淄博市淄川區(qū)2009年教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘100名教師簡(jiǎn)章
根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)工作需要，按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2009年我區(qū)教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和條件
報(bào)考人員需具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
3、淄川生源或具有淄川常住戶(hù)口（含已在淄川人才服務(wù)中心辦理人事代理人員）。
4、已取得教師資格證書(shū)，在派遣期內(nèi)的2007年、2008年、2009年國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生和非師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生。
5、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
已具有全額編制的事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考；現(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考；現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
2009年教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名教師，其中研究生10人，本科80人,專(zhuān)科10人（招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，按照相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)至其他招聘崗位。
根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)工作需要，按照上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2009年我區(qū)教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和條件
報(bào)考人員需具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
3、淄川生源或具有淄川常住戶(hù)口（含已在淄川人才服務(wù)中心辦理人事代理人員）。
4、已取得教師資格證書(shū)，在派遣期內(nèi)的2007年、2008年、2009年國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生和非師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生。
5、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
已具有全額編制的事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考；現(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考；現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
2009年教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名教師，其中研究生10人，本科80人,專(zhuān)科10人（招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，按照相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)至其他招聘崗位。