應用心理學（人力資源心理培訓）
－－教育系
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展，掌握心理學科基礎理論與應用技術，具有良好的思想政治素質，道德素養(yǎng)和科學人文素養(yǎng)，能在機關、工商企事業(yè)部門從事人力資源培訓及管理、人事測評與人才選拔、心理輔導和心理咨詢等社會工作的跨學科、復合型、應用性人才。
主要課程：人體解剖生理學、普通心理學、心理統計與測量、實驗心理學、教育心理學、心理咨詢理論與技術、管理心理學、人力資源管理概論、社會心理學、人格心理學、組織行為學、現代公共關系學、職業(yè)心理學、實用人事測評、團隊心理拓展訓練、公關心理學等。
－－教育系
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展，掌握心理學科基礎理論與應用技術，具有良好的思想政治素質，道德素養(yǎng)和科學人文素養(yǎng)，能在機關、工商企事業(yè)部門從事人力資源培訓及管理、人事測評與人才選拔、心理輔導和心理咨詢等社會工作的跨學科、復合型、應用性人才。
主要課程：人體解剖生理學、普通心理學、心理統計與測量、實驗心理學、教育心理學、心理咨詢理論與技術、管理心理學、人力資源管理概論、社會心理學、人格心理學、組織行為學、現代公共關系學、職業(yè)心理學、實用人事測評、團隊心理拓展訓練、公關心理學等。