寧波市鄞州區(qū)教育局2009學年第四次招聘教師公告 8月6日至7日報名
因教育事業(yè)發(fā)展的需要，鄞州區(qū)教育局下屬學校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘教師13名。
普高語文3名，數(shù)學3名，英語1名，生物1名，美術(shù)2名，小學音樂1名，職教實習指導教師2名，詳見附件。
二、招聘范圍、條件
詳見附件。
三、有關(guān)注意事項
1、戶籍以報名日期的戶口所在地為準。
2、須在2009年8月31日前取得相應(yīng)學歷證書（其中碩士研究生還需取得學位證書）
3、生源指高校入學前戶籍，不含高校就學落戶，只適用于應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、各職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，未明確的專業(yè)原則上不能報考，如確實相似或相近的專業(yè)，由區(qū)人事局會同區(qū)教育局確定。
4、符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。
5、報考人員須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔。具有創(chuàng)新精神和奉獻精神。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試錄用資格。
三、招聘辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2009年8月6日--7日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）；
2、報名地點：寧波市鄞州區(qū)教育局組織人事科（鄞州中心區(qū)惠風東路568號區(qū)政府A樓6樓會議室）；
3、報名要求：報考者需帶近期免冠1寸照2張， 身份證、學歷證書（碩士研究生還需帶學位證書，應(yīng)屆生如學校未發(fā)畢業(yè)證書的，需帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、生源證明（高校入學前戶口簿）或現(xiàn)戶口簿（戶籍證明）等招聘職位要求提供的原件及復印件。如有普通話、英語、計算機等級證書或其他榮譽證書的，要求提供原件及復印件。
符合條件的報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3:1的（其中鄞州高級中學各個職位、普高美術(shù)、小學音樂、職教實習指導教師各個職位不足2:1的），則取消該招聘職位。
4、每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。
（二）初試
符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比，大于3:1的，全部進行初試；小于或等于3:1的，經(jīng)區(qū)人事局資格審核后，直接進入筆試（其中普高美術(shù)、小學音樂和職教實習指導教師職位直接進入技能測試，鄞州高級中學各個職位直接進入面試）。直接進入筆試（技能測試、面試）的職位，在鄞州人事編制網(wǎng)www.nbyzrs.gov.cn和鄞州教科網(wǎng)www.nbyzedu.cn及時公布。
報考者需攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證到學校進行初試。初試工作由學校組織實施，采取試教或說課的形式，百分制。根據(jù)初試成績，從高分到低分按招考職位指標數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入筆試對象，其中普高美術(shù)、小學音樂和職教實習指導教師職位按初試成績，從高分到低分按招考職位指標數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入技能測試及筆試對象，并進行技能測試。技能測試由學校組織實施，采取實際操作的形式，百分制。
初試、技能測試成績和筆試對象于筆試前在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布，初試成績只作為選拔的依據(jù)，不計入后總成績。技能測試成績以40％計入后的總成績。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，百分制。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布進入面試的名單、面試時間、地點。
（四）面試
面試采取說課形式，百分制，不足60分的淘汰。
總分按筆試成績的50%、面試成績的50%合成，其中進行技能測試的職位按技能測試、筆試、面試以40%、30%、30%合成綜合成績；鄞州高級中學各個職位以面試成績作為總分。
（五）體檢
根 據(jù)總成績，從高分取至低分按招考指標等額確定體檢對象。如遇總分相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，則加試一門綜合知識。其中需技能測試的職位如遇總分相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，則加試一門綜合知識。鄞州高級中學各個職位如遇面試成績相同，初試成績高者進入體檢，若初試成績也相同，則加試一門綜合知識。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補?？疾旌细窈螅瑓^(qū)人事部門對擬錄用人員進行資格復審。
（七）公示、錄用
資格復審合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬 錄用人員經(jīng)區(qū)人事局審批后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。不能按時取得報考職位（專業(yè)）要求的學歷證書（學位證書）或弄虛作假者，取消錄用資格；無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的不再聘用上崗。
錄用人員由教育局統(tǒng)一安排崗位。
錄用工作設(shè)咨詢電話：87525740（鄞州區(qū)教育局）87525417（鄞州區(qū)人事局）
監(jiān)督電話：96178
附件: 2009年鄞州區(qū)教育局第四批招聘各職位要求
因教育事業(yè)發(fā)展的需要，鄞州區(qū)教育局下屬學校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘教師13名。
普高語文3名，數(shù)學3名，英語1名，生物1名，美術(shù)2名，小學音樂1名，職教實習指導教師2名，詳見附件。
二、招聘范圍、條件
詳見附件。
三、有關(guān)注意事項
1、戶籍以報名日期的戶口所在地為準。
2、須在2009年8月31日前取得相應(yīng)學歷證書（其中碩士研究生還需取得學位證書）
3、生源指高校入學前戶籍，不含高校就學落戶，只適用于應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、各職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，未明確的專業(yè)原則上不能報考，如確實相似或相近的專業(yè)，由區(qū)人事局會同區(qū)教育局確定。
4、符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。
5、報考人員須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔。具有創(chuàng)新精神和奉獻精神。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試錄用資格。
三、招聘辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2009年8月6日--7日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）；
2、報名地點：寧波市鄞州區(qū)教育局組織人事科（鄞州中心區(qū)惠風東路568號區(qū)政府A樓6樓會議室）；
3、報名要求：報考者需帶近期免冠1寸照2張， 身份證、學歷證書（碩士研究生還需帶學位證書，應(yīng)屆生如學校未發(fā)畢業(yè)證書的，需帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、生源證明（高校入學前戶口簿）或現(xiàn)戶口簿（戶籍證明）等招聘職位要求提供的原件及復印件。如有普通話、英語、計算機等級證書或其他榮譽證書的，要求提供原件及復印件。
符合條件的報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3:1的（其中鄞州高級中學各個職位、普高美術(shù)、小學音樂、職教實習指導教師各個職位不足2:1的），則取消該招聘職位。
4、每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。
（二）初試
符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比，大于3:1的，全部進行初試；小于或等于3:1的，經(jīng)區(qū)人事局資格審核后，直接進入筆試（其中普高美術(shù)、小學音樂和職教實習指導教師職位直接進入技能測試，鄞州高級中學各個職位直接進入面試）。直接進入筆試（技能測試、面試）的職位，在鄞州人事編制網(wǎng)www.nbyzrs.gov.cn和鄞州教科網(wǎng)www.nbyzedu.cn及時公布。
報考者需攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證到學校進行初試。初試工作由學校組織實施，采取試教或說課的形式，百分制。根據(jù)初試成績，從高分到低分按招考職位指標數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入筆試對象，其中普高美術(shù)、小學音樂和職教實習指導教師職位按初試成績，從高分到低分按招考職位指標數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入技能測試及筆試對象，并進行技能測試。技能測試由學校組織實施，采取實際操作的形式，百分制。
初試、技能測試成績和筆試對象于筆試前在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布，初試成績只作為選拔的依據(jù)，不計入后總成績。技能測試成績以40％計入后的總成績。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，百分制。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布進入面試的名單、面試時間、地點。
（四）面試
面試采取說課形式，百分制，不足60分的淘汰。
總分按筆試成績的50%、面試成績的50%合成，其中進行技能測試的職位按技能測試、筆試、面試以40%、30%、30%合成綜合成績；鄞州高級中學各個職位以面試成績作為總分。
（五）體檢
根 據(jù)總成績，從高分取至低分按招考指標等額確定體檢對象。如遇總分相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，則加試一門綜合知識。其中需技能測試的職位如遇總分相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，則加試一門綜合知識。鄞州高級中學各個職位如遇面試成績相同，初試成績高者進入體檢，若初試成績也相同，則加試一門綜合知識。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)教育局組織實施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補?？疾旌细窈螅瑓^(qū)人事部門對擬錄用人員進行資格復審。
（七）公示、錄用
資格復審合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬 錄用人員經(jīng)區(qū)人事局審批后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。不能按時取得報考職位（專業(yè)）要求的學歷證書（學位證書）或弄虛作假者，取消錄用資格；無正當理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的不再聘用上崗。
錄用人員由教育局統(tǒng)一安排崗位。
錄用工作設(shè)咨詢電話：87525740（鄞州區(qū)教育局）87525417（鄞州區(qū)人事局）
監(jiān)督電話：96178
附件: 2009年鄞州區(qū)教育局第四批招聘各職位要求