湘鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)2009年度公開招聘教師實施方案
經(jīng)市人民政府同意，教育系統(tǒng)2009年度面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
1、堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘任的原則。
2、堅持考試與考核相結合的原則。
3、堅持定向農(nóng)村安排的原則。
二、招聘名額：60人
三、應聘人員報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，現(xiàn)實表現(xiàn)好。
2、品行良好，身體健康。
3、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）
4、報考初中教師職位的，必須是全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)或全日制師范類專業(yè)大專畢業(yè)取得本科及以上學歷，所學專業(yè)與職位專業(yè)一致，有初中教師資格證；報考小學教師職位的，必須是全日制師范類專業(yè)大專（包括小教大專文憑）及以上學歷或全日制中等師范學校畢業(yè)并取得了大專及以上學歷或全日制非師范類大專及以上學歷并取得了教師資格證。
5、普通話水平二乙以上。
6、工作崗位服從市教育局統(tǒng)一安排。
四、考試分類和名額分配
本次招聘分初中數(shù)學、物理、化學、生物、英語、音樂、體育、美術8類和小學綜合、音樂、體育、美術4類報名，小學綜合類是指除音、體、美外的其它學科，報考小學音樂、體育、美術專業(yè)的人員，所學專業(yè)必須與職位專業(yè)一致。
每類報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3：1以上才開考，否則按比例減少招聘名額。
招聘單位、職數(shù)、學科見下鏈接
http://www.xiangxiang.gov.cn/gov/gggs/2009/727/0972791331H5GAC.shtml
五、成績折算比例
總分100分
1、筆試成績占60%（筆試內(nèi)容：綜合知識50%，時事政治10%，教育學、心理學40%）折算成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2、試教成績占40%，折算成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、招聘程序
1、成立招聘領導小組
組長：章禮華
副組長：周海球伍國強
成員：李新培傅國強朱清華廖威乾曹向陽
彭良平張鐵流諶軍強周紅偉孔水平
賀文年曾建蘭
領導小組下設辦公室：李新培兼任主任，賀文年、周紅偉、潘喜雨任副主任，劉春冬、成東升、肖學文任成員，辦公地點設市教育局人事股。招聘具體組考工作由教師招聘領導小組辦公室負責。
2、發(fā)布招聘公告：7月24日至7月30日（電視廣告，中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)，會議傳達）
3、報名與資格審查：
報名時間：7月28日至8月3日（雙休日正常報名）
報名地點：市教育局人事股
資格審查：報名時持本人有效身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件，近期免冠2寸半身彩照2張，報名考務費150元。
4、筆試：考試時間8月9日上午9：00----11：00，參考人員于8月8日下午來市教育局領取準考證，考試地點見準考證，8月13日下午至8月16日考試成績公示。
5、試教：根據(jù)分類筆試成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定試教人員名單（尾數(shù)四舍五入），初中8類和小學音、體、美3類，按所報科目確定相應的試教內(nèi)容。報考小學綜合類的人員，試教時語文、數(shù)學任選一科，報考初中職位的試教初中教材內(nèi)容，報考小學職位的試教小學教材內(nèi)容。試教人員名單、試教地點及具體事項8月17日公布，8月17日下午5時，試教人員在市教育局抽簽確定試教順序，8月18日試教，8月19日公示試教人員綜合成績。
6、體檢和考核：按考生綜合成績從高分到低分確定60名體檢和考核對象。每類人員后有兩人或兩人以上成績并列的，取筆試成績高分者。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢時間8月20日，地點另行通知?？己艘詫彶闄n案為主，綜合考察現(xiàn)實表現(xiàn)，體檢和考核如有不合格者，從高分到低分依次遞補（遞補）。
7、招聘領導小組審查確定聘用人員名單，被聘用教師與教育局簽訂聘用合同，編制、人事部門辦理有關手續(xù)。
七、紀律
招聘工作由市紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考、聘用資格，對徇私舞弊的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。本次招聘不指定復習資料，也不得舉辦任何形式的培訓班。
凡招聘錄用人員，必須按要求上崗，不按時到崗到任的，一律作除名處理。所有人員在5年內(nèi)不得提出調(diào)動要求。
八、本方案由湘鄉(xiāng)市教師招聘領導小組負責解釋。
湘鄉(xiāng)市教師招聘領導小組
二00九年七月二十三日
經(jīng)市人民政府同意，教育系統(tǒng)2009年度面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
1、堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘任的原則。
2、堅持考試與考核相結合的原則。
3、堅持定向農(nóng)村安排的原則。
二、招聘名額：60人
三、應聘人員報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，現(xiàn)實表現(xiàn)好。
2、品行良好，身體健康。
3、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）
4、報考初中教師職位的，必須是全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)或全日制師范類專業(yè)大專畢業(yè)取得本科及以上學歷，所學專業(yè)與職位專業(yè)一致，有初中教師資格證；報考小學教師職位的，必須是全日制師范類專業(yè)大專（包括小教大專文憑）及以上學歷或全日制中等師范學校畢業(yè)并取得了大專及以上學歷或全日制非師范類大專及以上學歷并取得了教師資格證。
5、普通話水平二乙以上。
6、工作崗位服從市教育局統(tǒng)一安排。
四、考試分類和名額分配
本次招聘分初中數(shù)學、物理、化學、生物、英語、音樂、體育、美術8類和小學綜合、音樂、體育、美術4類報名，小學綜合類是指除音、體、美外的其它學科，報考小學音樂、體育、美術專業(yè)的人員，所學專業(yè)必須與職位專業(yè)一致。
每類報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到3：1以上才開考，否則按比例減少招聘名額。
招聘單位、職數(shù)、學科見下鏈接
http://www.xiangxiang.gov.cn/gov/gggs/2009/727/0972791331H5GAC.shtml
五、成績折算比例
總分100分
1、筆試成績占60%（筆試內(nèi)容：綜合知識50%，時事政治10%，教育學、心理學40%）折算成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2、試教成績占40%，折算成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、招聘程序
1、成立招聘領導小組
組長：章禮華
副組長：周海球伍國強
成員：李新培傅國強朱清華廖威乾曹向陽
彭良平張鐵流諶軍強周紅偉孔水平
賀文年曾建蘭
領導小組下設辦公室：李新培兼任主任，賀文年、周紅偉、潘喜雨任副主任，劉春冬、成東升、肖學文任成員，辦公地點設市教育局人事股。招聘具體組考工作由教師招聘領導小組辦公室負責。
2、發(fā)布招聘公告：7月24日至7月30日（電視廣告，中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)，會議傳達）
3、報名與資格審查：
報名時間：7月28日至8月3日（雙休日正常報名）
報名地點：市教育局人事股
資格審查：報名時持本人有效身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件，近期免冠2寸半身彩照2張，報名考務費150元。
4、筆試：考試時間8月9日上午9：00----11：00，參考人員于8月8日下午來市教育局領取準考證，考試地點見準考證，8月13日下午至8月16日考試成績公示。
5、試教：根據(jù)分類筆試成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定試教人員名單（尾數(shù)四舍五入），初中8類和小學音、體、美3類，按所報科目確定相應的試教內(nèi)容。報考小學綜合類的人員，試教時語文、數(shù)學任選一科，報考初中職位的試教初中教材內(nèi)容，報考小學職位的試教小學教材內(nèi)容。試教人員名單、試教地點及具體事項8月17日公布，8月17日下午5時，試教人員在市教育局抽簽確定試教順序，8月18日試教，8月19日公示試教人員綜合成績。
6、體檢和考核：按考生綜合成績從高分到低分確定60名體檢和考核對象。每類人員后有兩人或兩人以上成績并列的，取筆試成績高分者。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢時間8月20日，地點另行通知?？己艘詫彶闄n案為主，綜合考察現(xiàn)實表現(xiàn)，體檢和考核如有不合格者，從高分到低分依次遞補（遞補）。
7、招聘領導小組審查確定聘用人員名單，被聘用教師與教育局簽訂聘用合同，編制、人事部門辦理有關手續(xù)。
七、紀律
招聘工作由市紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考、聘用資格，對徇私舞弊的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。本次招聘不指定復習資料，也不得舉辦任何形式的培訓班。
凡招聘錄用人員，必須按要求上崗，不按時到崗到任的，一律作除名處理。所有人員在5年內(nèi)不得提出調(diào)動要求。
八、本方案由湘鄉(xiāng)市教師招聘領導小組負責解釋。
湘鄉(xiāng)市教師招聘領導小組
二00九年七月二十三日