浙江理工大學(xué)是一所以工為主,特色明顯,優(yōu)勢(shì)突出,理、工、文（藝）經(jīng)、管、法、教育等多學(xué)科 協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校坐落在歷史文化名城杭州，創(chuàng)辦于1897年，現(xiàn)已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類(lèi)別以及公辦教育、民辦教育、留學(xué)生教育、國(guó)際合作教育等多形式辦學(xué)格局。學(xué)校現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)51個(gè)，擁有2個(gè)博士學(xué)位授予點(diǎn),4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，30個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位 授權(quán)點(diǎn),4個(gè)工程碩士領(lǐng)域，5個(gè)高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。教學(xué)、科研等方面綜合指標(biāo)穩(wěn)居浙江省屬高校的先進(jìn)行列，并在教育部本科教學(xué)工作評(píng)估中獲得優(yōu)秀。因工作需要，浙江理工大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)等崗位人員13名，具體如下：
一、崗位需求
具體招聘崗位和條件見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行崗位職責(zé)；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能等條件；
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法及程序
（一）應(yīng)聘者可將個(gè)人應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件或郵寄的方法交各相關(guān)學(xué)院（部）；
（二）學(xué)院（部）受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)，并進(jìn)行資格條件初審，確定參加面試人員；同一崗位符合條件的人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘。
（三）學(xué)院（部）組成考核組，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試（含試講、實(shí)務(wù)操作能力測(cè)試等），按綜合成績(jī)從高分到低分排名，（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）按照與招聘崗位數(shù)1：2的比例確定入圍人員，并按1：1比例對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，提出擬進(jìn)推薦人選。
（四）學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)和考核情況進(jìn)行評(píng)估，并確定擬聘用人員。
（五）擬聘用人員進(jìn)行體檢?？己撕腕w檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在入圍人員中依次遞補(bǔ)。
（六）對(duì)擬聘用人員在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zist.edu.cn）“招聘信息欄”進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
公示結(jié)束無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、應(yīng)聘者需要提供的材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)等證書(shū)的復(fù)印件，國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
五、報(bào)名時(shí)間
2009年5月5日-2009年5月15日
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：杭州市下沙高教園區(qū) 浙江理工大學(xué)人事處（郵編：310018）
聯(lián)系電話：+86-571-86843043
聯(lián)系人：姜老師、張老師
E-mail: rsc @zstu.edu.cn
學(xué)校主頁(yè)： www.zstu.edu.cn
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消考試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
附：浙江理工大學(xué)招聘崗位一覽表
浙江理工大學(xué)
二OO九年五月五日
一、崗位需求
具體招聘崗位和條件見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行崗位職責(zé)；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能等條件；
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法及程序
（一）應(yīng)聘者可將個(gè)人應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件或郵寄的方法交各相關(guān)學(xué)院（部）；
（二）學(xué)院（部）受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)，并進(jìn)行資格條件初審，確定參加面試人員；同一崗位符合條件的人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘。
（三）學(xué)院（部）組成考核組，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試（含試講、實(shí)務(wù)操作能力測(cè)試等），按綜合成績(jī)從高分到低分排名，（gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）按照與招聘崗位數(shù)1：2的比例確定入圍人員，并按1：1比例對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，提出擬進(jìn)推薦人選。
（四）學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)和考核情況進(jìn)行評(píng)估，并確定擬聘用人員。
（五）擬聘用人員進(jìn)行體檢?？己撕腕w檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在入圍人員中依次遞補(bǔ)。
（六）對(duì)擬聘用人員在浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zist.edu.cn）“招聘信息欄”進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
公示結(jié)束無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、應(yīng)聘者需要提供的材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)等證書(shū)的復(fù)印件，國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。
五、報(bào)名時(shí)間
2009年5月5日-2009年5月15日
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：杭州市下沙高教園區(qū) 浙江理工大學(xué)人事處（郵編：310018）
聯(lián)系電話：+86-571-86843043
聯(lián)系人：姜老師、張老師
E-mail: rsc @zstu.edu.cn
學(xué)校主頁(yè)： www.zstu.edu.cn
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消考試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
附：浙江理工大學(xué)招聘崗位一覽表
浙江理工大學(xué)
二OO九年五月五日