體檢對象，考試總成績相同的，按文化知識成績從高分到低分排名，仍然相同者，按 專業(yè)知識成績從高分到低分排名。如有體檢不合格者，則根據總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作參照全國普通高等院校招生體檢標準實施。
8、公示
文化知識考試，面試、試教，綜合素質考查及體檢等各個階段的工作完成后，都將結果向社會進行公示，公布相應合格人員名單，并接受考生咨詢與社會各界監(jiān)督。
五、聘用教師派遣及待遇
1、縣教育局根據工作需要，按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》派遣到校。如不服從組織分配，將取消其錄聘資格，名額依次遞補。
2、 凡聘用的教師均實行合同制管理，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位工作人員。試用期一年，試用期間享受試用期工資福利待遇，試用期滿后，工資福利待遇與現在職在崗教師同等享受。合同期五年，合同期內不得變動工作單位。其檔案由縣教育局人事股管理，評優(yōu)晉級、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇與現在職在崗教師一視同仁。
3、錄聘對象必須如實填寫《應聘登記表》，７月10日前將個人檔案遞交到縣教育局人事股，如未取得相應合格學歷者，一經查實將取消其錄聘資格，名額依次遞補。
六、紀律要求
1、整個招聘工作做到政策、計劃、程序、結果“四公開”，縣紀委、縣教育局紀委對整個招聘工作進行嚴格監(jiān)督，確保公平、公正、公開。
2、招聘過程中，應聘對象不得弄虛作假，否則嚴肅查處，三年內不得在本縣范圍內參加此類招聘。
3、嚴格實行親屬回避制度。
附件： 藍山縣2009年第二次招聘教師科目、人數計劃表
藍山縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室
二〇〇九年四月二十七日