南充市高坪區(qū)教育局關于2009年考聘100名教師的公告 8月12日至8月16日報名
經區(qū)委、政府研究決定，市人事局、編委辦審核，通過公開考試、公平競爭的方式，擇優(yōu)聘用一批中小學幼兒教師和特教師資?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘計劃
全區(qū)共考聘教師100名，其中：高中教師2名，初中教師60名，小學教師28名，幼兒園教師9名，特教師資1名。具體學科名額詳見《高坪區(qū)考聘教師崗位設置一覽表》（附表）。
二、錄取方式
根據(jù)筆試成績，分學科從高分到低分確定各學科聘用對象，并按高分到低分依次選擇聘用學校。
三、考聘原則
1、面向社會公開招聘，公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
2、嚴格編制管理，堅持按編聘用。
3、根據(jù)工作需要，堅持學科配套。
4、實行聘用合同管理。
5、除特殊教育師資崗位外，所聘用人員一律到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動或參加考調。
6、每人限報一個崗位。
四、考聘對象及條件
（一）考聘對象
取得教師資格，年齡在30周歲以下（1979年7月29日以后出生的）并符合下列條件之一的人員。
1、全日制普通中等或高等師范學校（院）幼教或學前教育專業(yè)的往應屆畢業(yè)生。
2、全日制普通高校師范類專業(yè)往應屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
3、全日制普通高校非師范類音樂、體育、美術、計算機專業(yè)的?？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生。
4、全日制普通高校特殊教育專業(yè)的往應屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（二）考聘條件
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求。應聘幼兒教師學歷要求中專及以上的幼教或學前教育專業(yè)，應聘小學教師學歷要求專科及以上，應聘初中或高中教師學歷要求本科及以上（英語、歷史、地理、物理、化學、生物專業(yè)的?？飘厴I(yè)生可填報初中學科，其余專業(yè)的?？飘厴I(yè)生只能填報小學學科），所學專業(yè)與申請服務的崗位原則上要求專業(yè)對口。
3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定要求，并能適應設崗學校的工作、生活環(huán)境條件。
五、考聘程序
1、公告：由區(qū)人事局、區(qū)教育局將考聘教師信息發(fā)布在南充人才網（http://www.ncrc.gov.cn）、高坪人才網（http://gp.ncrc.gov.cn）上，并在南充日報和區(qū)內公告。
2、報名：2009年8月12日至8月16日，在區(qū)教育局五樓會議室由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織現(xiàn)場報名。報名者須帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3張，經資格初審后報名，報名時應慎重填寫《報名志愿表》。
3、資格審查：由高坪區(qū)考聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達到考聘名額3倍，特殊學科未達到2倍的，則調整該學科考聘指標。通過資格審查的考生于2009年8月18日下午在區(qū)教育局五樓會議室領取準考證。
4、筆試：100分。凡通過資格審查的考生，于2009年8月19日上午9∶00在高坪中學參加筆試。筆試時間120分鐘，遲到30分鐘及以上者取消考試資格。筆試內容為《公共基礎知識》（30分）、《教育學基礎》（34分）、《教育心理學》（30分）和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（6分）。筆試分數(shù)計算保留一位小數(shù)。
5、公示。依據(jù)考生筆試成績，在學科計劃聘用名額范圍內，從高分到低分等額確定各學科擬聘人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，影響人員取舍或選擇學校時，教育公共基礎知識（《教育學基礎》、《教育心理學》和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范）考試成績高者優(yōu)先。擬聘人員于2009年8月20日張榜公示，公示期5天。公示期間如有舉報不符合考聘條件者，查證核實后取消考聘資格，空缺名額依次遞補。
6、體檢。2009年8月25日對擬聘人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標準組織體檢，體檢不合格者不予聘用。其空出的名額，在同學科中從高分到低分依次遞補。
7、審定。將公示、體檢后形成的擬聘方案提交高坪區(qū)考聘教師工作領導小組審定，形成正式聘用方案。
8、簽合同。根據(jù)正式聘用方案，擬聘人員于2009年8月27日上午8：30到區(qū)教育局七樓會議室，簽訂《聘用合同書》（一式四份），試用期一年，8月27日下午至8月28日在區(qū)人事局辦理相關手續(xù)。若當天不來簽訂《聘用合同書》的，作為自動放棄處理。
9、報到。聘用人員應于2009年8月29日前按時到學校報到上班，否則，視為自動棄聘，空缺名額依次遞補。
六、考聘紀律
考聘教師是社會關注、群眾關心的熱點，關系到教師隊伍整體素質和高坪教育的形象，整個考聘工作在區(qū)委、政府的堅強領導下，接受區(qū)人大的工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督、區(qū)紀檢監(jiān)察部門的紀律監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。凡從事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅持原則，操作上一定要遵循程序，認真負責，確保此項工作萬無一失。對在工作中違背紀律、徇私舞弊的，違反規(guī)程、造成不良影響的，玩忽職守、產生嚴重后果的，將給予嚴肅處理。
咨詢電話：0817-33320710817-33348660817-3339915
經區(qū)委、政府研究決定，市人事局、編委辦審核，通過公開考試、公平競爭的方式，擇優(yōu)聘用一批中小學幼兒教師和特教師資?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘計劃
全區(qū)共考聘教師100名，其中：高中教師2名，初中教師60名，小學教師28名，幼兒園教師9名，特教師資1名。具體學科名額詳見《高坪區(qū)考聘教師崗位設置一覽表》（附表）。
二、錄取方式
根據(jù)筆試成績，分學科從高分到低分確定各學科聘用對象，并按高分到低分依次選擇聘用學校。
三、考聘原則
1、面向社會公開招聘，公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
2、嚴格編制管理，堅持按編聘用。
3、根據(jù)工作需要，堅持學科配套。
4、實行聘用合同管理。
5、除特殊教育師資崗位外，所聘用人員一律到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動或參加考調。
6、每人限報一個崗位。
四、考聘對象及條件
（一）考聘對象
取得教師資格，年齡在30周歲以下（1979年7月29日以后出生的）并符合下列條件之一的人員。
1、全日制普通中等或高等師范學校（院）幼教或學前教育專業(yè)的往應屆畢業(yè)生。
2、全日制普通高校師范類專業(yè)往應屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
3、全日制普通高校非師范類音樂、體育、美術、計算機專業(yè)的?？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生。
4、全日制普通高校特殊教育專業(yè)的往應屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（二）考聘條件
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。
2、符合教師資格條件要求和服務崗位要求。應聘幼兒教師學歷要求中專及以上的幼教或學前教育專業(yè)，應聘小學教師學歷要求專科及以上，應聘初中或高中教師學歷要求本科及以上（英語、歷史、地理、物理、化學、生物專業(yè)的?？飘厴I(yè)生可填報初中學科，其余專業(yè)的?？飘厴I(yè)生只能填報小學學科），所學專業(yè)與申請服務的崗位原則上要求專業(yè)對口。
3、身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定要求，并能適應設崗學校的工作、生活環(huán)境條件。
五、考聘程序
1、公告：由區(qū)人事局、區(qū)教育局將考聘教師信息發(fā)布在南充人才網（http://www.ncrc.gov.cn）、高坪人才網（http://gp.ncrc.gov.cn）上，并在南充日報和區(qū)內公告。
2、報名：2009年8月12日至8月16日，在區(qū)教育局五樓會議室由區(qū)人事局和區(qū)教育局共同組織現(xiàn)場報名。報名者須帶上身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及近期一寸同底正面免冠彩色照片3張，經資格初審后報名，報名時應慎重填寫《報名志愿表》。
3、資格審查：由高坪區(qū)考聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查。若資格審查合格人數(shù)未達到考聘名額3倍，特殊學科未達到2倍的，則調整該學科考聘指標。通過資格審查的考生于2009年8月18日下午在區(qū)教育局五樓會議室領取準考證。
4、筆試：100分。凡通過資格審查的考生，于2009年8月19日上午9∶00在高坪中學參加筆試。筆試時間120分鐘，遲到30分鐘及以上者取消考試資格。筆試內容為《公共基礎知識》（30分）、《教育學基礎》（34分）、《教育心理學》（30分）和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（6分）。筆試分數(shù)計算保留一位小數(shù)。
5、公示。依據(jù)考生筆試成績，在學科計劃聘用名額范圍內，從高分到低分等額確定各學科擬聘人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，影響人員取舍或選擇學校時，教育公共基礎知識（《教育學基礎》、《教育心理學》和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范）考試成績高者優(yōu)先。擬聘人員于2009年8月20日張榜公示，公示期5天。公示期間如有舉報不符合考聘條件者，查證核實后取消考聘資格，空缺名額依次遞補。
6、體檢。2009年8月25日對擬聘人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標準組織體檢，體檢不合格者不予聘用。其空出的名額，在同學科中從高分到低分依次遞補。
7、審定。將公示、體檢后形成的擬聘方案提交高坪區(qū)考聘教師工作領導小組審定，形成正式聘用方案。
8、簽合同。根據(jù)正式聘用方案，擬聘人員于2009年8月27日上午8：30到區(qū)教育局七樓會議室，簽訂《聘用合同書》（一式四份），試用期一年，8月27日下午至8月28日在區(qū)人事局辦理相關手續(xù)。若當天不來簽訂《聘用合同書》的，作為自動放棄處理。
9、報到。聘用人員應于2009年8月29日前按時到學校報到上班，否則，視為自動棄聘，空缺名額依次遞補。
六、考聘紀律
考聘教師是社會關注、群眾關心的熱點，關系到教師隊伍整體素質和高坪教育的形象，整個考聘工作在區(qū)委、政府的堅強領導下，接受區(qū)人大的工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督、區(qū)紀檢監(jiān)察部門的紀律監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。凡從事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅持原則，操作上一定要遵循程序，認真負責，確保此項工作萬無一失。對在工作中違背紀律、徇私舞弊的，違反規(guī)程、造成不良影響的，玩忽職守、產生嚴重后果的，將給予嚴肅處理。
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