南昌高新區(qū)2009年招聘72名中小學(xué)教師公告 7月29日至31日報(bào)名
為促進(jìn)南昌高新區(qū)教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，經(jīng)研究決定，南昌高新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師72名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
見；南昌高新區(qū)2009年各校教師需求情況統(tǒng)計(jì)
三、招聘對象及條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；
（二）熱愛忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
（三）身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
（四）學(xué)歷及資格：
初中教師：國家教育主管部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上或全日制師范類?？埔陨蠈W(xué)歷并具有相應(yīng)教師資格證；09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明；教師資格證正在辦理的由所辦理的縣區(qū)教育局出示證明，招聘錄取人員試用期滿后需提供相關(guān)證件的原件。
小學(xué)教師：國家教育主管部門承認(rèn)的大學(xué)專科及以上或全日制師范類中專以上學(xué)歷并具有相應(yīng)教師資格證；09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明；教師資格證正在辦理的由所辦理的縣區(qū)教育局出示證明，招聘錄取人員試用期滿后需提供相關(guān)證件的原件。
（五）年齡：35周歲以下（1974年8月1日以后出生）。原在瑤湖水產(chǎn)場小學(xué)任教并執(zhí)有相應(yīng)教師資格證的人員報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2009年7月29日-31日9：00—12：0013：30-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：南昌高新區(qū)人才交流中心（高新七路192號高迅大樓一樓，乘5路、231路、602路至高新區(qū)公交停車場下車后按指示牌前往）
聯(lián)系電話：8194918、8194928
2、報(bào)名須知
（1）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證（09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明）、教師資格證（今年報(bào)考教師資格證的由報(bào)名縣區(qū)教體局出具已申報(bào)證明，證明內(nèi)容需寫清申報(bào)科目）的原件、復(fù)印件、《高新區(qū)教師招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式二份、近期一寸同款免冠彩色照片5張。原瑤湖水產(chǎn)場的報(bào)考人員需提供由瑤湖水產(chǎn)場、昌東鎮(zhèn)政府聯(lián)合蓋章的身份證明材料。
（2）報(bào)名時(shí)，本人須親筆填寫中小學(xué)教師招聘登記表一式兩份（報(bào)名表可用A4紙下載，復(fù)印有效）。
（3）經(jīng)資格審查通過后的合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：8月4日--5日9：00—17：00
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：高新區(qū)人才交流中心
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
（三）考試：考試采用筆試和面試兩種方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占總成績的50%。
1、筆試：初中數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、生物及音樂學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于4：1方可開考；其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到開考比例被取消的崗位，已報(bào)名的應(yīng)聘者可以在“被取消的崗位公布”后憑本人身份證、繳費(fèi)票據(jù)到高新區(qū)人才中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
筆試時(shí)間：8月8日上午9：00—11：30（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
筆試科目：公共科目（教育心理學(xué)、教材教法）及專業(yè)知識
教育心理學(xué)按2009年江西省教師資格證書考試對教育學(xué)、心理學(xué)知識范圍和要求命制試題。教材教法按現(xiàn)行教材范圍命制試題。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科按學(xué)科的2009年中考范圍和要求命制試題。中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、歷史、生物、音樂八個(gè)學(xué)科按《2009年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》的相應(yīng)學(xué)科范圍和要求命制試題。
2、面試：筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分確定面試人員名單。面試開考比例：按聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。
面試時(shí)間：8月19日（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
面試形式：說課10分鐘。
五、體檢、政審
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，按筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢合格的人員進(jìn)入政審。
在體檢、政審過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用與待遇
考試、體檢、政審工作結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的排列順序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先在自愿報(bào)考的中小學(xué)學(xué)科范圍內(nèi)選擇就業(yè)學(xué)校（分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績高者為先）。結(jié)果將在高新區(qū)人才網(wǎng)站（www.5941jobs.cn）上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
招聘的人員采取聘用制，按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行人事代理。試用期為半年，試用期工資按事業(yè)單位學(xué)校大中專畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，每三年為一個(gè)聘用期，與用人單位簽訂勞動合同，可續(xù)聘，正式聘用后，其工資津貼待遇與在編教師相同。
第一個(gè)合同期內(nèi)無特殊情況人事部門不予辦理工作調(diào)配手續(xù)。
七、考試收費(fèi)
報(bào)名費(fèi)：每人10元；筆試：每人每科40元；面試：每人40元。
八、其他
（一）為保證招聘工作的公證性和嚴(yán)肅性，充分體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭的原則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員及有關(guān)人員必須注意考題的保密；必須公平評分，在考試、外調(diào)、體檢等招聘工作的全過程中不得弄虛作假，對違規(guī)違紀(jì)者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（二）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
南昌高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二00九年七月二十日
為促進(jìn)南昌高新區(qū)教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，經(jīng)研究決定，南昌高新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師72名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
見；南昌高新區(qū)2009年各校教師需求情況統(tǒng)計(jì)
三、招聘對象及條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；
（二）熱愛忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
（三）身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
（四）學(xué)歷及資格：
初中教師：國家教育主管部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上或全日制師范類?？埔陨蠈W(xué)歷并具有相應(yīng)教師資格證；09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明；教師資格證正在辦理的由所辦理的縣區(qū)教育局出示證明，招聘錄取人員試用期滿后需提供相關(guān)證件的原件。
小學(xué)教師：國家教育主管部門承認(rèn)的大學(xué)專科及以上或全日制師范類中專以上學(xué)歷并具有相應(yīng)教師資格證；09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明；教師資格證正在辦理的由所辦理的縣區(qū)教育局出示證明，招聘錄取人員試用期滿后需提供相關(guān)證件的原件。
（五）年齡：35周歲以下（1974年8月1日以后出生）。原在瑤湖水產(chǎn)場小學(xué)任教并執(zhí)有相應(yīng)教師資格證的人員報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2009年7月29日-31日9：00—12：0013：30-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：南昌高新區(qū)人才交流中心（高新七路192號高迅大樓一樓，乘5路、231路、602路至高新區(qū)公交停車場下車后按指示牌前往）
聯(lián)系電話：8194918、8194928
2、報(bào)名須知
（1）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證（09年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明）、教師資格證（今年報(bào)考教師資格證的由報(bào)名縣區(qū)教體局出具已申報(bào)證明，證明內(nèi)容需寫清申報(bào)科目）的原件、復(fù)印件、《高新區(qū)教師招聘應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式二份、近期一寸同款免冠彩色照片5張。原瑤湖水產(chǎn)場的報(bào)考人員需提供由瑤湖水產(chǎn)場、昌東鎮(zhèn)政府聯(lián)合蓋章的身份證明材料。
（2）報(bào)名時(shí)，本人須親筆填寫中小學(xué)教師招聘登記表一式兩份（報(bào)名表可用A4紙下載，復(fù)印有效）。
（3）經(jīng)資格審查通過后的合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：8月4日--5日9：00—17：00
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：高新區(qū)人才交流中心
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
（三）考試：考試采用筆試和面試兩種方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占總成績的50%。
1、筆試：初中數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、生物及音樂學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于4：1方可開考；其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到開考比例被取消的崗位，已報(bào)名的應(yīng)聘者可以在“被取消的崗位公布”后憑本人身份證、繳費(fèi)票據(jù)到高新區(qū)人才中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
筆試時(shí)間：8月8日上午9：00—11：30（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
筆試科目：公共科目（教育心理學(xué)、教材教法）及專業(yè)知識
教育心理學(xué)按2009年江西省教師資格證書考試對教育學(xué)、心理學(xué)知識范圍和要求命制試題。教材教法按現(xiàn)行教材范圍命制試題。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科按學(xué)科的2009年中考范圍和要求命制試題。中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、歷史、生物、音樂八個(gè)學(xué)科按《2009年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱》的相應(yīng)學(xué)科范圍和要求命制試題。
2、面試：筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分確定面試人員名單。面試開考比例：按聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單。
面試時(shí)間：8月19日（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
面試形式：說課10分鐘。
五、體檢、政審
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，按筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢合格的人員進(jìn)入政審。
在體檢、政審過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用與待遇
考試、體檢、政審工作結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的排列順序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先在自愿報(bào)考的中小學(xué)學(xué)科范圍內(nèi)選擇就業(yè)學(xué)校（分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績高者為先）。結(jié)果將在高新區(qū)人才網(wǎng)站（www.5941jobs.cn）上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
招聘的人員采取聘用制，按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行人事代理。試用期為半年，試用期工資按事業(yè)單位學(xué)校大中專畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，每三年為一個(gè)聘用期，與用人單位簽訂勞動合同，可續(xù)聘，正式聘用后，其工資津貼待遇與在編教師相同。
第一個(gè)合同期內(nèi)無特殊情況人事部門不予辦理工作調(diào)配手續(xù)。
七、考試收費(fèi)
報(bào)名費(fèi)：每人10元；筆試：每人每科40元；面試：每人40元。
八、其他
（一）為保證招聘工作的公證性和嚴(yán)肅性，充分體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭的原則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員及有關(guān)人員必須注意考題的保密；必須公平評分，在考試、外調(diào)、體檢等招聘工作的全過程中不得弄虛作假，對違規(guī)違紀(jì)者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（二）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
南昌高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二00九年七月二十日