婁底市教育局關(guān)于婁底外國語學(xué)校二00九年公開招聘教師的實(shí)施方案
婁底外國語學(xué)校創(chuàng)辦于一九五二年，是一所經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)建立，由婁底市教育局直管的正處級國有公辦學(xué)校。為了適應(yīng)學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展，該校擬向社會公開招聘優(yōu)秀教師。為了切實(shí)做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、成立公開招聘工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立婁底外國語學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘崗位、待遇
1、崗位
師范類：學(xué)前教育教師、聲樂教師、舞蹈教師、器樂（管樂）教師、美術(shù)教師、計(jì)算機(jī)教師各1名；
高中類：數(shù)學(xué)教師、化學(xué)教師、體育教師各1名。
初中類：政治教師1名。
2、待遇
一經(jīng)聘用，享受事業(yè)單位職工同等待遇，其經(jīng)費(fèi)來源屬單位自籌。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共國國籍。
2、遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。
3、具有良好品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。
5、具備本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)（二級乙等及以上），具有相應(yīng)教師資格證書。
7、1974年1月1日以后出生。
8、政治、計(jì)算機(jī)專業(yè)需中級及以上職稱。
9、所有專業(yè)均需有2年以上相應(yīng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
10、有工作單位者須原單位開具同意報(bào)名的證明。
四、實(shí)施步驟
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在婁底“一報(bào)一臺三網(wǎng)”（婁底日報(bào)、婁底電視臺、婁底黨建網(wǎng)、婁底人事信息網(wǎng)、婁底政府網(wǎng)）上公布，公布時(shí)間自公布之日起至報(bào)名截止日期止（不得少于15天），筆試成績、面試成績、合成成績及擬聘人員公示均統(tǒng)一在婁底人事信息網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月22日-24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底外國語學(xué)校辦公室
3、報(bào)名與資格審查：
報(bào)考人員必須親自到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證或其他有效證件、兩張1寸同底彩照、在職人員所去單位同志報(bào)考的證明。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的初審，主管部門負(fù)責(zé)終審。
（三）筆試
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1:5，對特殊崗位，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考并相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
1、筆試內(nèi)容：
考試內(nèi)容為專業(yè)知識（現(xiàn)行師范、高中或初中教材）和公共基礎(chǔ)知識二科，每科滿分100分。筆試總成績中專業(yè)知識占60%，公共基礎(chǔ)知識占40%。折算后的公共知識成績、專業(yè)知識成績和筆記總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、筆試時(shí)間：2009年8月28日上午9:00--11:00考公共知識，下午2:30--4:30考專業(yè)知識。
3、筆試地點(diǎn)：
由婁底外國語學(xué)校發(fā)準(zhǔn)考證，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四）面試
面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:3的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試總成績相同的，按專業(yè)知識的成績由高分到低分確定）。對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例；其中按1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分），不得錄取。面試評委為7-9人，用人單位和主管部門參加評委人數(shù)為2人。
1、面試形式：試講。
2、面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。
3、面試地點(diǎn)：婁底外國語學(xué)校。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成考試綜合成績（筆試成績、面試成績和合成總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。參加體檢的對象在報(bào)考同一職位人員中，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核
體檢合格人員作為考核對象。主要考察被考核者德、能、勤、績、廉的情況?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按綜合成績，從高分到低分的考生中依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過兩次，體檢合格后作為考核對象。
（七）公示及聘用
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。公示期為7天。公示結(jié)束后，確定擬聘用人選，按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)和備案，按程序辦理計(jì)劃編制手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律按關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施意見》（婁人發(fā)〔2009〕55號文件）執(zhí)行。
婁底外國語學(xué)校創(chuàng)辦于一九五二年，是一所經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)建立，由婁底市教育局直管的正處級國有公辦學(xué)校。為了適應(yīng)學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展，該校擬向社會公開招聘優(yōu)秀教師。為了切實(shí)做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、成立公開招聘工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立婁底外國語學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、招聘崗位、待遇
1、崗位
師范類：學(xué)前教育教師、聲樂教師、舞蹈教師、器樂（管樂）教師、美術(shù)教師、計(jì)算機(jī)教師各1名；
高中類：數(shù)學(xué)教師、化學(xué)教師、體育教師各1名。
初中類：政治教師1名。
2、待遇
一經(jīng)聘用，享受事業(yè)單位職工同等待遇，其經(jīng)費(fèi)來源屬單位自籌。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共國國籍。
2、遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。
3、具有良好品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。
5、具備本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)（二級乙等及以上），具有相應(yīng)教師資格證書。
7、1974年1月1日以后出生。
8、政治、計(jì)算機(jī)專業(yè)需中級及以上職稱。
9、所有專業(yè)均需有2年以上相應(yīng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
10、有工作單位者須原單位開具同意報(bào)名的證明。
四、實(shí)施步驟
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在婁底“一報(bào)一臺三網(wǎng)”（婁底日報(bào)、婁底電視臺、婁底黨建網(wǎng)、婁底人事信息網(wǎng)、婁底政府網(wǎng)）上公布，公布時(shí)間自公布之日起至報(bào)名截止日期止（不得少于15天），筆試成績、面試成績、合成成績及擬聘人員公示均統(tǒng)一在婁底人事信息網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月22日-24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底外國語學(xué)校辦公室
3、報(bào)名與資格審查：
報(bào)考人員必須親自到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證或其他有效證件、兩張1寸同底彩照、在職人員所去單位同志報(bào)考的證明。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的初審，主管部門負(fù)責(zé)終審。
（三）筆試
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1:5，對特殊崗位，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考并相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
1、筆試內(nèi)容：
考試內(nèi)容為專業(yè)知識（現(xiàn)行師范、高中或初中教材）和公共基礎(chǔ)知識二科，每科滿分100分。筆試總成績中專業(yè)知識占60%，公共基礎(chǔ)知識占40%。折算后的公共知識成績、專業(yè)知識成績和筆記總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、筆試時(shí)間：2009年8月28日上午9:00--11:00考公共知識，下午2:30--4:30考專業(yè)知識。
3、筆試地點(diǎn)：
由婁底外國語學(xué)校發(fā)準(zhǔn)考證，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四）面試
面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:3的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定（筆試總成績相同的，按專業(yè)知識的成績由高分到低分確定）。對達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例；其中按1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的（不含60分），不得錄取。面試評委為7-9人，用人單位和主管部門參加評委人數(shù)為2人。
1、面試形式：試講。
2、面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。
3、面試地點(diǎn)：婁底外國語學(xué)校。
（五）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成考試綜合成績（筆試成績、面試成績和合成總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。參加體檢的對象在報(bào)考同一職位人員中，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢按要求在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考核
體檢合格人員作為考核對象。主要考察被考核者德、能、勤、績、廉的情況?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按綜合成績，從高分到低分的考生中依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過兩次，體檢合格后作為考核對象。
（七）公示及聘用
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作結(jié)束后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。公示期為7天。公示結(jié)束后，確定擬聘用人選，按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)和備案，按程序辦理計(jì)劃編制手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律按關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施意見》（婁人發(fā)〔2009〕55號文件）執(zhí)行。